浙江越秀外國語學院是經(jīng)國家教育部批準設立的全日制普通本科院校，坐落于中國首批歷史文化名城、著名的江南水鄉(xiāng)、魯迅故里——浙江紹興，始創(chuàng)于1981年，2008年轉(zhuǎn)為本科高校，2015年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年被浙江省學位委員會列為碩士學位授予權(quán)立項建設單位。

現(xiàn)有稽山、鏡湖兩個校區(qū)，占地面積近1600畝，校園建筑面積近47萬平方米。圖書館館藏資源豐富，有中外文紙質(zhì)圖書近222萬冊（其中，原版外文紙質(zhì)圖書近21萬冊）電子圖書139萬余冊，電子期刊10萬余種，數(shù)據(jù)庫52個。

設有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、數(shù)字貿(mào)易學院、網(wǎng)絡傳播學院、中國語言文化學院、酒店管理學院、東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院（中外合作）、應用外語學院、藝術(shù)學院、馬克思主義學院、留學生教育學院、繼續(xù)教育學院等14個二級學院。面向全國20個省（市、自治區(qū)）招生，有全日制在校生17000余人。目前開設51個本科專業(yè)，其中有英語、法語、德語、俄語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、土耳其語、波蘭語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、印度尼西亞語、泰語和波斯語、印地語等17個外語語種，涵蓋文學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學、工學、教育學等6大學科門類。

學校積極踐行“以學生為中心”的育人理念，通過專業(yè)教學與外語融合、技術(shù)賦能等人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有國際視野、家國情懷的國際化人才，是目前浙江省外語語種最多、特色亮點鮮明的高校。外國語言文學、中國語言文學是浙江省一流學科，外國語言學及應用語言學、法語語言文學、中國語言文學、日語語言文學等4個學科是紹興市重點學科。根據(jù)武書連中國民辦大學學科門類排行榜，我校文學學科連續(xù)多年位居全國民辦高校第1名，經(jīng)濟學、管理學等學科多年位居全國民辦高校前20強。翻譯、漢語國際教育、日語和朝鮮語等4個專業(yè)為“國家級一流本科專業(yè)建設點”，法語、朝鮮語、日語、編輯出版學、國際商務、酒店管理、翻譯、漢語國際教育、俄語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等10個專業(yè)為“省級一流本科專業(yè)建設點”；朝鮮語、英語、法語、傳播學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、翻譯、酒店管理、國際商務等8個專業(yè)為省級優(yōu)勢（特色）專業(yè)；英語、商務英語、西班牙語、電子商務專業(yè)為紹興市重點專業(yè)；2門課程獲批國家級一流本科課程。

學校堅持“人才強�！睉�(zhàn)略，積極打造“人才高地”，實施“高層次人才+團隊”模式，擁有一支高效精干、結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展后勁充足的師資隊伍。學校是“聯(lián)合國學術(shù)影響”組織成員，近年來科研、教研水平不斷提升。立項國家級科研項目56項（含重點項目3項）、省部級科研項目140余項（含重大項目2項），獲各類科研獎80余項�！皷|北亞研究中心”和“非洲大湖區(qū)研究中心”入選教育部國別與區(qū)域研究中心；網(wǎng)絡安全與文明社科普及基地為省級社科普及基地。現(xiàn)有省級重點建設實驗教學示范中心2個，“十四五”省級大學生校外實踐教育基地2個，“省國際人文交流基地”1個；市級文化創(chuàng)新團隊3個，市級重點實驗室1個，市級特色智庫1個，市級實驗教學示范中心7個。2021年學校入選全國首批 “校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地”建設單位。

學校大力推進國際化辦學。在浙江省教育廳發(fā)布的浙江高校國際化水平排名中，學校有6年位居“全省非碩博高校國際化總體水平”第1名。目前已與30多個國家和地區(qū)的180多所高校和教育機構(gòu)開展合作，每年派出700余名學生出國（境）進行長短期語言文化交流，開展本科雙學位、本碩連讀等留學項目，部分專業(yè)學生出國比例達到100%。每年招收外國留學生500名左右。學�，F(xiàn)有本科層次的中外合作辦學機構(gòu)1個。

學校舉辦方為新和成集團，董事長胡柏藩先生懷著深厚的教育情結(jié)，不求任何回報，堅持全力投入辦學，受到了社會各界的贊譽與肯定。在武書連、中國校友會等相關(guān)排行榜中，浙江越秀外國語學院連續(xù)多年位居中國民辦大學前20強。至今，學校畢業(yè)學生已累計超過6萬名，畢業(yè)生憑借扎實的外語水平和專業(yè)知識，以及綜合素質(zhì)高、實踐能力強等優(yōu)勢，受到用人單位的廣泛歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率保持在同類高校前列。近年來，學生獲國家級和省級各類學科競賽800余項。

