因科研工作需要，昆明理工大學(xué)國土資源工程學(xué)院唐伯惠“長江學(xué)者”特聘教授高原遙感創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)2022年擬招聘青年骨干教師4-5名。

一、應(yīng)聘人才類型

1.1崗位

擬招聘的青年骨干教師為在編的教學(xué)科研崗。

1.2專業(yè)

遙感、生態(tài)、水文及相關(guān)專業(yè)

1.3研究方向（包括但不限于）

（1）高原山區(qū)遙感定量反演；

（2）高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遙感；

（3）高原湖泊遙感；

（4）高原山區(qū)自然災(zāi)害遙感；

（5）高原生態(tài)環(huán)境遙感。

二、應(yīng)聘條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，能夠勝任研究工作；

2、青年骨干教師應(yīng)聘者原則上要求校外博士或博士后。其中，博士年齡一般不超過35周歲，有海外留學(xué)背景或科研成果突出者可適當(dāng)放寬年齡要求；

3、在從事的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得較好的研究成果。理論水平和研究能力深厚扎實(shí)，具備良好的發(fā)展?jié)摿�，對未來研究方向具有�?zhàn)略性眼光和工作構(gòu)想；

4、符合昆明理工大學(xué)引進(jìn)人才相關(guān)要求。

三、崗位待遇

按照昆明理工大學(xué)人才引進(jìn)辦法，符合條件者將享受昆明理工大學(xué)提供的相應(yīng)層次科研工作平臺(tái)、工資福利待遇及子女教育等。

1、入職即享有省級事業(yè)編制，薪酬待遇主要由以下幾部分組成：

1）基本工資：根據(jù)學(xué)校聘任職位，由學(xué)校提供相應(yīng)檔次的基本工資；

2）人才津貼：獲得學(xué)校相應(yīng)人才計(jì)劃聘任的，由學(xué)校提供相應(yīng)的人才津貼；

3）校級績效：根據(jù)個(gè)人成果獲取相應(yīng)績效獎(jiǎng)勵(lì)，由學(xué)校按管理文件分配；

4）院級績效：根據(jù)個(gè)人成果與實(shí)際工作量，由學(xué)院根據(jù)年度預(yù)算統(tǒng)籌分配；

昆明理工大學(xué)人才引進(jìn)待遇：詳見《昆明理工大學(xué)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》；

2、提供良好的工作科研條件，入職當(dāng)年可保證獨(dú)立指導(dǎo)碩士研究生1名，第2年起根據(jù)導(dǎo)師遴選-考核結(jié)果確定是否增加招生指標(biāo)。

3、學(xué)校下設(shè)教育集團(tuán)，教師子女可享受附屬的幼兒園、小學(xué)、初中、高中等教育資源。

四、應(yīng)聘方式

有興趣加入者請將本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，代表性研究成果列表，以及其他能證明本人學(xué)術(shù)和科研能力的相關(guān)證明材料電子文件發(fā)送給以下聯(lián)系人，并請?jiān)谏暾埐牧仙献⒚?ldquo;高原遙感創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)教師崗位應(yīng)聘申請+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：唐老師

電子郵件：tangbh@kust.edu.cn

備注：應(yīng)聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。應(yīng)聘人應(yīng)保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性，否則將終止招聘程序。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)信息，請關(guān)注微信公眾號“高原遙感創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)”。

原文出處：

http://gzy.kmust.edu.cn/info/1093/2023.htm