杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所綜合性高等職業(yè)院校(公辦院校），有著一百多年的悠久辦學(xué)歷史淵源，底蘊(yùn)深厚又獨(dú)具創(chuàng)新活力，地處最具經(jīng)濟(jì)活力的長三角中心城市之一、浙江省會城市——杭州，是2016年G20峰會、2022年亞運(yùn)會承辦城市；是全國重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地和人才集聚中心，具有無可比擬的區(qū)域優(yōu)勢。學(xué)校在新安江、富春江、錢塘江的“三江兩岸”目前共有4個(gè)校區(qū)，校園面積逾千畝。依托智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會獎(jiǎng)旅游、學(xué)前教育等8大專業(yè)群38個(gè)專業(yè)，建立10個(gè)高職二級學(xué)院（部），師生總數(shù)近13000人。

學(xué)前教育學(xué)院是杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級教學(xué)單位，以原浙江省嚴(yán)州師范學(xué)校和浙江省湘湖師范學(xué)校的辦學(xué)力量為基礎(chǔ)，于2011年11月正式建立。學(xué)院原名教育學(xué)院。2021年3月，學(xué)校實(shí)施“以群建院”，更名為學(xué)前教育學(xué)院。學(xué)院以學(xué)前教育（師范）專業(yè)為核心、早期教育專業(yè)和嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)為支撐，打造學(xué)前教育專業(yè)群。學(xué)前教育專業(yè)是省“十三五”特色專業(yè)。早期教育專業(yè)為省內(nèi)最早開設(shè)專業(yè)。專業(yè)群涵蓋普通三年制（含定向培養(yǎng)）師范教育和非師范教育、中高職一體化五年制師范教育、中新（中國-新西蘭）國際合作教育、成人繼續(xù)教育等辦學(xué)類型。全日制在校生近1400人。

因?qū)W校學(xué)前教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)專任教師崗位1名。

一、招聘計(jì)劃及要求

崗位名稱	數(shù)量	學(xué)歷	性別	戶籍	年齡	工作地點(diǎn)	學(xué)科/專業(yè)（以下所寫數(shù)字均為學(xué)科代碼或?qū)�業(yè)代碼）	其他
嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)專任教師	1名	碩士研究生及以上	不限	不限	35周歲及以下(1987年12月1日以后出生)	高橋校區(qū)、嚴(yán)州校區(qū)	教育學(xué)0401	5年以上嬰幼兒照護(hù)服務(wù)或人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，且至少擁有1本早期教育國際教師證。

二、崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)與教學(xué)任務(wù)，每學(xué)期完成一定課時(shí)的工作量；

（二）參與早期教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)教改教研活動；

（三）幫助學(xué)院開拓社會服務(wù)渠道，引進(jìn)校外教育培訓(xùn)資源，參與設(shè)計(jì)與實(shí)施社會培訓(xùn)項(xiàng)目，每年完成一定量的社會服務(wù)任務(wù)；

（四）完成學(xué)校、學(xué)前教育學(xué)院安排的其他工作任務(wù)。

三、聘用管理方式及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）聘用管理方式

勞務(wù)派遣

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.年薪8萬（稅前，含個(gè)人繳納的社保等），繳納五險(xiǎn)一金。

2.年終考核獎(jiǎng)依照學(xué)前教育學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者須將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料在本公告發(fā)布后7天內(nèi)發(fā)送到指定郵箱：694470965@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)），報(bào)名截止時(shí)間為12月15日。

2.資格審查

學(xué)院在收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話形式與應(yīng)聘人員確認(rèn)應(yīng)聘意向、核實(shí)相關(guān)信息。

3.專家組初評

學(xué)院組建專家組，通過簡歷篩選、線上線下洽談等形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評，按1:3比例確定入圍面試人員，并將以短信或電話等方式通知入圍面試人員。對未入圍面試人員，不另行通知。

（二）考試

本次招聘考試采用面試形式，由學(xué)前教育學(xué)院組織，不設(shè)定最低開考比例限制。開考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10日后。面試總成績?yōu)?00分，取考官總分的平均分作為應(yīng)聘人員面試得分，在面試成績80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。

若有崗位開考后未招滿的情況下，學(xué)�？芍匦聠�動該崗位招聘工作，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。根據(jù)疫情防控要求，必要時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行。

（三）備案公示

學(xué)前教育學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議對擬錄用名單進(jìn)行討論，通過后報(bào)杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處備案，由學(xué)校人事部門對錄用名單在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考察和體檢

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由學(xué)院組織考察和體檢�？疾熘�重了解思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。考察、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）聘用

考察合格、體檢合格后，學(xué)前教育學(xué)院按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消其聘用資格。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)前教育學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)察

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

網(wǎng)站地址：https://www.hzpt.edu.cn/Education/main.htm

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

聯(lián)系人及電話：何老師   18167186730

六、報(bào)名和咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：魯老師   18167183277

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院

2022年12月5日

原文出處：

https://www.hzpt.edu.cn/Education/62/f4/c626a90868/page.htm