一、招聘計劃

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳8月31日發(fā)布的《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術崗位招聘更新信息》，我校面向社會公開招聘10個崗位共27人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2021年下半年公開招聘專任教師等特殊專業(yè)技術崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為：碩士研究生為2022年1月底前；博士研究生為2022年3月底前。

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

三、招聘程序及辦法

（一）報名與資格初審

1、報名。應聘人員統(tǒng)一在浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院“人才招聘網(wǎng)”（http://zp.zjiet.edu.cn:9081/）進行注冊、報名，并上傳身份證、學歷與學位證書、專業(yè)技術資格證書及與招聘條件相關的科研、獎項證明材料。本次招聘崗位的學歷/學位條件為“研究生/博士”的，不設置報名截止時間,即常年招聘；其他崗位的本輪應聘者請在2021年9月24日（周五）16點前完成報名為宜，每名應聘者限報一個崗位。

崗位招聘條件為博士研究生的應聘者，可通過電子郵件（設崗部門聯(lián)系人）報名，提供報名表、個人簡歷及科研業(yè)績材料。

應聘人員針對招聘崗位有關情況的咨詢，可通過《招聘崗位表》（附件1）中相應崗位的“崗位相關聯(lián)系人、方式”進行聯(lián)系。

2、資格初審。報名結束后，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在學校“人才招聘網(wǎng)”公布初試人員名單。

列入《招聘崗位表》（附件1）的崗位按照最低開考比例1:3（學歷/學位要求為“研究生/博士”的崗位除外）進行組織招聘。

（二）考試/考核

1、考試招聘

（1）初試：一般采取試講方式，用人部門可根據(jù)需要組織心理測評、崗位適應能力測評等。根據(jù)初試成績從高分到低分排名，用人部門一般按招聘崗位人數(shù)1:3的比例向?qū)W校推薦復試人選，初試成績不合格者（滿分為100分，不足60分則不合格），不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘資格審查的結果，用人部門可視情況安排筆試（或技能測試），根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:10的比例確定參加試講的人員，但筆試成績不計入總成績。

（2）復試：一般采用面試的方式，合格分數(shù)線為60分（滿分為100分），低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（3）考試總成績的計算：招聘考試總成績由初試成績和復試成績兩部分組成，各占50%計入總成績。

2、考核招聘

學歷學位條件要求為博士研究生的招聘崗位，采用直接考核方式予以聘用，考核成績即為最終總成績。

（三）體檢、考察

考試結束后，按招聘考試總成績（總成績相同的，試講成績高者優(yōu)先入圍）從高分到低分排名，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。學校根據(jù)有關規(guī)定確定聘用人員試用期。試用期結束，由用人部門給出試用考核結論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

（五）其他

1、應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，凡不能配合招聘單位完成體檢、考核的應聘者，不宜應聘。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3、博士、高級職稱等高層次人才應聘者，根據(jù)我校《高層次人才引進管理辦法》，符合高層次人才崗位條件的，享受相應的高層次人才引進待遇。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本單位將在主管部門、浙江省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，按照核準備案并公布的招聘方案要求，認真組織實施具體招聘工作，接受社會的監(jiān)督。

1、學校紀檢監(jiān)察室：0571-86929912。

2、浙江省供銷合作社聯(lián)合社（人事處）：0571-87071173。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

本次公開招聘過程信息僅通過浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院“人才招聘”網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者自行留意并查詢。

有關本次招聘工作具體問題，請向浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處咨詢。聯(lián)系人：翟老師；咨詢電話：0571-86929819（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

聯(lián)系地址：杭州下沙高教園東區(qū)學林街280號（郵編：310018）

電子郵箱：jmrsc@sina.com（此郵箱不接收應聘材料）

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處

2021年9月2日

公告附件如下:

附件1：浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2021年下半年公開招聘專任教師等特殊專業(yè)技術崗位表（2021年第四批）.xlsx

附件2：浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院博士研究生崗位公開招聘報名表.xls

原文出處：

http://zp.zjiet.edu.cn:9081/independent.portal?.lm=pede743c84-9578-42b3-9dd8-73787f1488c1&.ms=view&action=bulletinBrowser&bulletinId=9f8323fe-02d5-42af-af9c-1635cc9c22d4