浙江師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院2021年招聘專任教師14人公告
2021年地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院招聘高層次人才人數(shù)不限,招聘學(xué)科帶頭人和青年博士14人,包括學(xué)科帶頭人2人,學(xué)科骨干(青年博士)12人,涵蓋學(xué)科有:自然地理、人文地理、學(xué)科教學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)與工程等,具體招聘目錄如下:
人才需求一覽表
崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學(xué)科方向 | 其他條件 |
高層次人才 | 不限 | 不限 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等學(xué)院相關(guān)專業(yè) | 特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制。 | |
A10-21-050 | 學(xué)科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理、經(jīng)濟(jì)地理等 | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 |
A10-21-051 | 學(xué)科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 正高(教授或教授級(jí)高工) | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)等 | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 | |
A10-21-052 | 學(xué)科骨干 | 3 | 35周歲 | 研究生/博士 | 自然地理(流域水土侵蝕與環(huán)境、流域水文學(xué)與水資源、釋光年代學(xué)方向、森林生態(tài)學(xué)、植被的城市化響應(yīng)機(jī)制及生態(tài)效應(yīng)評(píng)價(jià)、生態(tài)遙感等 | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 | |
A10-21-053 | 學(xué)科骨干 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 人文地理、經(jīng)濟(jì)地理 | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 | |
A10-21-054 | 學(xué)科骨干 | 5 | 35周歲 | 研究生/博士 | 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè) | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 | |
A10-21-055 | 學(xué)科骨干 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制 |
引進(jìn)人才待遇
◎高層次人才引進(jìn)待遇(服務(wù)期10年,首聘期5年,不受學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃數(shù)限制)
人才類別 | 住房、安家費(fèi) | 科研工作經(jīng)費(fèi) | 薪酬 | 備注 |
杰出教授A類 | 1.安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和薪酬面議。 2.提供可租住的專家公寓、按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作; 3.完成首聘考核后,第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高。 | |||
杰出教授B類 | 來(lái)校正式簽約報(bào)到后,學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)260萬(wàn),完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)。 | 理科:≥100萬(wàn); 工科:≥150萬(wàn) | ≥66萬(wàn)/年 | 提供可租住的專家公寓、按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作;完成首聘考核后,第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高 |
杰出教授C類 | 來(lái)校正式簽約報(bào)到后,學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)150萬(wàn),完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)。 | 理科:≥60萬(wàn); 工科:≥80萬(wàn) | ≥45萬(wàn)/年 | |
備注 | 目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定 |
◎“雙龍學(xué)者”特聘教授引進(jìn)待遇(服務(wù)期10年,首聘期4年,不受學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃數(shù)限制)
人才類別 | 基礎(chǔ)性待遇 | 績(jī)效性待遇 |
雙龍學(xué)者 | 1.來(lái)校正式簽約報(bào)到后,學(xué)校一次提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬(wàn); 3.年薪35-45萬(wàn)元(稅前); 4.科研啟動(dòng)費(fèi):理 科≥30萬(wàn),工科≥50萬(wàn); 5. 提供可租住的專家公寓、按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作; 6.完成首聘考核后,第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高。 | 完成本聘期目標(biāo)任務(wù),提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元 |
備注 | 1. 海外直接引進(jìn)的高水平博士可不受雙龍入選條件的限制,但在目標(biāo)任務(wù)中增加其他科研成果; 2. 符合學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授申請(qǐng)條件的優(yōu)秀人才可考慮。 |
◎青年博士引進(jìn)待遇(服務(wù)器10年,首聘期4年)
安家費(fèi)(萬(wàn)元) | 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元) | 獎(jiǎng)勵(lì) | |
