嘉興大學醫(yī)學院2024年引進15名高層次人才簡章
一、學院簡介
嘉興,地處東南沿海、長三角中心腹地,東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣,區(qū)位優(yōu)勢獨特,是中國革命紅船起航地、江南文化發(fā)祥地、世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區(qū)。
嘉興大學醫(yī)學院是浙北地區(qū)醫(yī)學人才培養(yǎng)的重要基地。其前身是1951年創(chuàng)辦的浙江省立嘉興衛(wèi)生技術(shù)學校,曾分別于1958年以省立嘉興醫(yī)學?茖W校、1960年以嘉興醫(yī)學院、1979年以浙江醫(yī)科大學嘉興分校等舉辦高等醫(yī)學教育,2000年組建嘉興學院醫(yī)學院,2003年實質(zhì)性并入嘉興學院,2023年更名為嘉興大學醫(yī)學院,F(xiàn)有臨床醫(yī)學、護理學、藥學、麻醉學四個本科專業(yè),臨床醫(yī)學專業(yè)和護理學專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點,臨床醫(yī)學為浙江省一流學科,并進入ESI前1%,藥理學為浙江省“十二五”高校重點學科。醫(yī)學實驗中心為浙江省“十三五”省級重點建設實驗教學示范中心,醫(yī)學虛擬仿真實驗教學中心為浙江省“十二五”省級實驗教學示范中心?茖W研究方面形成了以腫瘤學、神經(jīng)精神醫(yī)學、預防醫(yī)學及生殖醫(yī)學等為特色的學科研究方向。擁有由歐洲科學院院士、浙江省級人才等領(lǐng)銜的15個科研團隊。
二、部分團隊介紹
神經(jīng)生物學研究團隊
隊負責人Alexey Semyanov院士2016年入選俄羅斯國家科學院通訊院士,2019年6月入選歐洲科學院院士,2023年入選全球前2%科學家。曾擔任著名的日本理化腦研究所負責人,俄羅斯下諾夫哥羅德大學神經(jīng)科學研究所主任,俄羅斯生物有機化學研究所副主任,是神經(jīng)科學領(lǐng)域享譽全球的頂尖專家之一,長期從事大腦突觸外信號和神經(jīng)元-膠質(zhì)細胞相互作用的研究。作為首席科學家主持參與過神經(jīng)生物學領(lǐng)域的15項重大科研項目,發(fā)表學術(shù)論文100多篇,h-index30,被引用超過4000次,專著2部,擁有10項專利。此外,Alexey Semyanov院士還擔任20余類學術(shù)期刊的主編、副主編、評審和編委會成員,主持過19次國際神經(jīng)科學大會,是英國生理學會、美國和日本神經(jīng)科學學會、荷蘭腦研究學會等20多個國際學術(shù)組織成員。Alexey Semyanov院士依托嘉興大學醫(yī)學院神經(jīng)科學研究中心,聚焦大腦中的非神經(jīng)元細胞-膠質(zhì)細胞,探究神經(jīng)元-膠質(zhì)細胞相互作用的機制,開展在衰老過程中星形膠質(zhì)細胞的病理生理變化及分子機制研究,探討膠質(zhì)細胞作為治療老年癡呆等常見重大疾病新靶點的可行性,以及臨床常見疾病老年性聽力損失(老年聾)對大腦認知功能影響的新生物學機制。
腫瘤光動力療法和靶向藥物研究團隊
團隊依托嘉興市腫瘤光動力靶向藥物研究重點實驗室平臺,研究涉及光動力療法抗腫瘤作用及機制研究;新型腫瘤靶向遞藥系統(tǒng)及抗腫瘤天然藥物開發(fā)研究等方向。團隊成員中有省級專家1人,省級151第二層次人才1名,省首批高校領(lǐng)軍人才計劃-高層次拔尖人才1人,省首批高校領(lǐng)軍人才計劃-優(yōu)秀青年人才1人,學科帶頭人3人,學術(shù)帶頭人3人,嘉興市杰出人才培養(yǎng)人員2人,嘉興大學“南湖學者”2人,嘉興大學“勤慎青年學者”2人,嘉興大學“百青”4人。
團隊負責人MichalHeger教授長期從事對膽管癌的光動力學療法研究和光敏脂質(zhì)體制劑的研發(fā),2022年入選全球前2%科學家;所研發(fā)的第三代光敏劑藥物目前已進入臨床三期,臨床數(shù)據(jù)顯示使用光敏脂質(zhì)體不僅能夠提高藥物靶向性、減少光毒性,還能夠?qū)?0%無法進行手術(shù)切除的膽管癌病人的中位生存期從6個月延長至22個月,比其他任何傳統(tǒng)治療手段(化療、放療等)都更為有效。MichalHeger教授是《Journal of Clinical and Translational Research》雜志的創(chuàng)始人和主編,Springer|Nature出版社《分子生物學方法》叢書-光動力系列主編,美國Nurish.me生物科技公司(Michal的姜黃素液化技術(shù)受讓方)董事會成員。團隊累計獲得省部級科研成果獎2項;累計主持國家級課題6項,省部級課題7項(包括1項浙江省自然科學基金重點項目),重大橫向課題2項;累計發(fā)表SCI論文140余篇,其中以第一/通訊作者發(fā)表包括《Nature》《Gastroenterolog》等在內(nèi)的SCI論文共83篇,影響因子大于10的有10篇,大于5的有46篇;主編專著3本;擁有授權(quán)專利5項;團隊培養(yǎng)博士研究生12名,碩士研究生8名。
