一、學(xué)院簡介

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所綜合性高等職業(yè)院校(公辦院校），學(xué)校在新安江、富春江、錢塘江的“三江兩岸”目前共有4個(gè)校區(qū)，校園面積逾千畝。依托智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會(huì)獎(jiǎng)旅游、學(xué)前教育等8大專業(yè)群38個(gè)專業(yè)，建立10個(gè)高職二級(jí)學(xué)院（部）、1個(gè)新制造培訓(xùn)學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院等，師生總數(shù)超過13000人。

二、崗位要求

三、工作職責(zé)

1.陶研中心專業(yè)技術(shù)崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)“生活·實(shí)踐”教育浙江中心的管理工作；

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)“生活·實(shí)踐”教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工作；

（3）負(fù)責(zé)杭州市陶研會(huì)秘書處工作；

（4）指導(dǎo)市陶研會(huì)會(huì)員單位開展學(xué)陶師陶研陶踐陶活動(dòng)；

（5）參與陶研中心的相關(guān)管理和研究工作；

（6）完成學(xué)校和部門交辦的其他工作任務(wù)。

2.國資管理崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、報(bào)損、捐贈(zèng)等賬務(wù)處理，與總賬進(jìn)行核對(duì)，確保賬賬相符；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；

（3）落實(shí)學(xué)校固定資產(chǎn)清查工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)無償捐贈(zèng)和其他方式獲得的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、定價(jià)、驗(yàn)收、入帳等工作；

（5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)電子檔案的收集、整理、歸檔等工作；

（6）熟練掌握及使用學(xué)校國子固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，定期對(duì)各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)資產(chǎn)管理員提出的問題及時(shí)解決；

（7）負(fù)責(zé)杭州市財(cái)政局資產(chǎn)云系統(tǒng)的操作，主要用于財(cái)政口數(shù)據(jù)的上報(bào)，月結(jié)、調(diào)撥、報(bào)廢審批等工作;

（8）完成學(xué)校和部門交辦的其他工作任務(wù)。

四、聘用管理方式及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.聘用管理方式：勞務(wù)派遣。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪6-10萬（稅前，含個(gè)人繳納的社保、年終績效考核獎(jiǎng)勵(lì)等），繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1.招聘網(wǎng)站報(bào)名。

應(yīng)聘者須到學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報(bào)報(bào)名信息。身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。報(bào)名截止時(shí)間，自公告發(fā)布之日起不少于7日。

2.資格審查。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布面試人員名單，并以電話形式與應(yīng)聘人員確認(rèn)應(yīng)聘意向、核實(shí)相關(guān)信息。

3.專家組初評(píng)。

學(xué)校組建專家組，通過簡歷篩選、線上線下洽談等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評(píng)。不設(shè)定最低開考比例限制。崗位報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)較多時(shí)，按不低于（含）1:3比例確定入圍面試人員（具體由專家組確定），并將以短信或電話等方式通知入圍面試人員。對(duì)未入圍面試人員，我校不另行通知。

（二）考試

本次招聘考試采用面試形式，不設(shè)定最低開考比例限制。開考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10日后。面試總成績?yōu)?00分，取考官總分的平均分作為應(yīng)聘人員面試得分，在面試成績80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。

若有崗位開考后未招滿的情況下，學(xué)�？芍匦聠�動(dòng)該崗位招聘工作，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

（三）公示

學(xué)校人事部門對(duì)錄用名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）考察和體檢

公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由錄用部門組織考察和體檢。考察著重了解思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格�？疾臁Ⅲw檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）聘用

考察合格、體檢合格后，學(xué)校人事處按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的（須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），取消其聘用資格。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，錄用部門研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)察

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

網(wǎng)站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

（二）杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站（投遞簡歷）

http://zp.hzpt.edu.cn/

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

聯(lián)系人及電話：何老師18167186730（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）

七、報(bào)名和咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：陶行知研究中心(龔老師：18143434872)

計(jì)財(cái)處（胡老師：18167186119）

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年8月28日

原文出處：

https://www.hzpt.edu.cn/Talent/6e/60/c896a93792/page.htm