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衢州學院2022年招聘高層次人才公告

發(fā)布時間:2022-05-19 12:06信息來源:衢州學院

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、衢州市《關于打造事業(yè)單位人才高地大力提升人才競爭力和服務績效的實施意見》、《衢州學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等文件精神,結(jié)合學校中長期發(fā)展需要,經(jīng)研究,衢州學院決定引進事業(yè)單位高層次急需人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、單位簡介

衢州學院是一所以工為主,多科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應用型普通本科院校,浙江省首批應用型大學建設試點示范院校,坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。學校 現(xiàn)有化學與材料工程學院、機械工程學院、建筑工程學院、電氣與信息工程學院、商學院、教師 教育學院、外國語學院等 7 個二級學院,以及馬克思主義學院、體育工作部、創(chuàng)業(yè)學院等3個教學單位;開設涉及工學、文學、理學、教育學、藝術學、管理學、經(jīng)濟學等7大學科門類的本?茖I(yè)34個;現(xiàn)有全日制普通本?茖W生近8000人,專任教師520人,其中具有博士學位教師180人,F(xiàn)誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校。

二、招聘崗位及人數(shù)

A、B、C、D、E1、E2類共設9個崗位,計劃引進21人;F類(博士研究生)共設9個崗位,計劃引進65人;人才團隊計劃引進3個;具體崗位需求及條件如下:

(一)A、B、C、D、E1、E2類高層次人才

序號 崗位名稱 專業(yè)要求 學歷/學位要求 需求人數(shù)
1 化學與材料工程學院
專任教師
化學、材料科學與工程、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、生態(tài)學、輕工技術與工程、地質(zhì)學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 5
2 機械工程學院
專任教師
機械工程,力學,動力工程及工程熱物理,控制科學與工程,電氣工程,光學工程,電子科學與技術,信息與通信工程,計算機科學與技術,軟件工程,儀器科學與技術,材料科學與工程,兵器科學與技術,交通運輸工程,船舶與海洋工程,航空宇航科學與技術,輕工技術與工程,農(nóng)業(yè)工程,林業(yè)工程等學科下設專業(yè) 研究生/博士 2
3 建筑工程學院
專任教師
力學,土木工程,水利工程,測繪科學與技術,建筑學,管理科學與工程,工商管理、控制科學與工程、計算機科學與技術等學科下設專業(yè) 研究生/博士 2
4 電氣與信息工程學院
專任教師
電氣工程,控制科學與工程,信息與通信工程,電子科學與技術,機械工程,計算機科學與技術,軟件工程,網(wǎng)絡空間安全、集成電路、數(shù)學、統(tǒng)計學、儀器科學與技術、管理科學與工程、光學工程等學科下設專業(yè) 研究生/博士 3
5 商學院
專任教師
工商管理、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理、圖書館、情報與檔案管理、社會學、應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、地理學、林學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 4
6 教師教育學院
專任教師
中國語言文學、教育學、心理學、數(shù)學、統(tǒng)計學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 1
7 外國語學院
專任教師
外國語言文學學科下設專業(yè);有外語專業(yè)背景的(本科或碩士是外語專業(yè);在國外讀博,外語能力達到相應水平的)應用經(jīng)濟學、工商管理、教育學、心理學、中國語言文學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 2
8 馬克思主義學院
專任教師
馬克思主義理論、政治學、中國史、社會學、哲學、法學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 1
9 體育工作部
專任教師
體育學學科下設專業(yè) 研究生/博士 1

