一、溫州大學(xué)概況

溫州大學(xué)是浙南閩北贛東地區(qū)唯一一所綜合性大學(xué)，是浙江省重點建設(shè)高校。學(xué)校坐落于中國歷史文化名城、素有“東南山水甲天下”之美譽的溫州。

歷經(jīng)87年辦學(xué)歷程，學(xué)�，F(xiàn)已形成本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、國際合作教育等多層次、多形式并舉的辦學(xué)格局；學(xué)科涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九個門類。設(shè)有15個學(xué)院，舉辦甌江學(xué)院（獨立學(xué)院）。學(xué)校于2003年成為碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)擁有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點17個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點12個。2017年被列為浙江省博士學(xué)位授予單位立項建設(shè)單位。

學(xué)�，F(xiàn)有茶山和學(xué)院路兩個校區(qū)，占地總面積1983.86畝；校舍面積100.2萬平方米；教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7.2億元；校本部館藏紙質(zhì)圖書202.06萬冊，電子圖書約184.35萬冊，各類中外文電子期刊和資料數(shù)據(jù)庫93個�，F(xiàn)有普通全日制在校生16754人、教職工1762人，有各級各類人才工程入選者322人（546人次），擁有雙聘院士、“長江學(xué)者”特聘教授、國家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國家百千萬人才工程”國家級人選、國家優(yōu)青年基金獲得者等一批高層次人才。

二、數(shù)理學(xué)院概況

數(shù)理學(xué)院是教學(xué)科研型學(xué)院，專業(yè)辦學(xué)歷史悠久。涵蓋數(shù)學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計3個一級學(xué)科，擁有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（師范）、物理學(xué)（師范）、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、信息與計算科學(xué)4個本科專業(yè)，數(shù)學(xué)學(xué)碩、物理學(xué)碩和應(yīng)用統(tǒng)計專碩三個學(xué)位點。學(xué)院下設(shè)數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計與信算科學(xué)3個系、1個實驗中心和10余個研究所。擁有浙江省物理實驗教學(xué)示范中心，建有國家地震局衛(wèi)星三頻信標(biāo)溫州工作站。

物理學(xué)是國家特色專業(yè)，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)是浙江省高�！笆�三五”特色專業(yè)，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)是�！笆�三五”重點建設(shè)專業(yè)，信息與計算科學(xué)是校品牌專業(yè)。

學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工89人，專任教師77人。教師隊伍中，正高級職稱18人、副高級職稱26人，博士53人，碩士生導(dǎo)師36人。擁有浙江省優(yōu)秀教學(xué)團隊1支，擁有浙江省“****”、浙江省“151人才工程”、浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人等各類人才工程50余人次。現(xiàn)有全日制本科生930人，碩士研究生146人。

學(xué)院教科研氛圍濃厚，成績斐然。近五年，主持國家自然科學(xué)基金項目21項，省部級教科研項目20項；各類項目年均經(jīng)費超過260萬元；發(fā)表學(xué)術(shù)論文360多篇，被SCI收錄220多篇。曾獲浙江省高校教育教學(xué)成果獎一等獎（聯(lián)合申請）1項、浙江省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎二等獎1項、全國高校青年教師教學(xué)技能比賽二等獎1項。

學(xué)院注重學(xué)生專業(yè)知識的掌握以及專業(yè)技能、實踐能力的培養(yǎng)。學(xué)生作品曾獲全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽一等獎、全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎、全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎、浙江省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、浙江省師范生教學(xué)技能競賽一等獎、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽一等獎等獎項。近三年，獲得各類國家級、省級以上獎項150余項。

三、數(shù)理學(xué)院人才需求

（1）數(shù)學(xué)系招聘方向：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、運籌與控制、數(shù)學(xué)教育等

（2）物理系招聘方向：凝聚態(tài)物理、理論物理等

（3）統(tǒng)計與信算系招聘方向：概論論、應(yīng)用統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、信息與計算科學(xué)等

（4）招聘人數(shù)：不限

四、人才類別與條件

1第一層次—頂尖人才

諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；中國科學(xué)院、中國工程院院士；美國等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員；相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

2第二層次—領(lǐng)軍人才

國家“****”人選；國家“萬人計劃”人選；“長江學(xué)者獎勵計劃”入選者；“百千萬人才工程”國家級人選；國家杰出青年基金獲得者；國家優(yōu)秀青年基金獲得者；具有重大學(xué)術(shù)影響力（如國際權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定的高被引科學(xué)家等）的學(xué)者；符合甌江特聘教授“領(lǐng)軍”“A類”人才業(yè)績或相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

