浙江大學化學系歷史悠久，源遠流長，其前身可追溯到創(chuàng)辦于1897年的求是書院和育英書院。先后有紀育灃、王葆仁、吳征鎧、王序、盧嘉錫等35位中外院士在我系學習或任教。經(jīng)過百余年發(fā)展，化學系已發(fā)展成為綜合實力雄厚、在國內(nèi)外具有重要影響的化學人才培養(yǎng)和學術(shù)研究機構(gòu)�，F(xiàn)有博士后流動站1個，國家級人才培養(yǎng)基地3個，是一級學科國家重點建設(shè)學科，兩次入選“雙一流”建設(shè)學科，在世界著名大學學術(shù)排名中均位居全球前50位�；瘜W分析測試平臺是依托化學學科的校級公共測試平臺（點擊觀看宣傳片），下設(shè)磁共振中心、色譜與質(zhì)譜中心、電子顯微中心、X射線與光譜中心、熱分析中心等5個分中心，其中磁共振中心是浙江大學核磁共振技術(shù)集群（學校六大先進技術(shù)集群之一）的核心力量，現(xiàn)有7臺核磁共振波譜儀，包括5臺液體核磁（2臺400兆、1臺500兆和2臺600兆）和2臺固體核磁（400和600兆各1臺），另外新購置了600兆動態(tài)核極化固體核磁共振譜儀（DNP-NMR）和800兆超靈敏核磁譜儀各1臺。因科研工作需要，現(xiàn)公開招聘核磁領(lǐng)域海內(nèi)外高層次人才及優(yōu)秀青年人才。

一、招聘崗位

（一）求是特聘學者

求是特聘教授崗或求是特聘實踐崗。應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔任高水平大學教授或相當職務(wù)；學術(shù)成就突出，在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領(lǐng)本學科引領(lǐng)或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應(yīng)的組織、管理能力；申請當年1月1日未滿55周歲。

（二）求是實驗/實踐崗

任海內(nèi)外高水平大學或研究所大型儀器平臺的主要（技術(shù)）負責人或高級大型儀器資深管理者；具有豐富的大型儀器研發(fā)、應(yīng)用工程實踐等方面的經(jīng)驗；在技術(shù)創(chuàng)新方面取得原創(chuàng)性的成果，在同行中具有較大的影響力；有較強的組織管理能力，良好的團隊協(xié)作精神，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，能夠引領(lǐng)團隊從事高質(zhì)量的大型儀器研發(fā)技術(shù)工作；年齡原則上不超過50周歲。

（三）“百人計劃”研究員

取得國內(nèi)外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術(shù)水平，或有意愿依托我系申請海外優(yōu)青項目的優(yōu)秀青年學者；為所從事研究領(lǐng)域的青年拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ�原則上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術(shù)方向；年齡一般在35周歲左右。

二、工作和生活待遇

根據(jù)引進人才的崗位和相關(guān)規(guī)定為獲聘教師提供有競爭力的薪酬待遇、優(yōu)厚的科研啟動經(jīng)費、良好的辦公實驗空間等；積極推薦并協(xié)助申報國家、省部級人才計劃或項目，如入選可享受國家和浙江省提供的相應(yīng)補助、獎勵及經(jīng)費支持等。

三、招聘方向

前沿核磁共振技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用

四、申請材料

1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；

2.代表性學術(shù)成果；

3.研究工作總結(jié)，未來教學、科研工作計劃；

4.不少于3封推薦信。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師

電話：+86-571-87951895

郵箱：qxia@zju.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

地址：浙江省杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區(qū)海納苑5幢C333

報名截止日期：2024年7月31日

原文出處：

http://www.chem.zju.edu.cn/chemcn/2024/0628/c55328a2940610/page.htm