(二)F 類高層次人才

序號 崗位名稱 專業(yè)要求 學歷/學位要求 需求人數(shù)
1 化學與材料工程學院
專任教師
化學、材料科學與工程、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、生態(tài)學、輕工技術與工程、物理學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 10
2 機械工程學院
專任教師
機械工程,力學,動力工程及工程熱物理,控制科學與工程,電氣工程,光學工程,電子科學與技術,信息與通信工程,計算機科學與技術,軟件工程,儀器科學與技術,材料科學與工程,兵器科學與技術,交通運輸工程,船舶與海洋工程,航空宇航科學與技術,輕工技術與工程,農(nóng)業(yè)工程,林業(yè)工程等學科下設專業(yè) 研究生/博士 12
3 建筑工程學院
專任教師
力學,土木工程,水利工程,建筑學,管理科學與工程,工商管理、控制科學與工程、計算機科學與技術等學科下設專業(yè) 研究生/博士 9
4 電氣與信息工程學院
專任教師
電氣工程,控制科學與工程,信息與通信工程,電子科學與技術,機械工程,計算機科學與技術,軟件工程,網(wǎng)絡空間安全、集成電路、數(shù)學、統(tǒng)計學、儀器科學與技術、管理科學與工程、光學工程等學科下設專業(yè) 研究生/博士 10
5 商學院
專任教師
工商管理、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理、圖書館、情報與檔案管理、社會學、應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、法學、地理學、林學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 9
6 教師教育學院
專任教師
中國語言文學、新聞傳播學、教育學、心理學、理學、公共管理、管理科學與工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 8
7 外國語學院
專任教師
外國語言文學學科下設專業(yè);有外語專業(yè)背景的(本科或碩士是外語專業(yè);在國外讀博,外語能力達到相應水平的)應用經(jīng)濟學、工商管理、教育學、心理學、中國語言文學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 3
8 馬克思主義學院
專任教師
馬克思主義理論、政治學、中國史、社會學、哲學、法學等學科下設專業(yè) 研究生/博士 2
9 體育工作部
專任教師
體育學學科下設專業(yè) 研究生/博士 2

(三)人才團隊

崗位名稱 學歷/學位要求 專業(yè)要求 團隊數(shù) 備注
高層次人才團隊 上述各崗位列出專業(yè)均可 碩士研究生及以上 3個(每個團隊成員5人左右) 團隊帶頭人應具有博士研究生學歷學位及正高級專業(yè)技術職務,符合D類及以上人才條件。團隊中具有博士研究生學歷學位的成員占60%以上。

三、引進條件

政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策;遵紀守法,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;善于團結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識,愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做出貢獻;身心健康,能夠勝任相應崗位工 作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下七個類別:

(一)A 類

教學科研水平達到或相當于中國科學院院士、中國工程院院士的海內(nèi)外人才。

(二)B 類

教學科研水平達到或相當于國家“萬人計劃”杰出人才和領軍人才、“長江學者獎勵計劃”教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、國家“引才計劃”創(chuàng)新人才、國家科技三大獎獲得者(排名第一)、省科學技術重大貢獻獎獲得者(排名第一)的海內(nèi)外人才。

(三)C 類

教學科研水平達到或相當于國家“引才計劃”(青年項目)、國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才工程入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、中國科學院“百人計劃”獲得者、省“引才計劃”創(chuàng)新人才入選者、省“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”領軍人才和青年拔尖人才,國家教學成果獎一等獎獲得者(排名第一)、國家級教學名師的海內(nèi)外人才。

(四)D 類

教學科研水平達到或相當于國務院特殊津貼專家、省級有突出貢獻中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江創(chuàng)新團隊帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助或第一層次人選、省“引才計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者、省部級教學成果獎一等獎獲得者(排名第一)、省級教學名師的海內(nèi)外人才。

注:以上四類人才未盡事宜詳詢?nèi)耸绿幑ぷ魅藛T。

(五)E1 類

在本學科領域內(nèi)具有較高的學術成就和知名度,具備擔任學科帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲(1977年1月1日后出生,下同),并符合下列條件之一:

(1)獲國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎二等獎及以上(排前三名),或國家級優(yōu)秀教學成果獎一等獎及以上(排前兩名),或省部級科研成果獎一等獎及以上(排前兩名),或獲得國家級優(yōu)秀教學成果獎二等獎(排名第一),或省部級科研成果獎二等獎(排名第一)。

(2)理工類人才近五年主持國家級一般項目或省部級重大、重點項目,并取得以下業(yè)績之一:在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文5篇及以上,成果原創(chuàng)性強、影響力大;應用研究和技術創(chuàng)新成果,能有效解決生產(chǎn)實踐中關鍵技術問題,新技術、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應用效果明顯;成果獲省部級科研成果獎三等獎(排名第一);主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或主持一流課程1門。