3第三層次—學(xué)科（專業(yè)）帶頭人

（1）學(xué)科帶頭人

年齡一般不超過50周歲（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）；具有正高職稱、博士學(xué)位或博士生導(dǎo)師資格；一般應(yīng)具有國內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。

（2）專業(yè)帶頭人

年齡一般不超過50周歲（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）；具有正高職稱，碩士以上學(xué)位，具有在國內(nèi)外大學(xué)同專業(yè)或相近專業(yè)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的教學(xué)聲譽或影響力，具有豐富教學(xué)改革和管理經(jīng)驗，具有很強的團結(jié)協(xié)作精神，具有很強的教學(xué)研究與組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有教學(xué)團隊開展高水平的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。

4第四層次—學(xué)術(shù)（教學(xué)）帶頭人

（1）學(xué)術(shù)帶頭人

年齡一般不超過45周歲；一般應(yīng)有正高職稱并具有碩士以上學(xué)位，或者副高職稱并具有博士學(xué)位；在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平。

（2）教學(xué)帶頭人

年齡一般不超過50周歲；一般應(yīng)有正高職稱并具有碩士以上學(xué)位；具有在國內(nèi)外大學(xué)同專業(yè)或相近專業(yè)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的教學(xué)聲譽或影響力，對專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)有獨到思考，有豐富教學(xué)改革和管理經(jīng)驗、團結(jié)協(xié)作精神、教學(xué)研究與組織管理能力，能組織現(xiàn)有教學(xué)團隊開展專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。

5第五層次—學(xué)術(shù)骨干海內(nèi)外優(yōu)秀博士或特殊專業(yè)以及有較強實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才；具有較強的獨立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿�，已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇，取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果，具備學(xué)科建設(shè)團隊或優(yōu)秀教學(xué)團隊骨干的能力和水平。

（1）學(xué)術(shù)骨干A

年齡一般不超過40周歲，滿足以下條件之一：

1）理科類人才應(yīng)作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI三區(qū)或本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威期刊論文1篇或者SCI四區(qū)2篇；工科類人才應(yīng)發(fā)表SCI論文1篇或一級論文2篇。

2）主持八類及以上項目1項；或主持獲得廳局級及以上三等獎1項；或研究成果獲得廳局級主要領(lǐng)導(dǎo)批示或采納應(yīng)用；或以第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利1項。

（2）學(xué)術(shù)骨干B

年齡一般不超過35周歲，滿足以下條件之一：

1）理科類人才應(yīng)作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI四區(qū)或本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威期刊論文1篇或一級論文2篇；工科類人才應(yīng)發(fā)表一級論文1篇。

2）主持校級（或相當(dāng)于校級）項目或獎勵1項。

6第六層次—其他人才

年齡一般不超過35周歲；符合溫州市人才引進要求，來自產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及實踐一線的有較強實踐應(yīng)用能力、緊缺專業(yè)的人才。

五、相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)（單位：萬元）

人才類別	年收入	科研啟動經(jīng)費	安家費	住房或購房補貼
頂尖人才	一人一議
領(lǐng)軍人才	80-150	另議	10	享受120平米左右住房一套或購房補貼300萬元
學(xué)科（專業(yè)/產(chǎn)業(yè)）帶頭人	40-80	另議	10	享受100平米左右住房一套或購房補貼200萬元
學(xué)術(shù)（教學(xué)/行業(yè)）帶頭人	20-40	另議	10	享受80-90平米左右住房一套或購房補貼150萬元
學(xué)術(shù)骨干A	校聘五級崗	12	/	購房補貼40-100萬元
學(xué)術(shù)骨干B	校聘七級崗	12	/	購房補貼25-73萬元

六、科研獎勵（請點擊鏈接查看詳情）

表一

http://slxy.wzu.edu.cn/__local/9/02/52/A2B42FE230B2547970F8AAC93DC_0ED78417_17C384.png

表二

http://slxy.wzu.edu.cn/__local/2/06/B0/B5DDA712442118C09BBB9CBF959_EEAAED67_186FC7.png

注：具體詳細(xì)的科研獎勵政策請參照溫州大學(xué)文件《溫州大學(xué)科研業(yè)績計算與獎勵辦法》

六、聯(lián)系方式

通訊地址：浙江省溫州市高教園區(qū)溫州大學(xué)數(shù)理學(xué)院（郵編325035）

投遞簡歷郵箱：slxy@wzu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）；

聯(lián)系電話：0577-86689098；

聯(lián)系人：鄭老師、黃老師。

原文出處 ：

http://slxy.wzu.edu.cn/info/1138/6865.htm