浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘特殊崗位人員46名公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省唯一一所公辦建設(shè)類全日制高等職業(yè)院校，是中國特色高水平高職院校專業(yè)群A類建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家骨干高等職業(yè)院校。浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助�，F(xiàn)有杭州學(xué)院路、蕭山以及上虞三個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為28個(gè)崗位46人。

具體崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見附件1。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2025年12月31日（含）前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄、浙江省2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄和本單位崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對(duì)招聘崗位表中年齡條件的要求，“35周歲”指1990年1月1日以后出生者，“40周歲”指1985年1月1日以后出生者，“45周歲”指1980年1月1日以后出生者，“50周歲”指1975年1月1日以后出生者。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，一般按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，本次招聘體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，由招聘單位委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

對(duì)工作調(diào)配的要求，應(yīng)聘人員需服從蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)的工作安排。

（三）崗位待遇

1.本次招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.符合招聘單位認(rèn)定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)者，可依照學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法享受相應(yīng)待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式

專任教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)在指定網(wǎng)址（https://rczp.zjjs.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。選擇應(yīng)聘崗位并填寫本人真實(shí)信息，按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。

骨干教師、高層次人才崗位應(yīng)聘人員通過指定郵箱（zjyrczp@zjjs.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者需按要求將相關(guān)材料合成一個(gè)PDF格式文檔，文件名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位代碼+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料

（1）身份證件材料；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生還需附就業(yè)推薦表等證明材料；

（3）個(gè)人簡歷（專任教師按要求在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫，骨干教師、高層次人才下載填寫附件2：浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表）；

（4）崗位所需其他材料：職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、發(fā)表論文（外文期刊要求發(fā)表在SSCI、SCI、A&HCI等收錄期刊。發(fā)表在A&HCI收錄期刊和SSCI、SCI收錄期刊（JCR分區(qū)）一區(qū)、二區(qū)可認(rèn)定為一級(jí)期刊，三區(qū)可認(rèn)定為核心期刊。發(fā)表的外文期刊需提供論文刊發(fā)當(dāng)年度的檢索證明）、工作經(jīng)歷（業(yè)績）證明（合同）、黨員證明等崗位所需其他資格材料，具體按照招聘條件要求。

（5）本次招聘僅接受線上報(bào)名，如提供的證件（證明）材料不全，或證件（證明）不清晰、無法辨識(shí)關(guān)鍵信息的，或與應(yīng)聘條件不相符的，視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名時(shí)間及其他說明

本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況和學(xué)校招聘工作安排而定，由招聘單位確定并及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知公告。

（二）資格審核

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。專任教師崗位初審結(jié)果通過招聘網(wǎng)站個(gè)人中心-投遞記錄對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。符合組織考試條件的崗位，由招聘單位確定考試有關(guān)安排，并在我校人才招聘網(wǎng)發(fā)布相關(guān)考試安排通知。

骨干教師、高層次人才崗位通過其他形式反饋資格情況，不受開考比例限制。

2.資格復(fù)審

考試前，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。屆時(shí)請(qǐng)攜帶（1）浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表并按指定位置粘貼個(gè)人1寸證件照片，同時(shí)填寫打印并手寫簽名；（2）報(bào)名時(shí)已提供的所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（三）選拔方式

骨干教師和高層次人才崗位，學(xué)�？刹扇≈苯涌己说姆绞竭M(jìn)行。

專任教師崗位招聘考試采用初試和復(fù)試相結(jié)合的方式，初試及復(fù)試均為面試形式，滿分均為100分。如報(bào)名資格初審合格人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)20倍且大于50人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)的1:10進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入面試。筆試考察專業(yè)知識(shí)（技能），也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。

1.初試。初試主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力和專業(yè)能力，以試講和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行。初試成績低于60分者不得進(jìn)入復(fù)試。

2.復(fù)試。初試成績不帶入復(fù)試。復(fù)試主要考察應(yīng)聘者作為教師的綜合素質(zhì)（綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、對(duì)高等職業(yè)教育的理解、個(gè)性特征、專業(yè)業(yè)績特長）及崗位的匹配度等，以綜合面試形式進(jìn)行。復(fù)試成績低于60分者不列入擬聘人員。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)復(fù)試成績各崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例（復(fù)試成績相同的，初試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（六）其他

1.各招聘崗位條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考察聘用要求的前提下，可不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試，也可在考試、考察過程中體現(xiàn)用人偏好。

2.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分依次進(jìn)行（復(fù)試成績相同的，初試成績高者優(yōu)先）。

3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

4.擬聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，如未如實(shí)填寫，或人事檔案涉嫌涂改造假，或招聘過程涉嫌隱瞞造假，或存在違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》等不符合招聘錄用情形者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）；

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守招聘單位要求和相關(guān)安排。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向?qū)W校人事處反映（0571-82649603），以便及時(shí)糾正。

（四）對(duì)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行，由學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督（0571-82475153）。

五、咨詢

報(bào)考者對(duì)招聘崗位有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在招聘計(jì)劃表中查詢。

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月13日

附件:附件1、2-浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年特殊崗位招聘計(jì)劃表、報(bào)名表.xls

原文出處：

https://rczp.zjjs.edu.cn/apply/getNotice.action?keycode=de22eb2f-ce5c-42cc-bcf3-51aa68d9e8ec