招聘啟事

浙江大學高端裝備研究院是杭州市臨平區(qū)人民政府和浙江大學校地共建的高端裝備領域創(chuàng)新共同體，是具有獨立法人資格的事業(yè)單位。研究院設有智能機器人、高端機電系統(tǒng)及工業(yè)軟件、航空發(fā)動機與燃氣輪機、半導體裝備、高端醫(yī)療裝備五大研發(fā)中心。研究院重點開展創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化、高端人才匯聚、雙創(chuàng)人才實踐培育、科技創(chuàng)業(yè)投資、科技孵化與加速器運行管理等工作，旨在充分集聚余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)、政策優(yōu)勢和浙江大學技術、人才創(chuàng)新資源，打造以“創(chuàng)新驅(qū)動、服務地方、成果轉(zhuǎn)化、市場導向”為目標的高端裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

根據(jù)浙江大學高端裝備研究院發(fā)展的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招募高層次人才，包括但不限于機器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、高端醫(yī)療裝備等相關交叉學科領域高水平人才。

歡迎符合條件的海內(nèi)外高層次人才加盟浙江大學高端裝備研究院，筑夢長三角，一起向未來！

一、招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，身體健康，工作責任心強，品行端正；

2.具有碩士及以上學歷，博士研究生學歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此項要求；

3.具備崗位需求及職責相適應的條件，能夠在杭州市臨平區(qū)工作。

二、待遇及保障條件

1.薪酬福利：博士稅前年薪40萬元及以上，優(yōu)秀人才采取“一事一議”政策；研究院將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，并積極協(xié)助申請各級人才計劃和人才政策；

2.科研保障：根據(jù)人才的項目情況，根據(jù)人才的項目情況，研究院將在扶持經(jīng)費、研發(fā)場地、團隊配備等方面給予充分支持和保障；

3.符合相關要求的，可申請浙江大學平臺百人崗位；

4.提供公寓型住宿、團建、生日會等等各種福利。

三、報名方式和選拔程序

（一）簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請條件的應聘者，請將以下材料打包以“應聘崗位＋姓名+碩博英才網(wǎng)”命名，發(fā)送至郵箱：hr@iamzju.com，聯(lián)系電話：0571—88683676轉(zhuǎn)分機8020�；蜿P注官方公眾號“浙江大學高端裝備研究院”，點擊下方菜單欄“加入我們”投遞簡歷。

1.詳細個人簡歷，簡歷內(nèi)容應包括自大學開始至申請時間不間斷地學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單。

2.學歷、學位證書掃描件。

3.其他資格證書及有關材料原件及復印件。

（二）初篩

根據(jù)崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。

（三）面試

資格審核通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員的任職能力、勝任素質(zhì)，面試中包含專業(yè)測試環(huán)節(jié)。根據(jù)疫情防控形勢，面試時間、地點及方式另行通知。

（四）體檢及錄用

面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。體檢合格者根據(jù)研究院安排如期辦理入職報到手續(xù)，與浙江大學高端裝備研究院簽訂勞動合同。

（五）注意事項

1.現(xiàn)場面試需按照杭州市防疫有關要求佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼，并持72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應聘者應保證報名時所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。

3.應聘者應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，請應聘人員隨時關注。

崗位要求

（一）液壓元件研發(fā)

崗位職責：

1.負責工程機械用平衡閥、比例閥、回轉(zhuǎn)閥、多路閥等一種或多種液壓閥的研發(fā)，并確保順利實施和應用；

2.針對客戶提出的改進需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，對已有的液壓閥進行優(yōu)化改進；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，指導進行產(chǎn)品裝配，并對研發(fā)的產(chǎn)品進行試驗臺測試及裝機測試；

4.對新產(chǎn)品、新技術進行研發(fā)總結。

任職要求：

1.機械、液壓類專業(yè)；兩年以上的液壓閥設計經(jīng)驗；

2.熟悉汽車起重機、挖掘機等工程機械液壓系統(tǒng)，有平衡閥、回轉(zhuǎn)閥開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，會使用液壓仿真軟件者優(yōu)先；

4.熟悉加工、制造工藝者優(yōu)先；

5.善于發(fā)現(xiàn)及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（二）電液驅(qū)動系統(tǒng)研發(fā)

崗位職責：

1.負責工程機械或工業(yè)用電液執(zhí)行機構的產(chǎn)品設計與開發(fā)；

2.針對客戶提出的需求，設計滿足系統(tǒng)性能要求的EHA方案；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，進行產(chǎn)品裝配，并對研發(fā)的產(chǎn)品進行測試；

4.對新產(chǎn)品、新技術進行研發(fā)總結。

任職要求：

1.機械、液壓、控制類專業(yè)；

2.熟悉閉式液壓系統(tǒng)，能夠?qū)Ω黝愐簤罕�、液壓閥進行選型，熟悉伺服電機控制方法，熟練掌握至少一種PLC或單片機，有EHA相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具；

4.善于發(fā)現(xiàn)及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（三）電液驅(qū)動系統(tǒng)動力元件研發(fā)

