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溫州肯恩大學(xué)2025年公開招聘國際繼續(xù)教育學(xué)院院長公告

信息來源:溫州肯恩大學(xué)作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-05-13 16:11

溫州肯恩大學(xué)是一所具有獨立法人資格的中美合作大學(xué)。在各級黨委政府的大力支持下,學(xué)校已成為中美兩省州友好合作的重要成果、人文交流的重要紐帶。2024年6月,習(xí)近平主席復(fù)信美國肯恩大學(xué)拉蒙·雷波列特校長,肯定溫州肯恩大學(xué)辦學(xué)成果顯著,已經(jīng)成為中美教育合作的標志性項目。

學(xué),F(xiàn)有本碩博在校生約5000人,已培養(yǎng)4000余名具有家國情懷和全球視野的本碩博人才,其中2024屆本科畢業(yè)生升學(xué)率超75%,繼續(xù)升學(xué)的畢業(yè)生中進入世界排名前100高校超80%。學(xué)校積極向全球招聘引進國際化專任教師和學(xué)者,現(xiàn)有中外教職工550余名,其中專任教學(xué)科研團隊約300人,含兩院院士1人,國家、省市級高層次人才19人。

為進一步拓展匯聚優(yōu)勢資源,提升自主發(fā)展能力,發(fā)揮國際化辦學(xué)特色,學(xué)校成立了國際繼續(xù)教育學(xué)院(簡稱國繼學(xué)院),現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘國繼學(xué)院院長一職。

一、招聘崗位及任職條件

1.崗位概述

全面負責(zé)國繼學(xué)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及國際合作,依托溫州肯恩大學(xué)的國際教育資源優(yōu)勢,拓展開發(fā)、實施運營各類非學(xué)歷教育項目,提升學(xué)院的社會服務(wù)與品牌影響力。

2.任職條件

1)碩士以上(含)學(xué)位,或本科且具備中級以上(含)職稱。

2)豐富的繼續(xù)教育、國際教育、職業(yè)培訓(xùn)或高等教育從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗。

3)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)調(diào)中外團隊交流合作。

4)優(yōu)秀的資源開拓和整合能力,熟悉國際教育市場,具備國際合作渠道。

5)熟悉中國繼續(xù)教育政策,具備政府/企業(yè)客戶資源。

6)教育管理、工商管理、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)且中英雙語流利者優(yōu)先。

7)已具有高校事業(yè)編制的人員,還需符合浙江省高校中層領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)任職條件。

二、報名方式

1.報名入口:點擊報名

2.報名截止時間:2025年5月24日16:00

3.請注意,除填寫基本的報名信息以外,應(yīng)聘者還需提交曾經(jīng)完成過的營利性教育項目方案和/或溫州肯恩大學(xué)國際繼續(xù)教育學(xué)院運行框架方案(2025-2027年)作為應(yīng)聘材料。

三、資格審查

1.應(yīng)聘者須于報名截止日期前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;畢業(yè)于國(境)外高校的,還須取得國外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

2.工作年限計算時間截止到報名截止日期。在報名系統(tǒng)填寫最近一段在職工作經(jīng)歷時,結(jié)束時間選擇報名截止日。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由我校參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認定是否符合要求。

4.應(yīng)聘者在報名時應(yīng)當如實、詳細、明確地填寫要求的應(yīng)聘信息和材料。如出現(xiàn)漏填、錯填,均視為不符合該項要求。

5.全日制學(xué)習(xí)期間所有的工作、實習(xí)、兼職、項目管理等經(jīng)驗均不算作工作經(jīng)驗。

6.資格初審和資格復(fù)審:

1)資格初審將在報名截止后根據(jù)崗位要求進行線上審核。

2)資格復(fù)審時間將會通過郵件另行通知,應(yīng)聘者須在指定時間接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時,出現(xiàn)以下任一情況均視為應(yīng)聘者自動放棄應(yīng)聘資格:a.無法提供要求的所有材料;b.提供的材料中顯示與報考資格條件不相符;c.未在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審。

應(yīng)聘者在報名時提交的中英文信息和在資格審查中提交的材料應(yīng)當一致、真實、準確、有效。凡提供虛假、不實信息和材料獲取報考及聘用資格或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘者須對本人所提交的錯誤信息造成的后果負責(zé)。

四、考核

1.考核由兩輪面試組成。第一輪面試主要考察候選人的管理、運行能力等,按崗位計劃數(shù)1:6比例確定入圍二面人員,面試人數(shù)不足6人的可全部入圍。第二輪面試主要考察候選人的崗位匹配程度和綜合素質(zhì),按1:1錄取。

2.本次招聘不設(shè)最低開考比例。應(yīng)聘者缺席任一考核環(huán)節(jié)將被視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.具體考試安排會以郵件或短信的形式另行通知,請務(wù)必確保報名時填寫的聯(lián)系方式準確無誤。

五、其他

1.體檢、背景調(diào)查等后續(xù)事宜另行通知。

2.聘用人員必須在學(xué)校要求的時間內(nèi)報到;不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的,我校不保留聘用資格。

如有任何問題請聯(lián)系:hiring@wku.edu.cn。

原文出處:

https://www.wku.edu.cn/zh-hans/node/5315

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