為落實自治區(qū)黨委人才工作會議和教育高質(zhì)量發(fā)展大會部署，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)退休教師的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)新疆職業(yè)大學(xué)人才隊伍梯隊建設(shè)，深入實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，現(xiàn)結(jié)合實際，具體公告如下：

一、學(xué)校簡介

新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年、2022年，新疆蒙古師范學(xué)校、新疆水利水電學(xué)校相繼并入，逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。面向未來，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)�！�，推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向制造業(yè)、旅游業(yè)、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)培養(yǎng)一線應(yīng)用型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才，致力于建設(shè)成為特色鮮明高水平職業(yè)大學(xué)。

二、需求計劃

2025年我�！般y齡教師”招募計劃共26名，詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2025年銀齡教師招募崗位需求一覽表》（附件1）。

三、基本要求

“銀齡教師”招募計劃以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，面向?qū)W校重點發(fā)展學(xué)科和領(lǐng)域、緊缺人才專業(yè)、重點創(chuàng)新平臺建設(shè)與發(fā)展需求，“銀齡教師”聘任期間須全職在崗。

四、基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，貫徹落實黨的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻(xiàn)，志愿到新疆任教教學(xué)。

（二）年齡70周歲以下，身體狀況能夠勝任教育教學(xué)工作（二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告）。

（三）教育教學(xué)或科研經(jīng)驗豐富，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有相應(yīng)的教師資格證（科研院所、企業(yè)行業(yè)退休專家可放寬要求）。

五、崗位職責(zé)

正高級職稱：

（一）每年指導(dǎo)申報2項以上廳局級教科研課題或指導(dǎo)申報2項橫向課題（1萬元以上）或指導(dǎo)學(xué)生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽二等獎及以上或指導(dǎo)發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文；

（二）每學(xué)期承擔(dān)不少于64學(xué)時的課堂教學(xué)工作；

（三）承擔(dān)課程開發(fā)、教學(xué)改革、校企合作、團(tuán)隊建設(shè)、教師培訓(xùn)等指導(dǎo)工作，指導(dǎo)青年教師3-5名。對學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導(dǎo)，可視實際工作量適當(dāng)減少教學(xué)工作量；

（四）參與并指導(dǎo)二級學(xué)院或教研室的學(xué)術(shù)講座（報告）、教研會議等活動。

其他崗位職責(zé)，學(xué)院可根據(jù)實際情況另行制定，聘期結(jié)束后，由學(xué)院負(fù)責(zé)考核。

副高級職稱：

（一）每年指導(dǎo)申報1項以上廳局級教科研課題或指導(dǎo)申報1項橫向課題（1萬元以上）或指導(dǎo)學(xué)生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽三等獎及以上或指導(dǎo)發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文；

（二）每學(xué)期承擔(dān)不少于64學(xué)時的課堂教學(xué)工作；

（三）承擔(dān)課程開發(fā)、教學(xué)改革、產(chǎn)教融合、團(tuán)隊建設(shè)、教師培訓(xùn)等指導(dǎo)工作，指導(dǎo)青年教師3-5名。對學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導(dǎo)，可視實際工作量適當(dāng)減少教學(xué)工作量；

（四）參與并指導(dǎo)學(xué)院或教研室的學(xué)術(shù)講座（報告）、教研會議等活動。

其他崗位職責(zé)，學(xué)院可根據(jù)實際情況另行制定，聘期結(jié)束后，由學(xué)院負(fù)責(zé)考核。

六、待遇保障

簽訂長期服務(wù)協(xié)議的，稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按正高級職稱10萬元/年·人、副高級職稱8萬元/年·人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，服務(wù)期內(nèi)待遇按月發(fā)放，特殊人才，一事一議；

在校工作期間，因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人基本醫(yī)療保險關(guān)系所在地有關(guān)規(guī)定辦理；

其他相關(guān)待遇按照學(xué)校銀齡教師聘用管理辦法執(zhí)行。

七、招募程序

（一）材料提交。符合條件人員提交學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、退休證明、近五年教學(xué)科研成果以及獲獎證書等相關(guān)證明材料至二級學(xué)院；

（二）資格審查。二級學(xué)院對擬應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行評議，二級學(xué)院黨組織會議研究提出初步建議報分管校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，提交至學(xué)校人事處（黨委教師工作部）；

（三）學(xué)校研究。人事處（黨委教師工作部）對擬聘人選情況進(jìn)行審核，并提交校長辦公會研究；

（四）簽訂協(xié)議。與擬聘用銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議（試用期為1個月，試用期考核不合格者，終止協(xié)議），聘期3年；

（五）中途因病、事等特殊原因提前終止服務(wù)協(xié)議的，按實際在校工作天數(shù)核算待遇。

八、其他事宜

（一）本公告2025年全年有效。

（二）符合新疆職業(yè)大學(xué)招募“銀齡教師”條件人員，可電話咨詢相關(guān)事宜。

人事處聯(lián)系人：葉老師

聯(lián)系電話：0991-3785335（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

附件【附件.新疆職業(yè)大學(xué)2025年銀齡教師崗位招募需求一覽表.xls】

原文出處：

https://www.xjvu.edu.cn/info/1009/4347.htm