浙江工業(yè)大學建筑工程學院2019年6月招聘實驗員（派遣A類崗）
根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因學校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為建筑工程學院，應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 實驗員 | A | 1.工作日（含短學期）全天坐班； 2.負責實驗教學管理、學生實驗指導、實驗教學資料歸檔、實驗室建設、實驗設備維護、實驗室安全、實驗室衛(wèi)生、資產(chǎn)管理等工作； 3.配合完成與本崗位有關的專業(yè)評估準備工作； 4.協(xié)助學院教師、研究生的科研試驗工作； 5.完成學院領導和實驗室主任布置的其它工作。 | 1.35周歲以下，中共黨員； 2.碩士研究生及以上學歷； 4.工程類或設計類等相關專業(yè)； 5.工作認真負責，有強烈的責任心，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：057185290813，應聘郵箱：jgyb@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月15日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2：
表2：A類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 學校每年按照每個A類崗三個月應發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | ||
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年6月5日
原文出處：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2019/0605/c109a5636/page.htm
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