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安徽省社會科學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才實施方案

發(fā)布時間:2019-06-11 16:46信息來源:安徽省社會科學(xué)院

為進(jìn)一步改善安徽省社會科學(xué)院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省社科院2019年面向社會引進(jìn)12名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以專業(yè)考核方式進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)招聘的具體工作。

三、招聘崗位

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四、招聘條件

招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,有敬業(yè)精神;

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;

4.身體健康;

5.崗位所要求的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1983年6月13日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.hrss.ah.gov.cn)和安徽省社會科學(xué)院網(wǎng)(www.aass.ac.cn) 發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

    符合報名條件人員到省社科院人事處現(xiàn)場報名。

報名地點:安徽省社會科學(xué)院人事處(合肥市徽州大道1009號,省社科院辦公大樓501室)。

聯(lián)系電話:(0551)63438326/63413260,

報名時間:2019年6月13日至8月30日(工作日上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)

報名時須提供以下證件:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省社會科學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。

 (三)考試

考試時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。

考試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序,于當(dāng)場抽簽確定,時間為每人30分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同,依成果質(zhì)量確定)。

(四)體檢考察

體檢由省社科院統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的人員,在安徽省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。

六、聘用

公示無異議,報省人力資源和社會保障廳核批,辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2019年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

七、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省社科院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0551- 63438326(省社科院人事處、來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)

監(jiān)督電話:0551- 63438328(省社科院監(jiān)察室)63438331(省社科院機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委)

附件:安徽省社會科學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表

原文出處:

http://www.ah.hrss.gov.cn/web/news/3401/135605.html

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