一、學(xué)校簡介

杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校先后隸屬于第二機(jī)械工業(yè)部、第四機(jī)械工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000年實(shí)行浙江省與信息產(chǎn)業(yè)部共建、以浙江省管理為主的辦學(xué)管理體制，2007年成為浙江省與國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會共建高校，2015年入選首批浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校堅持立足浙江、依托行業(yè)、面向世界、服務(wù)社會、支持國防，秉承“團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“篤學(xué)力行、守正求新”的校訓(xùn)精神，形成了鮮明的辦學(xué)特色。

學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，以“5512工程”為牽引，不斷提升學(xué)校核心競爭力和綜合實(shí)力，致力于建成特色鮮明、國內(nèi)一流的高水平研究教學(xué)型大學(xué)。現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘計劃

2020年度我校擬面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。具體招聘崗位及條件詳見《杭州電子科技大學(xué)2020年優(yōu)秀人才（專任教師、專職研究人員）招聘崗位計劃表》。具體以浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)最終發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

三、招聘程序和方式

（一）信息發(fā)布平臺

1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)（省屬國企）公開招錄（聘）”）；

2、杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息欄”）。公示及聘用等相關(guān)信息以本網(wǎng)站為發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報名和資格審查

本招聘計劃2020年全年實(shí)施，招滿為止。由各用人部門根據(jù)應(yīng)聘報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

應(yīng)聘者可發(fā)送電子郵件至招聘計劃表中注明的設(shè)崗部門聯(lián)系人郵箱直接報名。報名一般應(yīng)提供的材料包括：《杭州電子科技大學(xué)公開招聘應(yīng)聘表（教學(xué)科研)》（見人力資源部網(wǎng)站-下載專區(qū)）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻(xiàn)收錄和引用證明等。

（三）考試、考核

1、考試一般采用面試方式進(jìn)行，主要為專業(yè)答辯或試講�？荚嚱Y(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

2、考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究水平、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)經(jīng)歷等情況。

（四）體檢

按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行（對45周歲以上的人員，可適當(dāng)放寬血壓等項(xiàng)目的合格標(biāo)準(zhǔn)）。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員，將確定為我校擬聘用人員，其結(jié)果將在學(xué)校網(wǎng)站等指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校將按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。

四、高層次人才引進(jìn)

團(tuán)隊(duì)引進(jìn)或者特殊人才，具體工作條件及待遇“一人一議”，以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。人才引進(jìn)相關(guān)分類及待遇，具體以學(xué)校相關(guān)文件和政策為準(zhǔn)。實(shí)行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標(biāo)及完成情況調(diào)整。特別優(yōu)秀者，年齡不作嚴(yán)格限制。

●  中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

誠邀面談，一人一議。

● 浙江省特級專家、國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家“****”入選者（創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目）、教育部“****”特聘（講座）教授、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、“973”首席科學(xué)家、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、國家自然（社會）科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國家級教學(xué)名師。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動費(fèi)200萬左右（具體按學(xué)校政策和學(xué)科情況執(zhí)行）；購房補(bǔ)助200萬；年薪80-150萬。

●  教育部“****獎勵計劃”青年學(xué)者項(xiàng)目獲得者、“國家特支計劃”青年撥尖人才、國家“****”青年項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，以上人員一般要求年齡在40周歲及以下。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動費(fèi)人文社科50萬，理工科100萬；購房補(bǔ)助150萬（或提供人才專用房（120平方米左右））；年薪45-70萬或津貼25-40萬/年。 

●  教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、百千萬人才工程國家級人選、國家自然（社會）科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、浙江省“萬人計劃”（杰出/領(lǐng)軍人才）、浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授、浙江省“****”入選者，以上人員除全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者年齡要求在40周歲及以下外，其余人才類型可放寬至45周歲及以下。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動費(fèi)人文社科50萬，理工科100萬；購房補(bǔ)助150萬（或提供人才專用房（120平方米左右））；年薪35-50萬或津貼15-30萬/年。 

●  校特聘教授、浙江省“萬人計劃”（青年拔尖人才）等。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動費(fèi)人文社科30/50萬，理工科70/100萬；購房補(bǔ)助100萬（或提供人才專用房（90平方米左右））；年薪20-35萬或津貼10萬/年。 

● 校特聘副教授，35周歲以下，在海外著名高校、科研院所學(xué)習(xí)或工作1年以上的優(yōu)秀青年博士，具有本校認(rèn)可的相應(yīng)科研學(xué)術(shù)成果。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動費(fèi)人文社科3萬，理科5萬，工科8萬；購房補(bǔ)助40萬（聘期考核合格后另加10萬）；年薪15-25萬或相應(yīng)津貼（博士后出站人員津貼為6萬/年，博士津貼為5萬/年）。 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道2號大街1158號人力資源部、黨委人才辦，郵編：310018

聯(lián)系人：張老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：0571-87713549

E-mail：rsc@hdu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

學(xué)校主頁:http://www.hdu.edu.cn

杭州電子科技大學(xué)2020年優(yōu)秀人才（專任教師、專職研究人員）招聘崗位計劃表.xls

《杭州電子科技大學(xué)公開招聘應(yīng)聘表（教學(xué)科研)》.doc  

原文出處：

http://renshi.hdu.edu.cn/2020/0312/c2933a105728/page.htm