一、研究院簡(jiǎn)介：

東北林業(yè)大學(xué)浦江工程技術(shù)研究院由浙江省浦江縣人民政府和東北林業(yè)大學(xué)共同組建，并落地浦江，是集機(jī)器人技術(shù)、智能裝備技術(shù)研發(fā)、信息咨詢(xún)及高端人才培養(yǎng)為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu)。

研究院以浦江縣戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，獲得浦江縣政府、企業(yè)與母體學(xué)校大力支持，為浦江縣及其鄰域經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供人才培養(yǎng)、科技支撐、成果轉(zhuǎn)化等智力支持。以柔性創(chuàng)新科研和集成式技術(shù)攻關(guān)為主體，整合校內(nèi)外“產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)”等資源，集科技創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等功能以期校地雙贏。

依托浦江縣科技局協(xié)助，依靠東北林業(yè)大學(xué)雄厚的科技實(shí)力和突出的人才優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。充分實(shí)現(xiàn)東北林業(yè)大學(xué)的科技、人才、成果資源與浦江縣政策資源、企業(yè)的市場(chǎng)和資本資源等多要素整合，完善區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，加速科技成果轉(zhuǎn)化和孵化。加快推動(dòng)浦江縣及鄰域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的加速優(yōu)化發(fā)展，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和新的增長(zhǎng)點(diǎn)。進(jìn)一步促進(jìn)東北林業(yè)大學(xué)的科研和教學(xué)符合產(chǎn)業(yè)實(shí)際需要，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的技術(shù)問(wèn)題，提升東北林業(yè)大學(xué)的知名度和認(rèn)知度。

二、招聘需求（8-10人）

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)性崗位

（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上；

（2）相關(guān)專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料科學(xué)與工程、林業(yè)工程、電氣工程等學(xué)科。

（二）成果應(yīng)用與推廣崗位

（1）技術(shù)推廣工程師；

（2）售后服務(wù)工程師。

三、福利待遇

（一）校內(nèi)在職人員薪資待遇

（1）確定聘用的人員工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（2）項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目開(kāi)展方面有專(zhuān)項(xiàng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

（二）校外人員薪資待遇

（1）薪資體系：良好薪資福利，部分高層次人才另有政策補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等；

（2）項(xiàng)目激勵(lì)：對(duì)于項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目開(kāi)展方面有專(zhuān)項(xiàng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等。

四、面試安排

有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《浦江研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)至郵箱：myx_1968@163.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

聯(lián)系人：18800461181（滿(mǎn)老師）

面試時(shí)間和地點(diǎn)：電話聯(lián)系確定面試時(shí)間和地點(diǎn)。

東北林業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院

東北林業(yè)大學(xué)浦江工程技術(shù)研究院

2019年10月10日

附件：東北林業(yè)大學(xué)浦江工程技術(shù)研究院應(yīng)聘報(bào)名表.doc

原文出處：

https://www.nefu.edu.cn/info/1003/10567.htm