根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院為浙江省人民政府直屬從事公益服務的公益二類事業(yè)單位，為全日制公辦普通本科高等醫(yī)學院校，由浙江省教育廳管理。學校創(chuàng)建于1925年，2019年原杭州醫(yī)學院和原浙江省醫(yī)學科學院整體合并組建新杭州醫(yī)學院。學校設臨安、濱江、黃龍、青山湖四個校區(qū)。學校在職教職員工1120人，現(xiàn)有全日制在校碩士研究生、本專科生12707人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位共1人。

崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

1.網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：2025年4月18日9:00至2025年4月25日24:00。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)（http://rczp.hmc.edu.cn）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（簡歷、身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書等）。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內(nèi)完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結(jié)果。

（二）考試

考試采用專業(yè)測評、面試相結(jié)合的方式。專業(yè)測評、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.資格復審。專業(yè)測評前，入圍專業(yè)測評人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名所填內(nèi)容一致的相關材料原件及復印件1份，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。

2.專業(yè)測評。具體安排以在我校人事招聘網(wǎng)站通知為準。參加專業(yè)測評時，應聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

專業(yè)測評主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務。

專業(yè)測評后，在本崗位專業(yè)測評合格的人員中，根據(jù)測評成績從高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員名單（同分一并進入）。實際參加專業(yè)測評人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。專業(yè)測評設合格線，測評成績低于60分為不合格，不入圍面試。

專業(yè)測評成績將在我校人事招聘網(wǎng)查詢。

3.面試。面試有關安排以網(wǎng)上公告的方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，崗位根據(jù)專業(yè)測評、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘人員放棄或經(jīng)認定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，導致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，學校另行研究決定是否安排人員遞補，決定遞補的，從考試考核合格的人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。報備進人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.杭州醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.hmc.edu.cn/，人事招聘）。

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（https://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘。

招聘過程相關信息一般僅在杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：杭州醫(yī)學院紀檢監(jiān)察室，0571-87692756。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向杭州醫(yī)學院直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市臨安區(qū)頤康街8號杭州醫(yī)學院人事處

聯(lián)系人：董老師（人事處） ；咨詢電話：0571-88926289（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

具體招聘崗位聯(lián)系人：

會  計  崗：王老師，0571-88215581

附件：杭州醫(yī)學院招聘計劃表（2025年第三批）.xls

2025年4月16日

原文出處：

https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/4/16/art_1229743683_58941148.html