因學校事業(yè)發(fā)展需要，誠招認同我校辦學理念，富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，愿意投身高職教育事業(yè)、引領學生成長成才的優(yōu)秀人才。

一、招聘計劃、招聘條件及待遇

（一）教師招聘計劃及招聘條件

部門	招聘崗位	專業(yè)、學科	人數(shù)	招聘條件
信息工程 學院	計算機應用技術（VR方向） 專任教師	計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、智能科學與技術等相關專業(yè)	5	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者或具有企業(yè)工作經(jīng)驗工程師及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.有相關工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
	物聯(lián)網(wǎng)應用技術 專任教師
	計算機網(wǎng)絡技術 專任教師
	大數(shù)據(jù)技術與應用 專任教師
	人工智能技術應用 專任教師
范蠡 商學院	電子商務專業(yè)（群）專任教師	本科為電子商務類專業(yè)，研究生為工學、管理學、經(jīng)濟學、電子商務等相關專業(yè)	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.獲得或指導學生獲專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。
機電工程與交通學院	軌道交通專業(yè)群 專任教師	城市軌道交通運營管理、交通運輸、城市軌道交通信息工程及控制等相關專業(yè)。	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.獲得或指導學生獲城軌類專業(yè)技能競賽省賽一等獎及以上獎項者，本科及以上學歷。 4.有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
		電氣自動化（軌道方向）、鐵道供電等相關專業(yè)	1
	智能制造專業(yè)群 專任教師	自動化類	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.獲得或指導學生獲“挑戰(zhàn)杯”、機器人競賽等專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 4.具有機器人、非標機械定制等智能化改造工程服務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
		電子科學與技術、控制科學與工程等相關專業(yè)	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.有企業(yè)電子產品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.獲得或指導學生獲大學生電子競賽等專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。
建筑與設計藝術學院	現(xiàn)代住建專業(yè)群 專任教師	建筑設備類、工程管理類、市政工程類、交通運輸工程類等相關專業(yè)	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.有BIM信息化相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
		土木工程等相關專業(yè)	2	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.有裝配式建筑工作或研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
	文化創(chuàng)意專業(yè)群 專業(yè)教師	室內藝術設計等相關專業(yè)	2	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.有設計院或設計公司從事設計師、預決算、施工與管理、軟裝等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	浙江省 通用砂漿研究院	土木工程材料等相關專業(yè)	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.無機硅酸鹽方向或有土木工程材料應用實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	實訓室管理人員	土木工程等相關專業(yè)	1	1.本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。 2.具備建筑類工程軟件操作或計算機硬件維護能力。
護理學院	健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群 專任教師	護理學、助產學、中藥學、中醫(yī)學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)	5	1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.具有醫(yī)學教學或臨床實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	實訓室管理員	護理學	1	1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.具有護理教學或臨床實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
陽明學院	學前教育專業(yè)群 專任教師	學前教育、課程與教學論、教育學	1	1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.副高及以上職稱者或有幼教單位主要負責人工作經(jīng)驗者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
		兒少衛(wèi)生與婦幼保健學	1	1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.副高及以上職稱者或有3年以上嬰幼兒保育護理類工作經(jīng)驗者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
	理科教研室 專任教師	統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)	1	1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.副高及以上職稱者，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 3.獲得或指導學生獲全國大學生數(shù)學建模競賽國賽二等獎及以上獎項。
教務處	科員	本科及研究生階段均為高等教育學及相關專業(yè)	1	1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 2.從事高等教育相關研究或工作。
圖書信息 中心	科員	計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等相關專業(yè)	1	1.本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。 2.有2年及以上相關工作經(jīng)歷，熟悉Windows和Linux服務器操作系統(tǒng)，Oracle、MySQL、MSSQL數(shù)據(jù)庫的配置與管理；有一定的Java或Python語言基礎。 3.有大數(shù)據(jù)分析或高校信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合計			28

備注：1.年齡計算截止到2021年10月15日。

2.境內高校畢業(yè)生要求在2022年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2022年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經(jīng)學校按規(guī)定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。

