根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)公共事務(wù)管理處現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位：住房管理崗

崗位類型：A崗

二、招聘條件

1.要求本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

3.能夠熟練操作各類文字和數(shù)據(jù)處理的辦公軟件。

三、崗位職責(zé)

1.做好人才周轉(zhuǎn)房、承租公房管理與服務(wù)；

2.做好教工住宅公共部位報修管理與服務(wù)；

3.做好公共家具、設(shè)備設(shè)施等的固定資產(chǎn)管理；

4.協(xié)助做好公共家具、設(shè)備設(shè)施采購工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、相關(guān)待遇

1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；

2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下：

工資學(xué)歷			�？�	本科	碩士	博士
崗位工資（單位：元/月）		A類	/	3900	4600	6000
年貢津貼			年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎	A類		學(xué)校每年按照每個A類崗三個月應(yīng)發(fā)工資、每個B1類崗一個月應(yīng)發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。

五、招聘程序

1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱ggc@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”（聯(lián)系人:何老師，聯(lián)系電話：0571-88320071），報名截止時間2022年1月2日；

2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；

3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。

4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

浙江工業(yè)大學(xué)公共事務(wù)管理處

2021年12月27日

原文出處：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1227/c109a6472/page.htm