(3)人文社科、體育藝術類人才近五年主持國家級一般項目或省部級重大、重點項目,并取得以下業(yè)績之一:在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文3篇及以上,成果原創(chuàng)性強、影響力大;入選全國哲學社會科學成果文庫專著1部;成果獲省部級科研成果獎三等獎(排名第一);主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或主持一流課程1門。

(4)與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術業(yè)績。

(六)E2 類

在本學科領域內(nèi)具有一定的學術成就和知名度,具備擔任學術帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲,并符合下列條件之一:

(1)近五年主持省級科研項目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文4篇及以上,人文社科、體育藝術類人才以第一作者(通訊作者)在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上;

(2)近五年以第一完成人獲得省部級教科研成果三等獎及以上獎項;

(3)與上述業(yè)績水平相當?shù)钠渌鼘I(yè)技術業(yè)績。

(七)F 類

具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的學術研究能力和良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術業(yè)績突出,年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日后出生)的博士研究生。

年齡在41-45周歲的優(yōu)秀博士,一般應符合下列相應類別條件之一。

理工類:

(1)近五年主持省級及以上科研項目1項,且以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上;

(2)近五年以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文3篇及以上。

人文社科、體育藝術類:

(1)近五年主持省級及以上科研項目1項,且以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文1篇及以上(體育藝術類放寬至北大核心期刊1篇及以上);

(2)近五年以第一作者在本學科公認的一流學術期刊發(fā)表論文2篇及以上(體育藝術類放寬至北大核心期刊1篇)。

四、引進待遇

學校擬提供的待遇分基本待遇和考核附加待遇,待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。(人才團隊待遇參照學校團隊引進相關文件執(zhí)行)

(一)基本待遇

人才類別 薪酬(萬元/年) 購房補助面積(平方米) 安家費(萬元) 科研啟動費(萬元) 人才津貼(萬元/年)
理工科 文科
A 類 面議 面議 面議 面議 面議 50
B 類 80-150 面議 面議 500 200 10-30
C 類 50-110 120-160 60 300 100 6-10
D 類 45-75 100-120 40 100 50 2-6
E1 類 35-50 84 20 30 15 2
E2 類 30-38 72 15 15 8 2
F 類 20-30 60
(約120萬元)
10 6 4 2

(二)考核附加待遇

A、B、C、D類高層次人才:若5年完成首輪聘期10年的考核任務,按5年合同薪酬總額的50%,予以一次性獎勵;若3年完成首輪聘期10年的考核任務,按5年合同薪酬總額的100%,予以一次性獎勵。考核任務完成后,首輪聘期提前結(jié)束,簽訂下一個聘期合同。

E、F類高層次人才的考核附加待遇按下表執(zhí)行,通過基本考核和重點考核的獎勵兩項可以疊加。

完成時間/考核內(nèi)容 通過基本考核 通過重點考核
3年 獎勵20萬元 獎勵20萬元
2年 獎勵30萬元 獎勵30萬元
1年 獎勵40萬元 獎勵40萬元

購房補助面積折算成人民幣金額,按購房時間所在半年度市房管部門統(tǒng)計的市區(qū)新建商品住宅均價計,具體根據(jù)中共衢州市委、衢州市人民政府《關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的意見》(衢委發(fā)〔2020〕7號)等文件執(zhí)行。

(三)其他

(1)安家費簽訂聘用合同后1個月內(nèi)予以一次性支付。

(2)學校為高層次人才免費提供人才公寓或青年教師公寓,使用期限2年。若遇公寓緊缺,則提供2年的租房補貼,AB類人才根據(jù)需要據(jù)實報銷,C類人才3000元/月,D類人才2500元/月,E類人才2000元/月,F(xiàn)類人才1500元/月。

(3)夫妻雙方均屬引進對象的,由學校支付的安家費和租房補貼在享受較高待遇一方的引進政策外,另一方根據(jù)引進政策,享受一半的待遇。

(4)特殊人才及以整個團隊引進的政策待遇,可采取協(xié)商的辦法研究確定。

(5)特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)學校研究,可享受教授或副教授的校內(nèi)崗位績效津貼。