面對新時代高等教育改革發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，學校堅持質(zhì)量立校、特色強校，努力培養(yǎng)“雙高”“兩強”（思想素質(zhì)高、專業(yè)水平高，跨文化交際能力強、實踐創(chuàng)新能力強），具有國際視野、中國情懷、能直接參與國際合作與競爭的應用型人才，并朝著創(chuàng)建中國民辦大學“雙一流”、 打造中國民辦大學卓越品牌的目標勇毅前行。

歡迎有志于越秀的各位專家、學者、教師、同學加入越秀的大家庭，成就您的夢想，培養(yǎng)新時代人才，造就教育事業(yè)。 

一、引進人才類別

A 類：學科領(lǐng)軍人才

1.A1—— 稽山領(lǐng)軍學者

（1）年齡一般不超過 60 周歲。

（2）應是學術(shù)造詣深厚、科研組織協(xié)調(diào)能力強、學術(shù)創(chuàng)新能力突出的高水平學科帶頭人，對本學科發(fā)展具有深邃的洞察力和建設構(gòu)想，能整合資源并帶動團隊，領(lǐng)軍學校學科建設。

（3）一般應是國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家“千人計劃”入選者，“長江學者”特聘教授、青年長江學者、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等，以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

2.A2—— 稽山杰出學者

（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務（博

士學位者優(yōu)先），取得過國內(nèi)外同行專家公認的高水平科研業(yè)績或教學業(yè)績。

（2）近五年取得以下學術(shù)成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目2 項（其中重大項目1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇，其中權(quán)威期刊論文不少于 1篇（權(quán)威期刊論文不能用其他成果替代；國內(nèi)一級出版社的學術(shù)專部可替代1 篇一級期刊論文，僅限替代1 篇）；主持并獲得省部級教科研成果獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件：主持并獲得國家級教科研成果獎；主持并獲得教育部教科研成果獎；省級第一層次及以上人才工程資助獲得者。

B 類：學術(shù)帶頭人

1.B1

（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務（博士學位者優(yōu)先），在本學科領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣。

（2）近五年取得以下學術(shù)成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項（其中重大項目 1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇（1 篇權(quán)威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文；國內(nèi)一級出版社 1 部學術(shù)專著可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇）；主持獲市廳級教科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員或擔任委員會秘書長及以上職務。

2.B2

（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務（博士學位者優(yōu)先），有較強的團隊協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力，在本學科領(lǐng)域具有一定學術(shù)造詣。

（2）近五年取得以下學術(shù)成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項（其中重點項目 1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 3 篇（1 篇權(quán)威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文；國內(nèi)一級出版社的學術(shù)專著 1 部可替代一級期刊論文 1 篇，僅限替代 1 篇；2 篇 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇）；主持并獲得市廳級科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員及以上職務。

C 類：學術(shù)骨干

1.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務。

2.正高職稱人才（C1）年齡一般不超過 50 周歲，副高職稱人才（C2）年齡一般不超過 40 周歲。小語種專業(yè)人才年齡條件可適當放寬。

3.近五年取得以下學術(shù)成果：

正高職稱人才（C1）：主持立項省部級及以上科研項目 1 項；以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 4 篇（其中一級期刊論文至少 1 篇）。

副高職稱人才（C2）：主持立項廳市級及以上科研項目 1 項；以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）不少于 1 篇）。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

D 類：博士

1.D1

年齡一般在 40 周歲以下，國內(nèi)外知名院校畢業(yè)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術(shù)成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中一級期刊論文至少１篇），或主持立項省部級科研項目 1 項。

2.D2

年齡一般在 40 周歲以下，國內(nèi)外知名院校畢業(yè)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術(shù)成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）至少 1 篇），或主持立項廳市級科研項目 1 項。 

3.D3

年齡一般在 40 周歲以下。具有一定教學、科研能力，近五年以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 2 篇。

E類：師資緊缺專業(yè)的碩士

1．年齡原則上不超過 30 周歲，具有碩士學位。應是國內(nèi)博士授權(quán)高校的碩士畢業(yè)或國外知名院校 1.5 年及以上學制的全日制碩士研究生畢業(yè)。