（二）學科帶頭人招聘計劃及招聘條件

專業(yè)、學科	人數(shù)	招聘條件
計算機科學與技術、電子商務、機械工程、電氣工程、軌道交通、室內藝術設計、工程造價、建筑工程技術、護理學、助產學、中藥學、學前教育學、馬克思主義理論	13	1.博士研究生或副高職稱，年齡不超過45周歲�；蛘�高職稱，年齡不超過50周歲。 2.有主持高校學科建設、專業(yè)建設工作經(jīng)歷。主持過省級及以上項目。 3.有較高的學術造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在學科（專業(yè)）或行業(yè)領域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。 4.入選省人才項目者優(yōu)先。 5.思政學科帶頭人須為中共黨員。

（三）退休教授招聘計劃及招聘條件

部門	招聘崗位	專業(yè)、學科	人數(shù)	招聘條件
信息工程學院	專任教師	計算機科學與技術	12	1.身心健康。 2.思想開明，具有指導帶領年輕教師開展教學創(chuàng)新的水平和能力。 3.有主持學科、專業(yè)建設或省部級及以上科研項目經(jīng)歷和業(yè)績。 4.有團隊建設或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗和業(yè)績。 5.年齡不超過63周歲。 6.應聘思政學科須為中共黨員。
		信息與通信工程 （控制科學與工程）
范蠡商學院	專任教師	經(jīng)濟學
		電子商務
機電工程與 交通學院	專任教師	自動化類
		軌道交通
建筑與設計 藝術學院	專任教師	土木工程
		設計學
護理學院	專任教師	護理學
		助產學
陽明學院	專任教師	學前教育學、教育學
	專任教師	馬克思主義理論、政治學

備注：學科帶頭人、退休教授常年招聘。

（四）相關待遇

1.薪資待遇和社會保障

基礎薪資：按照學校薪資制度，根據(jù)應聘者受教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。

競爭性收入：按照學校相關獎勵文件，根據(jù)個人崗位業(yè)績確定，上不封頂。

服務性收入：按照學校相關分配文件，根據(jù)學校、所在單位（部門）、個人社會服務業(yè)績確定，上不封頂。

社會保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。

2.住房保障：符合學校規(guī)定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

3.人才政策：應聘對象符合紹興市委人才辦相關政策，可申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。

4.對特別優(yōu)秀的人才，薪資待遇采用一人一策，協(xié)議管理。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布平臺

1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)

（www.zjrc.com）。

2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)

（www.sxrc.org.cn）。

3.紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.sxvtc.com）。

4.國內“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。

其中，紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名：有意向者，即日起請將《紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）發(fā)送至rsczp@sxvtc.com郵箱（請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）。報名截止日期為11月15日。

（三）資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。

（四）考試考核：時間為2021年11月下旬，分為用人單位（部門）和學校兩個層面進行。通過資格審查的人員，先由用人單位（部門）通過網(wǎng)絡面試方式進行初選；通過初選的人員，由用人單位（部門）進行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進入學校層面的考試考核。通過學�？荚嚳己苏�，遞交學校黨政聯(lián)席會議審定。具體安排另行通知。

專任教師考試考核以試講、綜合素養(yǎng)測試、專業(yè)測試、學術報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質、學科能力和崗位實踐能力等。行政教輔崗位考試考核以筆試、面試等方式進行，著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團隊協(xié)作能力等。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

（五）體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。心理測試根據(jù)工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

（六）公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

三、相關事項說明

（一）應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（二）擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

（三）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市山陰路526號；

郵編:312000；

聯(lián)系電話：0575-88340028；

聯(lián)系人：朱老師；

監(jiān)督電話:0575-88340766（校紀檢監(jiān)察室）。

紹興職業(yè)技術學院

2021年10月15日

附件【附件1.紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表.docx】

附件【附件2.紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表.docx】

附件【附件3.應聘者應提交的應聘材料要求.docx】

原文出處：

https://www.sxvtc.com/info/1010/7805.htm