基礎(chǔ)性安家費(fèi) | 績(jī)效性安家費(fèi) | ||
來(lái)校正式簽約報(bào)到后,學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬(wàn),(首聘期完成教學(xué)類、科研類、人才類、服務(wù)類等業(yè)績(jī)總和達(dá)到200分,即可享受該項(xiàng)安家費(fèi);若達(dá)不到,只能享受安家費(fèi)35) | 博士在首聘期內(nèi)完成相應(yīng)業(yè)績(jī)可享受績(jī)效性安家費(fèi),10-30. | 10 | 科研業(yè)績(jī)按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)?蒲谐晒(jiǎng)勵(lì) |
備注:特別優(yōu)秀者可以直接聘為校聘副教授/校聘教授,享受相應(yīng)的崗位津貼 |
其他說(shuō)明
1.服務(wù)期:引進(jìn)人才享受的所有安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)均有十年服務(wù)期要求。
2.報(bào)到時(shí)限要求:擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理入職手續(xù)者,將視為放棄崗位,不予錄用。特殊情況可申請(qǐng)延期報(bào)到。
3.具體績(jī)效任務(wù)及科研計(jì)分辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站招聘公告。
4.本政策由浙江師范大學(xué)人力資源部人才辦負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)院介紹
浙江師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院成立于1984年,現(xiàn)有地理科學(xué)、地理科學(xué)(與思想政治復(fù)合)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程(英語(yǔ))、城鄉(xiāng)規(guī)劃等5個(gè)本科專業(yè)。地理科學(xué)專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省級(jí)特色專業(yè),環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省一流專業(yè),城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)入選校卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃;擁有資源分析與規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
地理學(xué)為省一流學(xué)科,地理環(huán)境與污染控制為省重點(diǎn)學(xué)科。有化學(xué)博士點(diǎn)環(huán)境化學(xué)方向和課程與教學(xué)論(地理)博士點(diǎn)、地理學(xué)和環(huán)境科學(xué)與工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、學(xué)科教學(xué)(地理)和資源與環(huán)境2個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),是全國(guó)首批高素質(zhì)復(fù)合型碩士人才培養(yǎng)單位。擁有國(guó)際地理聯(lián)合會(huì)地理教育委員會(huì)中國(guó)委員會(huì)秘書處、中國(guó)地理學(xué)會(huì)非洲地理研究中心、浙江研學(xué)旅行研究院等10余個(gè)研究機(jī)構(gòu)和平臺(tái)。
學(xué)院現(xiàn)有教職工93人,其中專任教師76人。入選浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人,省高校高層次拔尖人才1人,省高校青年優(yōu)秀人才2人,“省151人才”11人、省中青年學(xué)科帶頭人4人,國(guó)家教育部高校教指委1人、省高校教指委4人、省基礎(chǔ)教育課程改革專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)科專家1人;入選科睿唯安跨學(xué)科全球前1%高被引科學(xué)家1人,入選全球前十萬(wàn)名科學(xué)家榜單5人;引進(jìn)國(guó)際地理聯(lián)合會(huì)主席、歐洲科學(xué)院院士、南非科學(xué)院院士等國(guó)際知名專家3人。近5年,承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目40余項(xiàng),發(fā)表SCI top論文200余篇,高被引論文40余篇,獲授權(quán)專利18項(xiàng),出版專著、教材30余部,獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)3項(xiàng)。在非洲地理、錢塘江流域資源環(huán)境、環(huán)境與健康、污染物協(xié)同治理、災(zāi)害防治、城市與產(chǎn)業(yè)研究等領(lǐng)域形成研究特色。
學(xué)院已形成“本科-碩士-博士”完整的人才培養(yǎng)體系,現(xiàn)有全日制在校本科生900余人,研究生300余人,留學(xué)生40余名。近5年,學(xué)生在Water Research、《科學(xué)通報(bào)》《地理學(xué)報(bào)》等期刊發(fā)表高水平論文200余篇,在師范生教學(xué)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等學(xué)科競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng),涌現(xiàn)出!皩W(xué)風(fēng)特優(yōu)班”3個(gè),省黨代會(huì)代表、省十大“成才先鋒”、浙師本科直播清華第一人等一大批優(yōu)秀學(xué)子。
浙江師范大學(xué)地理與環(huán)境科學(xué)學(xué)院誠(chéng)邀您的“加盟”!
報(bào)名方式
請(qǐng)?zhí)顚懜郊墩憬瓗煼洞髮W(xué)2021年專任教師應(yīng)聘報(bào)名表》并發(fā)至電子郵箱zxn@zjnu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”) 。
聯(lián)系人:張老師
電話:0579-82282273
附件1:《浙江師范大學(xué)2021年專任教師應(yīng)聘報(bào)名表》.doc
原文出處:
http://dlhj.zjnu.edu.cn/2021/0407/c6904a355150/page.htm
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