浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)信息化辦公室是負(fù)責(zé)浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)信息化建設(shè)與管理的部門(mén)。因工作需要，先面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

數(shù)據(jù)治理工程師1名，流程開(kāi)發(fā)工程師1名。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.30周歲及以下（專(zhuān)業(yè)能力特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲）；

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制）；

3.獲得大學(xué)本科及以上學(xué)位；

4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)高校信息化工作，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

三、崗位職責(zé)及要求

1.數(shù)據(jù)治理工程師

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)使用、優(yōu)化完善；

(2)負(fù)責(zé)推進(jìn)校園數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理，提出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理優(yōu)化方案，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，完成學(xué)校數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升；

(3)負(fù)責(zé)校園數(shù)據(jù)資產(chǎn)賦能智慧校園建設(shè)，為智慧校園建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)。

2.流程開(kāi)發(fā)工程師

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校流程平臺(tái)的建設(shè)使用、優(yōu)化完善；

(2)整理、規(guī)范、優(yōu)化學(xué)校各部門(mén)辦事流程上線(xiàn)需求，完成線(xiàn)下流程線(xiàn)上化的實(shí)施,并協(xié)同第三方廠(chǎng)商完成復(fù)雜流程的定制及開(kāi)發(fā)工作；

(3)解答用戶(hù)辦事流程建設(shè)、使用咨詢(xún)，對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)。

四、招聘說(shuō)明

1.本次聘用人員為勞務(wù)派遣人員，聘用人員與浙江省新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，具體待遇面議。

2.符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)及聯(lián)系方式等）通過(guò)電子郵件發(fā)送到xxh@zufe.edu.cn（請(qǐng)將郵件名命名為：應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)）。

3.報(bào)名結(jié)束后，由信息化辦公室對(duì)符合任職條件和資格者組織選拔。具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話(huà)通知到本人。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

5.報(bào)名截止：2021年12月25日

6.咨詢(xún)電話(huà)：0571-86731500林老師、鄒老師

7.單位地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街18號(hào)

2021年11月24日

原文出處：

https://it.zufe.edu.cn/info/1003/2226.htm