2．具有較好的教學與科研潛力，且所從教專業(yè)或研究領(lǐng)域，符合學校緊缺人才需要。

二、人才引進計劃 

學院	專業(yè)	人數(shù)	具體條件和要求	聯(lián)系人、聯(lián)系電話
英語學院	英語、商務英語、翻譯	7	教授/博士	聯(lián)系人：陳科芳  院長 聯(lián)系電話：0575-89114191/ 18268025018； 郵箱：20222002@zyufl.edu.cn
東方語言學院	日語	4	博士/教授/副教授	聯(lián)系人：邱鳴院長 電話：0575-89114050/ 13601372468 郵箱： 20221077@zyufl.edu.cn 110192414@qq.com（朱博老師）
	朝鮮語	1	博士教授（擔任學科帶頭人）
	阿拉伯語	3	博士/教授 （或優(yōu)秀碩士不超過1名）
	泰語	2	優(yōu)秀碩士
	印度尼西亞語	2	優(yōu)秀碩士
	土耳其語	3	優(yōu)秀碩士
西方語言學院	法語	2	博士/教授	聯(lián)系人：楊令飛  院長 聯(lián)系電話：0575-89114246/ 13878184134 郵箱：20221069@zyufl.edu.cn
	西班牙語	2	博士/教授/副教授
	德語	1	博士/教授/副教授
	俄語	2	博士/教授
	意大利語	3	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過1名）
	葡萄牙語	3	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過2名）
	捷克語	3	優(yōu)秀碩士
國際商學院	經(jīng)濟管理類、計算機類、數(shù)學類	8	博士/教授/副教授 （或計算機類專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名）	聯(lián)系人：楊小平  院長 聯(lián)系電話：13107700855 郵箱：xpyang@zyufl.edu.cn
數(shù)字貿(mào)易學院	經(jīng)濟類、管理類、計算機類、電子商務專業(yè)、物流管理專業(yè)	7	博士/教授/副教授 （或計算機類專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名）	聯(lián)系人：單勝江  院長 聯(lián)系電話：0575-89172825/ 13806757803 郵箱：19871001@zyufl.edu.cn
網(wǎng)絡傳播學院	編輯出版學	1	博士/教授/副教授	聯(lián)系人：何海翔  院長 聯(lián)系電話：0575-89172811/ 18858559969 郵箱：20031015@zyufl.edu.cn
	新聞學	3	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過1名）
	網(wǎng)絡與新媒體	1	博士/教授/副教授
	傳播學	2	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過1名）
	數(shù)字媒體技術(shù)	5	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過3名）
	數(shù)字媒體藝術(shù)	4	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過2名）
中國語言文化學院	漢語國際教育	3	語言學及應用語言學方向 1.博士 2.博士教授 3.博士副教授	聯(lián)系人：劉家思  院長 聯(lián)系電話：0575-89172467/ 13305855106 郵箱：20161009@zyufl.edu.cn
	漢語言文學	4	現(xiàn)當代文學、古代文學方向 1.博士（40歲以下） 2.博士教授（50歲以下） 3.博士副教授（45歲以下） 其中，古代文學方向領(lǐng)軍人才優(yōu)先，年齡可適當放寬。
	戲劇影視文學	4	戲劇影視文學、影視制作方向 1.博士 2.博士教授 3.博士副教授 （或影視制作方向優(yōu)秀碩士不超過1名）
	大禹與中國傳統(tǒng)文化研究中心	2	古代史與古典文獻學 1.博士 2.博士教授 3.博士副教授
酒店管理學院	酒店管理	1	博士/教授/副教授	聯(lián)系人：尚云峰  院長 聯(lián)系電話：18767505311 郵箱：11681764@qq.com
	會展經(jīng)濟與管理	2	博士/教授/副教授
藝術(shù)學院	舞蹈表演	1	博士/教授/副教授	聯(lián)系人:楊葉玲 書記 聯(lián)系電話: 0575-89114522/ 0575-89114588/ 15967550070 郵箱: 20042009@zyufl.edu.cn
	學前教育、教育學	2	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過1名）
	播音與主持藝術(shù)	3	教授、副教授、博士或優(yōu)秀碩士
	影視攝影與制作	2	教授、副教授、博士或優(yōu)秀碩士
	播音與主持藝術(shù)、新媒體（直播方向）、新聞傳播、音視頻制作等	3	博士/教授/副教授
	影視攝影與制作（前期制作或攝制）、戲劇影視、音視頻制作等	3	博士/教授/副教授
應用外語學院	英   語	3	博士/教授/副教授	聯(lián)系人：曹宇暉  院長 聯(lián)系電話：13867552481 郵箱: 20022011@zyufl.edu.cn
	西班牙語	2	博士/教授/副教授
	統(tǒng)計類	1	博士/教授/副教授
	管理類	1	博士/教授/副教授
馬克思主義學院	馬克思主義理論、歷史學、政治學、法學、哲學等相關(guān)學科專業(yè)	13	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過2名）	聯(lián)系人：趙海峰  院長 聯(lián)系電話：0575-89114156/ 13757590755 郵箱：20021020@zyufl.edu.cn
	心理學	2	博士/教授/副教授
大學外語部	外國語言文學	15	博士/教授/副教授 （或優(yōu)秀碩士不超過2名）	聯(lián)系人：戚宏波主任 聯(lián)系電話：0575-89176039/ 13575548092 郵箱： 20141076@zyufl.edu.cn
東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院	網(wǎng)絡與新媒體	2	博士/教授/副教授（或優(yōu)秀碩士不超過1名），具有國境外留學訪學經(jīng)歷，英語口語流利者優(yōu)先	聯(lián)系電話：0575-89172854/ 15968565585； 郵箱：20032010@zyufl.edu.cn
	數(shù)字媒體藝術(shù)	2	博士/教授/副教授（或優(yōu)秀碩士不超過1名），具有國境外留學訪學經(jīng)歷，英語口語流利者優(yōu)先
	大數(shù)據(jù)管理與應用	8	博士/教授/副教授（或優(yōu)秀碩士不超過4名），能用英語授課，有國境外留學訪學經(jīng)歷者優(yōu)先
	計算機	2	優(yōu)秀碩士及以上，有國際英語考試教學經(jīng)驗、國境外留學訪學經(jīng)歷者優(yōu)先
	外國語言文學（英語）	1	博士/教授/副教授，有國際英語考試教學經(jīng)驗、國境外留學訪學經(jīng)歷者優(yōu)先
	英語	2	優(yōu)秀碩士（有雅思英語教學經(jīng)驗）
體育部	體育學（體育教育方向、運動健康方向、運動訓練方向）	3	博士/教授/副教授，本碩博均有體育專業(yè)背景	聯(lián)系人：張嵐主任 聯(lián)系電話：0575-89114718/ 15988224898 郵箱：19992009@zyufl.edu.cn

