一、學校簡介

浙江越秀外國語學院是經(jīng)教育部批準設立的全日制普通本科高校。學校坐落于全國首批歷史文化名城——浙江紹興，校園占地面積1300余畝，分設稽山、鏡湖兩個校區(qū)，擁有全日制本科生、留學生17000余名。

學校辦學40年來，已經(jīng)發(fā)展成為一所以外國語言文學為特色，經(jīng)濟學、管理學、工學、藝術學、教育學協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科高校，建有15個二級學院（教學部），開設16個外語語種，45個本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工1200余名，高級職稱教師400余名，具有博士學位教師200余名，包括國務院特殊津貼專家、教育部高校教學指導委員會委員、浙江省“151”人才、浙江省高校拔尖人才、紹興市名士之鄉(xiāng)特支計劃人才等，常年聘請來自20余個國家的外籍教師。

學校擁有浙江省一流學科、教育部國別與區(qū)域研究中心、全國首批校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地、哲學社會科學研究基地、實驗教學示范中心等省部級平臺；現(xiàn)有“國家級一流本科專業(yè)”建設點2個，“省級一流本科專業(yè)”建設點8個，“國家級一流本科課程”1門；作為“聯(lián)合國學術影響組織”成員，學校近五年共獲得國家級科研項目34項，省部級科研項目57項，獲批紹興市創(chuàng)新團隊3個；學校與美國、英國、日本等30余個國家和地區(qū)的170余所院校建立合作關系，與新西蘭東部理工學院聯(lián)合舉辦本科層次的中外合作辦學機構“數(shù)據(jù)科學與傳播學院”，與阿里巴巴集團合作成立“阿里巴巴數(shù)字貿(mào)易學院”。

2022年，學校將秉持外語類、應用型的辦學定位，持續(xù)推進“外語+”戰(zhàn)略，積極搶抓浙江省新增碩士學位建設單位立項的發(fā)展機遇，以創(chuàng)建國際化特色鮮明的中國“雙一流”民辦大學為目標，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟越秀，共創(chuàng)美好明天。

二、引進人才類別

第一層次：學術領軍人才（A1、A2）

A1類

國家“萬人計劃”領軍人才、國家“千人計劃”入選者；國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等，以及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

A2類

1．年齡一般不超過50周歲，具有正高專業(yè)技術職務。

2．近5年，立項主持國家級項目1項，或立項主持省部級項目2項（其中重大項目1項）；以第一作者在一級期刊發(fā)表學術論文4篇（國內(nèi)一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇），其中權威級期刊論文不少于1篇；主持獲省部級科研成果三等獎或省級教學成果二等獎（可用1篇權威級期刊論文替代）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

第二層次：學術帶頭人（B1、B2）

B1類

1．年齡不超過50周歲，具有正高專業(yè)技術職務。

2．近5年，立項主持國家級項目1項，或立項主持省部級項目2項（其中重大項目1項）；以第一作者在一級期刊發(fā)表學術論文4篇（國內(nèi)一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級教科研成果一等獎（可用1篇一級期刊論文替代）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

B2類

1．年齡不超過50周歲，具有正高專業(yè)技術職務。

2．近5年，立項主持國家級項目1項，或立項主持省部級項目2項（其中重點項目1項）；以第一作者在一級期刊發(fā)表學術論文3篇（國內(nèi)一級出版社出版的學術專著可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇。2篇C刊論文可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級教研科研成果一等獎（可用1篇一級期刊論文替代）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

第三層次：學術骨干（C1、C2）

C1類

1．年齡不超過50周歲，具有正高專業(yè)技術職務。

2．近5年，立項主持省部級項目1項及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文4篇（其中一級期刊論文至少1篇）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

C2類

1．年齡不超過40周歲，具有副高級專業(yè)技術職務。

2．近5年，立項主持過市廳級項目1項及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文3篇（其中C刊論文至少1篇）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

第四層次：博士（D1、D2、D3）

D1類

1．年齡不超過40周歲，具有博士學位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文3篇（其中一級期刊論文1篇）或主持省部級項目1項。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

D2類

1．年齡不超過40周歲，具有博士學位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文3篇（其中C刊論文1篇；立項主持市廳級項目1項，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

D3類

1．年齡不超過40周歲，具有博士學位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文2篇（立項主持市廳級項目1項，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。