崗位職責：

1.負責電動式工程機械用高速高壓液壓泵關鍵技術研發(fā)，并確保順利實施和應用；

2.針對客戶提出的改進需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，針對于液壓泵的高速化關鍵問題進行優(yōu)化改進；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，指導進行產(chǎn)品裝配，并對研發(fā)的產(chǎn)品進行試驗臺測試及裝機測試；

4.對新產(chǎn)品、新技術進行研發(fā)總結。

任職要求：

1.機械、液壓類專業(yè)，博士優(yōu)先考慮；兩年以上的液壓泵設計經(jīng)驗；

2.熟悉汽車起重機、挖掘機等工程機械液壓系統(tǒng)，有液壓泵產(chǎn)品研發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD，SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，并能夠使用一種或多種機電液仿真軟件；

4.熟悉加工、制造工藝者優(yōu)先；

5.善于發(fā)現(xiàn)及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（四）新能源工程機械故障診斷

崗位職責：

1.負責新能源工程機械故障預測、預防研究，建立系統(tǒng)失效故障模型和支持智能決策的故障樹，實現(xiàn)新能源工程機械故障智能預測；

2.構建新能源工程機械智能診斷系統(tǒng)，面對復雜工況，基于歷史故障信息，利用AI手段、高效精準定界、定位故障源頭，提升新能源工程機械可靠性。

任職要求：

1.控制科學與工程、模式識別與智能系統(tǒng)、車輛工程、機械自動化等相關專業(yè)，自動駕駛、自動化決策控制等方向優(yōu)先；

2.熟練軟硬件故障模式分析、故障樹分析和失效概率統(tǒng)計等，具備故障數(shù)字建模能力；

3.熟悉基于AI-深度學習或者專家系統(tǒng)的智能決策方法，有豐富的AI算法工程應用經(jīng)驗。

（五）新能源工程機械動力學算法

崗位職責：

1.負責新能源工程機械動力控制算法技術、熱力學技術研究，能夠獨立地進行工程機械底盤控制、能量控制系統(tǒng)開發(fā)及驗證；

2.制定新能源工程機械動力控制算法、能量控制算法關鍵技術研究，制定相關算法的技術方案；

3.負責新能源工程機械動力控制算法、車輛能量控制算法的開發(fā)；

4.負責新能源工程機械動力控制算法、車輛能量控制算法交付。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機械工程、動力工程等相關專業(yè)；

2.熟悉工程機械或汽車動力、底盤、熱管理常見的系統(tǒng)方案，并了解不同方案的關鍵算法技術；

3.對工程機械動力學、車輛運動學等相關核心算法有深刻的理解；

4.具備熟練使用一種或多種開發(fā)語及開發(fā)工具；

5.善于交流，具有團隊合作意識。

（六）動力電池檢測算法

崗位職責：

1.建立電池大數(shù)據(jù)平臺維護，收集整理電池大數(shù)據(jù)；

2.收集并識別預警開發(fā)需求，基于動力電池采集數(shù)據(jù)，結合機器學習和電池機理，研究電池的故障檢測和提預測算法；

3.基于電化學機理模型，利用機器學習方法評估熱失控安全邊界，提出熱失控提前預警機制；

4.構建電池健康度評估體系，SOH精準檢測算法，構建有效的電池狀態(tài)檢測算法；

5.通過機理模型和數(shù)據(jù)融合，對電池的衰減趨勢進行分析，預估電池的RUL壽命曲線，預測電池的壽命。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機械工程、動力工程等相關專業(yè)；

2.具有大數(shù)據(jù)AI算法的實際項目經(jīng)驗；

3.具備在故障識別領域（如航空發(fā)動機、計算中心等相關工業(yè)領域）應用機器學習方法的技術選型經(jīng)驗；

4.熟練掌握Python或Java編程語言，能夠獨立對算法原型進行編程調(diào)試；

5.數(shù)學基礎扎實，熟悉常用算法的數(shù)學基本原理和數(shù)據(jù)結構；

6.熟練掌握常用機器學習算法及深度學習知識。

（七）智能機器人研發(fā)

崗位職責：

1.承擔工業(yè)用智能機器人關鍵技術研發(fā)負責人，針對于多自由度機械手/AGV物流機器人/挖掘機器人/臂架機器人等工業(yè)機器人樣機產(chǎn)品展開技術攻關，帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的全流程研發(fā)；

2.密切跟蹤工業(yè)機器人行業(yè)新技術發(fā)展趨勢，剖析行業(yè)技術動向和關鍵技術的落地測試，組織開展與工業(yè)機器人相關的前沿技術預研，完成對行業(yè)動態(tài)的總結；

3.作為技術帶頭人，負責Robotics/機器人視覺/軌跡控制/運動控制/姿態(tài)控制/行為預測等先進技術的規(guī)劃和團隊組建，并針對于關鍵技術的落地應用進行測試。

任職要求：

1.電氣、電子、自動化、控制、機器人或計算機等相關專業(yè)；

2.熟悉工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)技術趨勢、技術路線、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等行業(yè)信息，對工業(yè)機器人的先進技術具有一定深度的理解；

