根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院（工研院、軍工院）社會公開招聘非事業(yè)編制人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位1：地方合作管理崗1人

招聘條件

1.政治立場堅定，遵紀(jì)守法，樂觀開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.具有本科及以上學(xué)歷，有碩士研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮；

3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有學(xué)生干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

4.原則上年齡不超過35歲，有事業(yè)單位行政辦公經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

5.具有較強(qiáng)的文字功底及辦公軟件操作能力。

崗位職責(zé)

1.協(xié)助做好我校技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的數(shù)字化管理及信息化建設(shè)工作；

2.協(xié)助做好我校地方研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等的聯(lián)絡(luò)、經(jīng)費報銷審核等日常管理，各類統(tǒng)計工作；

3.協(xié)助做好我校對外聯(lián)絡(luò)、會務(wù)協(xié)調(diào)等工作；

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃總結(jié)、匯報等文字工作；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：科技項目過程管理崗1人

招聘條件

1.政治立場堅定，遵紀(jì)守法，樂觀開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；

3.原則上年齡不超過35歲；

4.具有較強(qiáng)的文字功底及辦公軟件操作能力；

5.熟悉高校發(fā)展特征，有相關(guān)工作經(jīng)驗和經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目等的審核、經(jīng)費劃撥等全過程管理工作，協(xié)助做好知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作;

2.做好科技項目的全過程管理及成果挖掘;

3.做好科技成果轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化的統(tǒng)計工作，管理信息化建設(shè)工作;

4.做好我�？萍汲晒�的宣傳和推介工作；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、相關(guān)待遇

1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；

2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下：

崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表

工資學(xué)歷	�？�	本科	碩士	博士
崗位工資 （單位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年貢津貼	年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎	由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱wlei@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”（聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話：0571-88320693），報名截止時間2021年6月2日；

2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時間另行通知）；

3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。

4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心

2021年5月19日

原文出處：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0519/c109a6245/page.htm