2023/11/02至2023/12/31科研輔助-管理學(xué)院

招聘啟事

本單位擬公開(kāi)招聘員工2名，派遣至浙江大學(xué)管理學(xué)院從事相關(guān)崗位工作，招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件應(yīng)聘登記表，發(fā)至hrsom@zju.edu.cn（請(qǐng)?jiān)卩]件主題處標(biāo)注應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+碩博英才網(wǎng)）。經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等考評(píng)環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取，待遇面議。

聯(lián)系人：陳老師

垂詢(xún)電話：0571-88981556

應(yīng)聘截止時(shí)間：根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況，隨時(shí)通知面試，招滿(mǎn)為止。

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2023年11月2日

崗位要求

崗位名稱(chēng)：管理工程學(xué)報(bào)專(zhuān)業(yè)編輯

崗位職責(zé)：

1.從事專(zhuān)業(yè)期刊編輯工作，對(duì)稿件進(jìn)行內(nèi)部初審、編輯校對(duì)；

2.負(fù)責(zé)期刊出版發(fā)行、數(shù)字推廣與宣傳、學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃組織；

3.通過(guò)郵件與作者、期刊主編、編委及審稿人溝通，推動(dòng)稿件發(fā)表流程的順利進(jìn)行；

4.關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展，協(xié)助完成期刊發(fā)展目標(biāo)。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或通過(guò)出版職業(yè)資格初級(jí)/中級(jí)考試，有編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的中文文字寫(xiě)作與編輯能力，能熟練使用英文與國(guó)外主編、編委、作者溝通，能熟練使用辦公軟件，并掌握數(shù)字新媒體運(yùn)營(yíng)技能；

3.對(duì)工作有研究意識(shí)，思路清晰，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓精神與創(chuàng)新能力；

4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通交流。

崗位名稱(chēng)：浙江數(shù)字化發(fā)展與治理研究中心研究人員

崗位職責(zé)：

1.面向行業(yè)、企業(yè)、政府?dāng)?shù)字化議題，開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)智庫(kù)研究報(bào)告及數(shù)字化改革實(shí)踐案例；

2.組織、策劃數(shù)字化發(fā)展相關(guān)論壇；

3.策劃、編制數(shù)字化發(fā)展報(bào)告或白皮書(shū)；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，身心健康；

2.具有較強(qiáng)的人際溝通及文字寫(xiě)作能力；

3.優(yōu)秀的洞察力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

4.具有與數(shù)字化研究方向相關(guān)學(xué)科背景或智庫(kù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

附件：浙江大學(xué)管理學(xué)院院外應(yīng)聘登記表（崗位+姓名）.docx

原文出處：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781416251661222051