三、人才引進待遇（單位：萬元（稅前））

人才類別	職稱	崗位等級	年齡（周歲）	年薪	購房補貼	安家補貼	科研啟動費
A類	正高	A1	一般不超過60周歲	面議	面議	30	15
	正高	A2	≤50	≥65	120-150	15	10
B類	正高	B1	≤50	≥55	100-120	10	10
	正高	B2	≤50	≥45	100-120	10	10
C類	正高	C1（2-4級崗）	≤50	30-40	80-100	10	8
	副高	C2（5-7級崗）	＜40	20-25 （另有業(yè)績獎勵4-10萬/年）	65-85	10	8
D類	博士	5-7級崗	≤40	20-25 （另有業(yè)績獎勵4-10萬/年）	65-85	10	8
備注	C2、D 類人才除年薪 20 萬-25 萬元外，還另設“業(yè)績獎勵”，即：經(jīng)考核達到相應學術(shù)成果要求的，學校另外給予業(yè)績獎勵每年 4 萬-10 萬元（共計 12 萬-30 萬元）。

備注:

1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。上述購房補貼和安家補貼包含校級和市級補貼，市政府提供的市級購房補貼和安家補貼按市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.A、B類人才超過規(guī)定任務的課時工作量另行計算，超過規(guī)定任務的教研科研成果另計重點學術(shù)工作獎勵。學校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執(zhí)行。

3.學校為引進人才提供過渡性的校內(nèi)租住房，租住時間按照學校相關(guān)文件執(zhí)行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據(jù)實際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。

四、應聘方式

1.應聘須提供以下材料：

（1）《浙江越秀外國語學院應聘登記表》(見附件)。

（2）學歷學位證書（從第一學歷學位到最高學歷學位）；國內(nèi)畢業(yè)的還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告和學位認證報告（學信網(wǎng)可查詢2001年以后的數(shù)據(jù)）；留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

（3）代表性教科研成果證明文件。

（4）身份證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明。有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的另須提供職稱證書。

備注：以上材料請?zhí)峁�復印件或電子掃描件，資格復審時請?zhí)峁┰�件�?/p>

2.報名方式：

相關(guān)材料請發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn

（郵件主題：姓名+應聘學院（部）名稱+碩博英才網(wǎng)）

五、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號（鏡湖校區(qū)）

郵編：312000

電話：0575-89114099（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

郵箱：rs@zyufl.edu.cn

聯(lián)系人：王老師 陳老師

附件：浙江越秀外國語學院應聘登記表（新版）.docx

原文出處：

https://rs.zyufl.edu.cn/2024/0326/c1121a64224/page.htm