醫(yī)工創(chuàng)新科學研究團隊
骨干成員中有國家杰出青年科學基金獲得者1人,省級專家1人,學科帶頭人2人,學術(shù)帶頭人2人,依托嘉興大學醫(yī)學院醫(yī)工創(chuàng)新平臺,研究涉及腫瘤轉(zhuǎn)移與癌栓形成的基礎與臨床研究,癌栓早期檢測的分子標記物篩選和轉(zhuǎn)化研究;癌栓人工智能研究等方向。程樹群教授長期從事肝腫瘤外科及肝癌轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究,專注于肝癌合并門靜脈癌栓診治的臨床與基礎研究,提出的肝癌門靜脈癌栓分型被國際外科界稱為“程氏分法”;累計獲得省部級科研成果獎2項;累計主持國家級重點項目1項,杰出青年基金1項,科技部項目3項,國家自然科學基金項目3項,省部級基金7項,發(fā)表Jclin Oncol、Hepatol、Nat Com、JHepatol,Cancer Cell、Clin Cancer Res等國內(nèi)外論文120篇,主編專著《肝癌門靜脈癌栓治療》,授權(quán)發(fā)明專利18項。團隊培養(yǎng)博士研究生12人,碩士研究生24人。
三、高層次人才引進計劃
2024年,醫(yī)學院擬引進優(yōu)秀高層次人才15人(事業(yè)編制),具體需求見下表。
四、人才引進政策及待遇
1.引進層次A類和B類人才可入選為“南湖學者”特聘教授,特別優(yōu)秀的聘期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務評聘實行“綠色通道”。
2.引進層次C類人才且引進時入選校內(nèi)人才項目,可聘為校特聘副教授,聘期以聘用合同為準,入校三年內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務評聘實行“綠色通道”。
3.新進博士及高級專業(yè)技術(shù)職務者服務期一般為10年,首聘期一般均為3年,入職后6年內(nèi)若完成學校規(guī)定的標志性任務,本人申請,學校批準,視同滿10年服務期。
4.學校的購房補貼的發(fā)放視購房情況一年內(nèi)給予一次性全額借支,服務期滿后轉(zhuǎn)為購房補貼。C類及以下人才首聘期滿業(yè)績達到要求后發(fā)放激勵性安家費15-20萬元。C類以下人才正式入職后3年內(nèi)的業(yè)績成果,以我校為第一署名單位產(chǎn)出成果若達到引進當年更高人才層次條件,本人申請,學校批準,可按引進當年人才引進政策申領(lǐng)學校購房補貼差額部分(不含嘉興市購房補貼)。D類及以下博士進行首聘期(三年)考核。
5.學校為新進博士提供800-2000元/月租房補貼,時間為兩年。
6.夫妻雙方均屬引進對象的,就高享受一方的全額購房補貼,另一方享受相應引進層次20%的學校購房補貼和全額的科研啟動費。
7.學?筛鶕(jù)工作需要和上級部門有關(guān)政策協(xié)助落實引進層次B類及以上人才配偶的工作崗位。
8.購房補貼包括學校購房補貼及嘉興市購房補貼。嘉興市購房補貼配套政策以人才引進當年市人才政策為準。引進人才均可享受嘉興市相關(guān)人才政策,按嘉興市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.特需人才詳見《嘉興大學特需人才引進管理辦法》,采用合同制形式聘用。
10.引進人才待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。
11.引才政策由嘉興大學人事處負責解釋。
五、報名和資格審查
本招聘計劃2024年全年實施,招滿為止。由各用人部門根據(jù)報名情況,不定期組織面試。
請應聘者注冊登錄學校招聘系統(tǒng)(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn)進行報名。
人才是立國之本,更是高校的立校之本、興校之基、強校之源。歡迎廣大有志于高等教育事業(yè)的有識之士加盟,共創(chuàng)嘉興大學的美好明天。。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:馬老師,0573-83643808(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息),
嚴老師,0573-83640036,
yxyrc@mail.zjxu.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”)
備注:嘉興大學人才引進參考預警期刊目錄中的論文不被認可為引進業(yè)績。
原文出處:
https://medicine.zjxu.edu.cn/info/1013/5659.htm
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