根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江碳中和創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理崗1人

二、招聘條件

1.碩士及以上學歷，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟、管理、法學、人文、環(huán)境、材料、化學、化工等相關專業(yè)背景；

2.具有較強的學習能力，能較好的把握科技人才相關政策精神；

3.有團隊協(xié)作精神，文字表達能力較強，能夠較好撰寫申報材料等；

4.具有較強的溝通能力，能積極有效地開展對外合作交流；

5.有科研管理或?qū)嶒炇医ㄔO管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位職責及相關待遇

(一)崗位職責

1.負責科研項目管理、科研成果培育申報、平臺申報建設等相關工作；

2.協(xié)助開展實驗室建設、管理工作；

3.協(xié)助開展學術會議與培訓相關工作；

4.協(xié)助開展信息化建設相關工作；

5.完成領導及學校有關部門交辦的其他工作。

(二)相關待遇

1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；

2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的社會保險及公積金），不包括年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下

崗位聘期工資結構表

工資學歷	本科	碩士	博士
崗位工資（單位：元/月）	3900	4600	6000
年貢津貼	年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎	每年按照崗位三個月應發(fā)工資發(fā)放績效考核獎。

四、招聘程序

1.應聘人員將浙江工業(yè)大學人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zcnii@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”（聯(lián)系人:何老師，聯(lián)系電話：13738071243），報名截止時間2021年12月31日；

2.對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；

3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。

4.簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

浙江工業(yè)大學人才交流中心

2021年12月20日

原文出處：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1220/c109a6464/page.htm