3．小語種緊缺專業(yè)人才可適當放寬條件，具體面議。

第五層次：師資緊缺專業(yè)的碩士研究生（E）

E類

1．年齡原則上不超過30周歲，具有碩士學位。

2．具有較好的教學與科研潛力，且所從教專業(yè)或研究領域，符合學校緊缺人才需要。

備注:

（1）以上A2、B1、B2人才有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持獲得省部級及以上教學科研成果獎；省部級第一層次以上人才工程資助獲得者或省級及以上教學名師；兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員及以上職務。

（2）全職返聘高層次人才年齡一般不超過67周歲，按實際工作需要及引進條件，引進條件、待遇與考核任務按照《浙江越秀外國語學院全職返聘高層次人才引進與聘任管理辦法》執(zhí)行。

（3）以上學術期刊分類以及相應的教研、科研項目以及獎項級別，按照學校相應的文件執(zhí)行。

三、人才引進計劃

部門	專業(yè)或?qū)W科方向	人數(shù)	具體要求	學院聯(lián)系方式
英語學院	英語、商務英語、翻譯	10	教授或博士	聯(lián)系人：陳科芳院長電話：0575-89114191/ 18268025018 郵箱： 20222002@zyufl.edu.cn
東方語言學院	日語	3-4	教授、副教授或博士（國別區(qū)域研究、國際關系、國際政治、日本文化等相關研究方向）	聯(lián)系人：王宗杰院長電話：0575-89114050/ 18767503690 郵箱： 20152007@zyufl.edu.cn
	朝鮮語	1	教授、副教授或博士（國別區(qū)域研究、國際關系、國際政治、韓國文化等相關研究方向）
	阿拉伯語	1	教授、副教授或博士
	印度尼西亞語	2-3	教授、副教授或碩士及以上
	泰語	1	教授、副教授或碩士及以上
	土耳其語	1	教授、副教授或碩士及以上
	波斯語	1	教授、副教授或博士
	印地語	2	碩士及以上
西方語言學院	德語	1	教授或博士	聯(lián)系人：王含宇老師電話：0575-89114249/ 18258577698 郵箱： 20032022@zyufl.edu.cn
	法語	1	教授、副教授或博士
	西班牙語	2	教授、副教授或博士
	意大利語	2	碩士及以上（碩士、博士各一名）
	波蘭語	2	教授、副教授或碩士及以上
	捷克語	1	教授、副教授或碩士及以上
	葡萄牙語	3	碩士及以上
國際商學院	跨境電子商務	3	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：楊小平院長電話：0575-89172887/ 13107700855 郵箱： 20191025@zyufl.edu.cn
	大數(shù)據(jù)管理與應用	2	教授、副教授或博士（計算機統(tǒng)計、社會治理研究方向）
	工商管理	1	博士
	物流管理	1	博士
	國際商務	1	博士
國際金融與貿(mào)易學院	經(jīng)濟學（國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學）	3	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：劉義圣院長電話：0575-89114626/ 13805065379 郵箱： liuyisheng200208@sina.com
	金融學	2	教授、副教授或博士
	國際貿(mào)易學	2	教授、副教授或博士
	統(tǒng)計學	2	教授、副教授或博士
網(wǎng)絡傳播學院	編輯出版學專業(yè)	2	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：何海翔院長電話：0575-89172811/ 18858559969 郵箱： 20031015@zyufl.edu.cn
	數(shù)字媒體技術專業(yè)	2	教授、副教授或碩士及以上
	數(shù)字媒體藝術專業(yè)	2	教授、副教授或碩士及以上
	網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)	2	教授、副教授或博士
	新聞傳播學專業(yè)	2	教授、副教授或博士
中國語言文化學院	漢語國際教育、語言學及應用語言學	2	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：劉家思院長電話：0575-89172467/ 13305855106 郵箱： 20161009@zyufl.edu.cn
	古代文學、現(xiàn)當代文學	3	教授、副教授或博士
	戲劇影視文學、影視制作	2	教授、副教授或碩士及以上
	古代史與古典文獻學（大禹與中國傳統(tǒng)文化研究中心）	2	教授、副教授或博士
酒店管理學院	酒店管理專業(yè)	3	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：尚云峰常務副院長電話：0575-89176091/ 18767505311 郵箱： 11681764@qq.com
	會展經(jīng)濟與管理專業(yè)	2	教授、副教授或博士
馬克思主義學院	馬克思主義理論、歷史學、政治學等相關學科專業(yè)	3	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：趙海峰院長電話：0575-89114156/ 13757590755 郵箱： 20021020@zyufl.edu.cn
東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院	大數(shù)據(jù)管理與應用	3	教授、副教授、博士或海歸碩士	聯(lián)系人：徐英院長聯(lián)系電話：0575-89114911/ 13777346364 郵箱： 20021018@zyufl.edu.cn
	網(wǎng)絡與新媒體	1	教授、副教授、博士或海歸碩士
	外國語言文學	1	教授、副教授、博士或海歸碩士
應用外語學院	英語	2	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：曹宇暉院長電話：0575-89114527/ 13867552481 郵箱: 20022011@zyufl.edu.cn
	日語	2	教授、副教授或博士
	法語	2	教授、副教授、博士或碩士及以上
	西班牙語	2	教授、副教授或博士
	商務管理	1	教授、副教授或博士
大學外語部	語料庫、翻譯、ESP英語方向	4	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：張明主任電話：0575-89176039/ 15267539677 郵箱： 20131050@zyufl.edu.cn
體育部	公共體育	5	教授、副教授或博士	聯(lián)系人：張嵐主任電話：0575-89114718/ 15988224898 郵箱： 19992009@zyufl.edu.cn
藝術學院	影視攝影與制作	2	教授、副教授及博士	聯(lián)系人：楊葉玲書記電話：0575-89114196/ 15967550070 郵箱： 20042009@zyufl.edu.cn
	學前教育專業(yè)	1	副教授或博士
	播音與主持藝術	4	教授、副教授或碩士及以上（播音主持，新媒體制作運營方向）
	舞蹈學、舞蹈表演等	3	學科帶頭人、教授、副教授或碩士及以上（博士優(yōu)先）

