哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2025年誠(chéng)邀全球英才依托申報(bào)海外優(yōu)青項(xiàng)目

一、項(xiàng)目定位

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二、申請(qǐng)條件

1.基本條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學(xué)位；

（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

（5）在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。

（6）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2.限項(xiàng)要求

執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

三、待遇保障

1.評(píng)聘為教授、博士生導(dǎo)師，落實(shí)事業(yè)編制；

2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及住房補(bǔ)貼，疊加享受國(guó)家和黑龍江省相關(guān)配套資助；

3.保證每年研究生招生額度，每年可招收2名博士后及1名科研助理；

4.提供必須的辦公和實(shí)驗(yàn)用房；

5.提供周轉(zhuǎn)人才公寓，同時(shí)協(xié)助申請(qǐng)黑龍江省人才公寓住房；

6.協(xié)助認(rèn)定省級(jí)高層次人才，協(xié)助解決子女入學(xué)和配偶工作，子女可就讀附屬幼兒園、附屬逸夫小學(xué)；

7.享受學(xué)校附屬醫(yī)院提供的三級(jí)甲等醫(yī)院就醫(yī)綠色通道及全方位醫(yī)療保健服務(wù)。

四、報(bào)名方式

請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（hydrsc@hrbmu.edu.cn），郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“申報(bào)優(yōu)青（海外）+姓名+擬依托學(xué)院+碩博英才網(wǎng)”

五、聯(lián)系方式

1.人才政策咨詢

聯(lián)系人：人事處惠老師

聯(lián)系電話：0451-86661657

電子郵箱：hydrsc@hrbmu.edu.cn

2.項(xiàng)目申報(bào)咨詢

聯(lián)系人：科研處李老師

聯(lián)系電話：0451-86615720

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/pC0yGbiQAsoOYzcPfPJ8pQ