根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)[2024]72號）等有關規(guī)定，經(jīng)核準，湖州學院決定面向社會公開招聘輔導員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃招聘輔導員2人。具體要求見《湖州學院2025年公開招聘輔導員計劃表》（附件1）。

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3.年齡一般要求在18至30周歲（1994年4月7日至2007年4月14日期間出生）；

4.具備招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、學習工作經(jīng)歷等條件；

2025年普通高校應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；社會人員須于2025年4月14日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

我校將根據(jù)崗位特點，結合《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）對專業(yè)進行審定并負責具體解釋；海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明及研究方向，按照相近原則審核并負責解釋。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

5.具備適應崗位要求的其他條件；

6.有以下情形的不宜應聘：

（1）現(xiàn)湖州市各級機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位在編人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

（4）屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（5）與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；

（6）在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2025年4月7日9:00－4月14日17:00。

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

報名方式：報考人員通過微信掃一掃識別下方二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上（“人才來了碼”微信公眾號）報名。每位報考人員限報1個崗位，逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報考人員必須完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫和上傳有關信息，選擇崗位進行報名。

報考崗位人員須上傳以下材料：

（1）學歷、學位證書；

2025年普通高校應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料;留學人員(尚未認證的除外)須提供教育部留學服務中心國〈境〉外學歷學位認證書。

（2）有效期內(nèi)身份證（正反面）；

（3）黨員證明（當前黨組織關系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；

（4）學生干部證明（須注明任職具體時間段和具體職務，并有相關高校二級學院及以上單位蓋章）。

（二）資格初審

時間：2025年4月8日9:00－4月15日17:00。

報考人員登錄網(wǎng)報平臺（“人才來了碼”微信公眾號）查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

（三）繳費確認

繳費時間：2025年4月15日9:00－4月18日17:00。

通過資格初審的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)通過微信辦理網(wǎng)上繳納考試費用50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數(shù)與崗位招聘數(shù)未達到3∶1開考比例的，將核減或取消招聘計劃。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄，并退還考試費。

（四）下載并打印準考證

時間：2025年4月21日9:00－4月26日11:30。

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號），下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。

（五）筆試

筆試時間：2025年4月26日上午9:00-11:30。筆試地點詳見準考證。

筆試科目：綜合應用能力

筆試采用閉卷方式，滿分100分。應聘人員須按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。筆試成績通過湖州學院網(wǎng)站（https://www.zjhzu.edu.cn/）進行發(fā)布，請及時關注。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1:5的比例（若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）確定各崗位入圍資格復審人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。筆試存在違紀情況的應聘人員，不進入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復審及心理測試

面試之前，學校組織擬入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審（具體時間、地點另行通知），具體內(nèi)容如下：

資格復審時須提供以下材料的原件和復印件：

1.有效期內(nèi)身份證；

2.崗位所需學歷、學位證書，留學人員須提供教育部留學服務中心國〈境〉外學歷學位認證書。2025年普通高校應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。

3.本人近期2寸免冠證件照1張；

4.黨員證明（當前黨組織關系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；

5.學生干部證明（須注明任職具體時間段和具體職務，并有相關高校二級學院及以上單位蓋章）；

資格復審開始前48小時以內(nèi)，應聘人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。資格復審中，證件（證書、證明）不全或所提供的證件（證書、證明）與招考條件不相符的，不得參加面試；不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試；未參加資格復審的，視作放棄面試。報考人員未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。具體安排另行通知。

通過資格復審的人員須進行心理測試，心理測試結果認為不適宜從事高校工作的，不進入下一環(huán)節(jié)。

（七）面試

面試時間：5月24日

面試具體安排另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（八）體檢

面試結束后，依據(jù)總成績（總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（九）考察

體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定考察對象�？疾鞓藴屎统绦騾⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。

考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州學院校長辦公會議研究同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（十）公示、聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關系。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘信息發(fā)布平臺：

1.湖州學院網(wǎng)站（https://www.zjhzu.edu.cn/）；

2.湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn/）。

招聘過程相關信息僅在湖州學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應聘人員對招聘公告本身或在學校網(wǎng)站公布的相關信息需要咨詢的，可在公布之日起5日內(nèi)向我校咨詢，以便及時研究處理。

（四）咨詢電話：

人事處鐘老師（0572-2111826）

學生處吳老師（0572-2115802）

附件：

1.湖州學院2025年公開招聘輔導員需求計劃表

2.2025年公務員招考專業(yè)參考目錄

湖州學院

2025年4月3日

原文出處：

https://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/4/3/art_1229208499_58934805.html