(6)錄用人員須與學校簽訂相關協(xié)議合同,具體參照學校文件執(zhí)行。

五、招聘程序及要求

本次引進工作按公布招聘信息、應聘及資格審查、面談、考核、體檢、學校研究、公示、核準聘用等程序進行。

(一)公布招聘信息

通過衢州學院官網(wǎng)(www.qzc.edu.cn)、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會等渠道公開發(fā)布招聘信息。

(二)應聘及資格審查

應聘人員填寫《衢州學院應聘人員信息表》(詳見附件),連同個人簡歷及相關佐證材料(需要 PDF 或圖片格式),國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。文件名以“應聘學院+姓名+留學人才網(wǎng)liuxuehr.com”命名發(fā)送至人事處:qzxyrcb@163.com 和相應二級學院郵箱各 1份(詳見聯(lián)系方式)。

招聘崗位所屬學院(部門)對應聘人員個人求職申請及佐證材料進行初審,人事處對應聘人員的資格進行審查,通過后方可進入面談環(huán)節(jié)。

(三)面談

A、B、C、D、E1、E2、F類人才引進,采用面談的考試方式;

面談由人事處負責組織,成立面談專家組。面談組織形式分為現(xiàn)場方式和網(wǎng)絡視頻方式面談專家組不少于3人,重點考察應聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn),面談須超過半數(shù)以上專家同意,形成面談結(jié)果。

(四)考核

面談結(jié)束后,根據(jù)崗位需求數(shù),根據(jù)面談專家組意見確定考核對象,考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號等文件要求,結(jié)合我校招聘的基本條件和我校招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

(五)體檢

考核結(jié)束后,考核合格人員入圍體檢,體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的,按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)學校研究

考核、體檢合格人員,提交學校校長辦公會議、黨委會研究確定擬聘人員。

(七)公示

在衢州學院官網(wǎng)對擬聘人員進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(八)核準聘用

公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。

應屆畢業(yè)生須在規(guī)定時間取得學歷學位證書。

六、其他事項

(一)本次招聘起止時間為2022年1月1日至2022年12月31日,期間相應崗位已招錄到高層次人才的,則不再受理后續(xù)報名;

(二)相關專業(yè)認定辦法:(1)本次高層次人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由學校根據(jù)招聘崗位特點,按專業(yè)歸屬一級學科進行設定。專業(yè)歸屬的一級學科不在招聘崗位所列的專業(yè)要求范圍內(nèi),但實際學科專業(yè)方向與招聘崗位要求一致的,經(jīng)3名本領域?qū)<艺撟C通過,一般可接受應聘。(2)具有企事業(yè)工作經(jīng)歷且取得高級專業(yè)技術職務的,以最高學歷所學專業(yè)或目前從事專業(yè)為準。

(三)相關流程信息公布在衢州學院官網(wǎng),請應聘人員及時查看。請保持報名表上的聯(lián)系電話暢通,以便及時通知,應聘者不按規(guī)定時間地點參加面談、考核、體檢等視作放棄。

(四)報考人員對本引進公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向我單位反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0570-8015033(校人事處)、0570-8028406(校紀檢監(jiān)察室)。

七、聯(lián)系方式

(一)二級學院(部)聯(lián)系方式

二級學院 聯(lián)系人 電話 E-mail
化學與材料工程學院 程老師 0570-8026552 hcxy@qzc.edu.cn
機械工程學院 耿老師 18367059439 jxxy@qzc.edu.cn
建筑工程學院 姚老師 13588036258 jgxy@qzc.edu.cn
電氣與信息工程學院 趙老師 13957006399 44006@qzc.edu.cn
商學院 祁老師 13511402520 sxy@qzc.edu.cn
教師教育學院 李老師 0570-8026588 32036@qzc.edu.cn
外國語學院 邵老師 0570-8025653 33048@qzc.edu.cn
馬克思主義學院 程老師 0570-8015066 11003@qzc.edu.cn
體育工作部 盧老師 0570-8026602 Lxw@qzc.edu.cn

(一)二級學院(部)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:丁老師 王老師

電 話:0570-8015033 0570-8026671

E-mail:qzxyrcb@163.com

學校網(wǎng)址:www.qzc.edu.cn

校 址:浙江省衢州市九華北大道78號

郵 編:324000

附件:衢州學院應聘人員基本信息表.docx

衢州學院人事處
2022 年1月14日

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