浙江工業(yè)大學(xué)是一所綜合性的浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校綜合實(shí)力穩(wěn)居全國高校百強(qiáng)行列，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校、國家首批“2011計(jì)劃”牽頭單位、國家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111計(jì)劃”）入選單位�！坝铝⒊鳖^謀發(fā)展、真抓實(shí)干譜新篇”，奮進(jìn)的浙工大正在建設(shè)區(qū)域特色鮮明、國內(nèi)一流的研究型大學(xué)。

浙江工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院成立于2015年。環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科入選首批浙江省高�！爸刂兄�重”學(xué)科，入選浙江省一流學(xué)科（A）類，環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)學(xué)科排名進(jìn)入ESI全球排名前1%。具有本科、碩士、博士、博士后完整的一級學(xué)科人才培養(yǎng)體系，學(xué)科評估位于全國前列。學(xué)院建有國家級首批“2011計(jì)劃”長三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心環(huán)境友好支撐平臺、“生物轉(zhuǎn)化與生物凈化”教育部工程研究中心、國家級環(huán)境工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家級可再生資源利用與加工實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、浙江省環(huán)保公共科技創(chuàng)新服務(wù)平臺、浙江省工業(yè)污染微生物控制技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境生物技術(shù)浙江省國際科技合作基地等。

在國家和區(qū)域環(huán)保產(chǎn)業(yè)重大需求驅(qū)動下，環(huán)境學(xué)院正處于快速發(fā)展期，我們真誠地歡迎優(yōu)秀學(xué)者和博士后加盟！ 

一、招聘機(jī)構(gòu)與研究方向

1. 環(huán)境生物與催化研究所：

大氣環(huán)境及監(jiān)測、污染控制、電化學(xué)、化學(xué)工程等方向

2. 環(huán)境化工與資源化研究所：

環(huán)境、化工、地球科學(xué)等（超臨界流體技術(shù)）等方向

3. 環(huán)境水污染與控制研究所：

水污染控制與資源化等方向

4. 環(huán)境過程與材料研究所：

環(huán)境過程與材料等方向

5. 環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康研究所：

環(huán)境微生物學(xué)、環(huán)境地球科學(xué)、油水分離材料與技術(shù)等方向

6. 環(huán)境生態(tài)與工程研究所：

環(huán)境修復(fù)技術(shù)、環(huán)境分子微生物學(xué)、環(huán)境地球化學(xué)、環(huán)境礦物學(xué)、環(huán)境土壤學(xué)等方向

7. 地理信息與智慧環(huán)保:

地理信息技術(shù)、環(huán)境傳感器、環(huán)境智能裝備、智慧環(huán)保

8. 博士后（59人）：

環(huán)境科學(xué)與工程等方向

二、招聘崗位、待遇及應(yīng)聘條件

應(yīng)聘基本要求：

1.堅(jiān)持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，具有愛國奉獻(xiàn)精神；

2.具有博士學(xué)位，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

招聘崗位	生活待遇	工作條件	應(yīng)聘條件
國家級領(lǐng)軍人才	年薪75-100萬元，提供購房安置費(fèi)300-500萬元。兩院院士等特殊人才待遇標(biāo)準(zhǔn)一人一議	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房、啟動經(jīng)費(fèi)等，經(jīng)費(fèi)不低于500萬元	兩院院士、入選國家級領(lǐng)軍類人才項(xiàng)目或相當(dāng)水平人才
國家級青年英才	年薪65-70萬元，提供購房安置費(fèi)150-250萬元，可提供過渡性住房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100-300萬元	45周歲以下；入選國家級青年類人才項(xiàng)目或具有相當(dāng)水平
運(yùn)河特聘教授	年薪50-55萬元，提供購房安置費(fèi)150萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經(jīng)費(fèi)50-100萬元	45周歲以下；入選省部級人才項(xiàng)目或具有相當(dāng)水平
運(yùn)河青年學(xué)者	年薪40-45萬元，提供購房安置費(fèi)100萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經(jīng)費(fèi)20-80萬元	38周歲以下；1年以上在海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?/td>
特聘研究員	年薪25-30萬元，提供購房安置費(fèi)80-85萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元	38周歲以下；1年以上在海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，具有正高級教師相當(dāng)水平
特聘副研究員	年薪18-22萬元，提供購房安置費(fèi)70-75萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經(jīng)費(fèi)5-10萬元	35周歲以下；具有副高級教師相當(dāng)水平
青年教師	年薪16-20萬元，提供購房安置費(fèi)60-75萬元，可提供過渡性住房	提供科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元	35周歲以下
博士后	待遇從優(yōu)	/	35周歲以下

有關(guān)待遇說明： 1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學(xué)校政策發(fā)放；

2.購房安置費(fèi)包含安家費(fèi)，按學(xué)校政策分批發(fā)放或預(yù)借；

3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學(xué)幼兒園（甲級幼兒園），義務(wù)教育階段入讀杭州市公辦學(xué)校。博士后進(jìn)站后，配偶、子女戶口可隨遷入杭。子女入托、入學(xué)享受本校教師同等待遇。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師、孟老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

電話：0571-88320802

郵箱：env@zjut.edu.cn（請將個人簡歷等材料發(fā)送到此郵箱，郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

原文出處：

http://www.env.zjut.edu.cn/news.jsp?newsid=3180