3.具備5年以上機器人領域研究經(jīng)驗，熟悉研發(fā)管理流程，具有機器人產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.有較強的動手操作能力，善于學習新的知識，樂于發(fā)現(xiàn)、分析和解決復雜問題；

5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識，較強的責任感及進取精神。

（八）可穿戴智能裝備研發(fā)

崗位職責：

1.負責組建可穿戴智能裝備研發(fā)項目團隊；

2.負責智能穿戴類項目及產(chǎn)品需求分析，軟件框架，軟件系統(tǒng)設計；

3.負責智能穿戴類項目硬件需求分析與方案設計，硬件單元與集成測試；

4.根據(jù)智能穿戴類項目需求分析產(chǎn)品功能實現(xiàn)路徑，進行嵌入式軟件二次開發(fā)；

5.負責智能穿戴類產(chǎn)品應用技術的研究與工程應用客戶的拓展；

6.負責申報智能穿戴類各種項目。

任職要求：

1.電子信息計算機類相關專業(yè)，具有2-3年以上可穿戴智能裝備研發(fā)、嵌入式軟硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

2.具備扎實的微機原理、模電、數(shù)電、C語言編程、嵌入式軟件設計、單片機程序設計等知識儲備；

3.熟練掌握Java/Android編程語言，能獨立完成設計和編碼；

4.具備獨立搭建嵌入式軟件框架、代碼編寫、軟硬件聯(lián)合調(diào)試法人能力；

5.具有智能眼鏡、VR/AR、智能穿戴類硬件等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

6.具有申報項目及參與完成可穿戴智能裝備類項目經(jīng)驗；

7.具有良好的團隊合作意識和較強的責任心。

（九）金屬增材制造研發(fā)

崗位職責：

1.負責金屬3D打印高端裝備復雜結構樣機增材設計與制造；

2.負責金屬3D打印高端醫(yī)療器械樣機增材設計與制造；

3.負責金屬3D打印高端模具的增材設計與成形；

4.參與完成國家級及省級縱向科研和企業(yè)委托等金屬3D打印項目；

5.負責金屬3D打印中心3D打印設備及配套設備的管理與運營。

任職要求：

1.機械類、金屬材料類等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2-3年以上金屬3D打印產(chǎn)品增材設計、金屬材料開發(fā)、工藝開發(fā)及后處理等相關工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握至少一種三維建模類軟件及支撐設計（magics）軟件，增材工藝仿真類軟件或有限元仿真類軟件者優(yōu)先；

4.熟練掌握實驗室設備的使用方法（金屬3D打印機、三維掃描儀、萬能試驗機等）；

5.具有良好的團隊合作意識和較強的責任心。

（十）流體仿真分析

崗位職責：

1.運用仿真軟件，針對產(chǎn)品模型進行仿真計算；

2.分析仿真結果，進行設計優(yōu)化，協(xié)助改進分析模型；

3.整理歸類各種分析模型，完善材料庫及數(shù)據(jù)庫，編訂并完善分析規(guī)范，為提高仿真精度做技術積累。

任職要求：

1.有工科專業(yè)背景，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；

2.可熟練使用Fluent、Star-ccm+、CFX、OpenForm、Comsol等至少一種流體設計仿真軟件；

3.可熟練使用一種三維設計軟件，如UG、Solidworks、ProE等；

4.有燃燒過程、氣相沉積相關仿真經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5.能對仿真結果進行后處理、性能分析、撰寫報告，并對設計提出有效可行的建議；

6.有一定的試驗設計或調(diào)試經(jīng)驗，能夠結合試驗測試數(shù)據(jù)對仿真模型進行修正、優(yōu)化。

（十一）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺

崗位職責：

1.負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺SaaS應用規(guī)劃及設計，確定產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃、解決方案；

2.負責與臨平區(qū)域制造業(yè)客戶交流，深入理解、發(fā)掘并分析、歸納客戶需求，撰寫行業(yè)解決方案并進行案例包裝；

3.負責推動及協(xié)調(diào)SaaS應用的開發(fā)進度，把控產(chǎn)品質(zhì)量；

4.配合完成云平臺合作伙伴的引入與協(xié)作，組織內(nèi)外部的技術交流活動，建立合作伙伴生態(tài)圈；

5.配合完成云平臺商業(yè)模式設計，市場推廣策略和售后服務模式。

任職要求：

1.信息與通信工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、機械工程、應用經(jīng)濟學等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)；

2.具有三年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)SaaS軟件產(chǎn)品經(jīng)理、工業(yè)軟件類售前或技術支持相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉PDM、ERP、MES、設備管理等工業(yè)信息化系統(tǒng)；熟悉中國制造2025、工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+制造等行業(yè)發(fā)展及政策方向；熟悉工業(yè)4.0/智能制造的方向及實現(xiàn)路徑；

4.具有快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優(yōu)秀的計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；

5.具有高度團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

原文出處：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1748553736579448906