四、人才引進待遇（單位：萬元（稅前））

人才類別	職稱	崗位等級	年齡（周歲）	年薪	購房補貼	安家補貼	科研啟動費
A類	正高	A1	一般不超過65周歲	100-200	200-300	30	15
	正高	A2	≤50	≥65	120-150	15	10
B類	正高	B1	≤50	≥55	100-120	10	10
	正高	B2	≤50	≥45	100-120	10	10
C類	正高	C1（2-4級崗）	≤50	30-40	80-100	10	8
	副高	C2（5-7級崗）	≤40	20-25（另有業(yè)績獎勵4-10萬/年）	50-70	10	8
D類	博士	5-7級崗	≤40	20-25（另有業(yè)績獎勵4-10萬/年）	50-70	10	8
備注	C2、D層次人才除年薪20-25萬元外，還另設“業(yè)績獎勵”，即：進校三年內(nèi)，經(jīng)考核達到相應學術成果要求的，學校另外給予業(yè)績獎勵每年4-10萬元（共計12-30萬元）。

備注:

1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。

2.A、B類人才超過規(guī)定任務的課時工作量另行計算，超過規(guī)定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執(zhí)行。

3.學校為引進人才提供過渡性的校內(nèi)租住房，租住時間按照學校相關文件執(zhí)行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據(jù)實際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。

4.A、B、C、D類人才（不包括全職返聘人才）均納入事業(yè)單位報備員額編制，按照事業(yè)編制繳納“五險一金”。

五、應聘方式

1.應聘需提供以下材料：

（1）《浙江越秀外國語學院應聘登記表》浙江越秀外國語學院應聘登記表.docx,請登陸學校人事處網(wǎng)站（http://rs.zyufl.edu.cn/）下載。

（2）提供最高學歷、學位、職稱等證書；國外留學人員提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料請?zhí)峁�復印件，資格復審時請?zhí)峁┰�件�?/p>

（3）代表性教科研成果證明文件。以上材料請?zhí)峁�復印件，資格復審時請?zhí)峁┰�件�?/p>

（4）身份證、工作經(jīng)歷相關證明。以上材料請?zhí)峁�復印件，資格復審時請?zhí)峁┰�件�?/p>

2.報名方式：

相關材料請發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn

（郵件主題：姓名+應聘單位名稱+碩博英才網(wǎng)）

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號（鏡湖校區(qū)）

郵編：312000

電話：0575-89114099、89114098

郵箱：rs@zyufl.edu.cn

聯(lián)系人：金老師黃老師

原文出處：

https://rs.zyufl.edu.cn/2022/0425/c1121a48164/page.htm