湖州職業(yè)技術(shù)學院2022年引進博士等高層次人才公告
湖州職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校。學校位于歷史悠久、山水清遠、交通便捷的浙江省湖州市。湖州東鄰上海、南靠杭州、北接南京，與蘇州、無錫隔太湖相望，是太湖周圍唯一因湖得名的城市，是長江三角洲地區(qū)重要的對外開放城市。湖州高鐵貫通，區(qū)位優(yōu)勢明顯，形成了滬寧杭區(qū)域1至2小時交通圈，到北京亦只需4.5小時。
學校新校園已規(guī)劃占地1200畝，建筑面積超40萬平方米。學校下設(shè)建筑工程學院、機電與汽車工程學院、物流與信息工程學院、商貿(mào)與經(jīng)濟管理學院、旅游與公共管理學院、藝術(shù)設(shè)計學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等8個二級學院，全日制在校學生1.2萬人。現(xiàn)有教職工660余人，其中高級職稱188人，碩博士教師479人，有國家級教學團隊1個、省級教學團隊3個、省151人才4人、省教學名師2人、省級專業(yè)帶頭人22人。學校先后被評為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀學校、全國精神文明建設(shè)先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創(chuàng)業(yè)學院、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位，浙江省首批黨建工作示范高校培育單位，浙江省教學創(chuàng)新示范校。
一、引進計劃
本次計劃引進博士等高層次人才共55名，具體崗位及要求詳見下表。
| 崗位 | 需求數(shù) | 學歷職稱 | 專業(yè)要求 | 其他條件 |
| 專業(yè)帶頭人 | 1 | 博士研究生且教授職稱 | 土木工程類 、管理科學與工程類：工程管理 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 |
| 1 | 博士研究生且教授職稱 | 控制科學與工程類 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 | |
| 1 | 博士研究生且教授職稱 | 電子科學與技術(shù)類、 信息與通信工程類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程類 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 | |
| 1 | 博士研究生且教授職稱 | 應(yīng)用經(jīng)濟學類、工商管理類 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 | |
| 2 | 博士研究生且教授職稱 | 經(jīng)濟學類、工商管理類、文史類、地理學類、管理科學與工程類 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 | |
| 1 | 博士研究生且教授職稱 | 設(shè)計學類 | 業(yè)績優(yōu)秀者：若具有教授職稱，學歷可放寬至碩士研究生；若學歷為博士研究生，職稱可放寬至副教授。 | |
| 專任教師 | 5 | 博士研究生 | 土木工程類、交通運輸工程類、力學類 | |
| 10 | 博士研究生 | 控制科學與工程類、機械工程類 | ||
| 8 | 博士研究生 | 電子科學與技術(shù)類、 信息與通信工程類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程類 | ||
| 1 | 博士研究生 | 管理科學與工程類、工商管理類 | ||
| 5 | 博士研究生 | 應(yīng)用經(jīng)濟學類、工商管理類、統(tǒng)計學類、計算機科學與技術(shù)類、 | ||
| 6 | 博士研究生 | 理論經(jīng)濟學類、應(yīng)用經(jīng)濟學類、工商管理類、哲學類、民族學類、社會學類、中國語言文學類、中國史類、地理學類、風景園林學類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、公共管理類、建筑學類、園藝學類、林學類、新聞傳播學類、外國語言文學類、管理科學與工程類 | ||
| 2 | 博士研究生 | 新聞傳播學類、設(shè)計學類 | ||
| 4 | 博士研究生 | 哲學類、馬克思主義理論類、政治學類 | 中共黨員（含預(yù)備黨員）；具有正高職稱，學歷可放寬至碩士研究生。 | |
| 專職研究員 | 2 | 博士研究生 | 高等教育學、職業(yè)技術(shù)教育學 | 具有正高職稱，學歷可放寬至碩士研究生。 |
| 輔導員 | 5 | 博士研究生 | 不限 | 年齡40周歲以下。 |
| 合計 | 55 |
二、引進范圍和對象
國（境）外高校畢業(yè)的博士研究生，年齡一般不超過40周歲(1981年1月13日后出生)，具有高級職稱者或業(yè)績突出者年齡一般不超過45周歲（1976年1月13日后出生）。
三、引進資格和條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
（三）具備引進崗位所要求的學科專業(yè)；學科專業(yè)根據(jù)此次引進崗位特點并結(jié)合教育部學科目錄設(shè)置進行審定，涉及相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以學校認定意見為準。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，事業(yè)心、責任感強。
（五）符合引進崗位所需的其他條件。
四、引進待遇
| 人才層次 | 購房補貼 （萬元） | 安家費 （萬元） | 科研啟動費（萬元） | 租房（生活） 補貼（萬元） | ||||
| 學校 | 湖州市 | 學校 | 湖州市 | 工科類 | 文經(jīng)管類 | 學校 | 湖州市 | |
| 領(lǐng)軍人才 | 面議 | 最高 200 | 20 | 最高 100 | 面議 | 免費提供過渡住房，使用期3年。 | 80 | |
| 專業(yè)帶頭人 | 70-150 | 15 | 30 | 15 | 5.4-20 | |||
| 優(yōu)秀博士 | 45-70 | 35 | 10 | 5 | 20 | 10 | ||
| 副高以上專技人才 | 20-30 | 20-50 | 10 | 3-20 | 15 | 7 | ||
| 高技能人才 | 面議 | 5-20 | 面議 | 1-5 | 面議 | |||
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注： 1.具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行“一人一議”方式協(xié)商決定。 2.博士校內(nèi)崗位津貼和課時費等享受副高起級待遇。 3.對引進的博士、正高職稱等高層次人才，根據(jù)實際情況和上級部門有關(guān)政策解決或協(xié)助安排其配偶工作；根據(jù)市（區(qū)）教育部門相關(guān)政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。 4.夫妻雙方均符合引進人才的，一方可全額享受學校引進待遇，另一方也可享受學校相應(yīng)的購房補貼和安家費、全額科研啟動費。 5.享受湖州市購房補貼、安家費、租房（生活）補貼須符合市相關(guān)政策規(guī)定。湖州市政策以湖州市發(fā)布的2022年人才引進待遇為準。 |
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五、報名方式
采用網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘高層人才請?zhí)顚憽陡邔哟稳瞬艖?yīng)聘表》，登錄湖州職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng) （http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注冊，選擇崗位進行報名。
聯(lián)系人：李老師
電話：0572-2363399
郵箱：rsc05722363399@163.com（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）
湖州職業(yè)技術(shù)學院
2022年1月13日
原文出處：
https://rsc.hzvtc.net.cn/content.asp?id=1028
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