一、單位簡介

合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院（以下簡稱“人工智能研究院”）是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發(fā)機構，為登記設立的安徽省事業(yè)單位法人。人工智能研究院由中國科學院和安徽省共同發(fā)起建設，中國科學技術大學是人工智能研究院的依托和管理單位，中國科學技術大學先進技術研究院是人工智能研究院的前期依托建設單位。人工智能研究院按照“一院多中心”進行總體布局，即人工智能研究院由院本部和多個聯(lián)合研究中心組成。

人工智能研究院充分利用中國科學院和安徽省在人工智能領域的創(chuàng)新資源和人才優(yōu)勢，按照合肥綜合性國家科學中心的總體部署，牢牢把握長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的重大機遇，統(tǒng)籌加強基礎研究、應用基礎研究和技術創(chuàng)新，致力于推動人工智能理論、方法、工具、系統(tǒng)等方面取得變革性、顛覆性突破，構建有效的關鍵核心技術攻關、成果轉化、示范應用機制，引領人工智能學科前沿和技術創(chuàng)新方向，爭創(chuàng)國家實驗室。

二、招聘崗位

崗位1：人才引進專員（1名）

崗位職責：

1.根據(jù)需求，制定各類人才引進政策和計劃;

2.根據(jù)院研究方向，圍繞各類平臺和中心，多渠道、多層次引進各類創(chuàng)新拔尖人才；

3.負責院各類人才的服務與保障工作；

4.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、社會保障、行政管理、公共管理等管理類專業(yè)；

2.熟悉各級政府的人才政策和科技創(chuàng)新政策；

3.具有人才項目申報經(jīng)驗或相關領域科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位2：人力資源管理專員（1名）

崗位職責：

1.負責制定并完善院人事管理各項規(guī)章制度；

2.負責建立具有競爭力的市場化薪酬績效激勵制度；

3.負責院崗位設置、員工培訓、合同管理、社會保險等工作；

4.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；

2.熟悉人力資源相關法律法規(guī)；

3.責任心強，具有良好的服務精神和較強的對外交往與溝通能力；

3.具有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位3：財務管理（1名）

崗位職責：

1.負責現(xiàn)金收付款和銀行結算業(yè)務；

2.負責專項經(jīng)費明細賬登記和核對，以及往來款項的對賬和核銷；

3.熟練掌握國家稅收政策，結合單位業(yè)務狀況落實稅收優(yōu)惠政策，負責日常稅務申報、減免稅等稅務業(yè)務辦理；

4.熟練掌握國家科研政策及事業(yè)單位管理制度，配合做好單位財務管理制度制定工作；

5.配合做好財務分析、年度預算及考核工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.會計學、財務管理類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷；

2.有一定的財務工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握事業(yè)單位會計制度；

4.熟悉財務軟件，能熟練使用OFFICE辦公軟件；

5.為人正直、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

6.年齡不超過30周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位4：綜合管理專員（1名）

崗位職責：

1.負責與國外（境外）機構的聯(lián)絡、交流、合作等工作；

2.負責與國內外AI研究院的合作與交流，為提高院科研水平、學術水平，擴大院國際影響力服務；

3.負責人工智能領域的各類學術交流等重要會議和活動的組織安排；

4.負責新聞宣傳工作；

5.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷；

2.具有較強的語言及文字總結表達能力，熟練使用office辦公軟件，擅長PPT制作；

3.有較強的溝通協(xié)調能力，能夠獨立起草、修訂、審查各類重要文件；

4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位5：信息系統(tǒng)管理專員（1名）

崗位職責：

1.負責院網(wǎng)站建設工作；

2.負責信息網(wǎng)絡設施管理工作；

3.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2.有信息系統(tǒng)需求調研、開發(fā)、設計、維護等工作經(jīng)驗、從事相關行業(yè)崗位者優(yōu)先；

3.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位6：資產(chǎn)管理專員（1名）

崗位職責：

1.擬定并完善資產(chǎn)管理制度并組織實施；

2.負責固定資產(chǎn)登記管理工作；

3.負責組織資產(chǎn)清查工作；

4.負責國有資產(chǎn)監(jiān)管工作；

5.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.會計學、審計學、財務管理類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷；

2.具有一定的財務或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握企業(yè)會計制度及國家稅務法律法規(guī)；

4.熟練掌握資產(chǎn)管理和國家招投標制度；

5.熟悉財務軟件，能熟練使用OFFICE辦公軟件；

6.工作積極主動，執(zhí)行能力、責任心強，具有良好的文字表達能力；

7.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位7：科研管理專員（2名）

崗位職責：

1.負責國家各級各類科研項目的組織申報、實施及驗收等管理和服務工作；

2.負責各類橫向技術合同的審核、簽訂、資金確認、過程管理、結題驗收等管理和服務工作；

3.負責各平臺和中心的科技成果評審、鑒定、登記，專利申請、軟件登記以及各級各類科技獎勵組織申報等管理工作；

4.負責各科研平臺的建設與管理；

5.負責研究院大型科研儀器裝備計劃的歸口管理；

6.負責研究院的科技統(tǒng)計工作。

7.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，理工科背景；

2.具有科研項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有科研機構或高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有較強的組織溝通協(xié)調能力；能夠獨立自主開展工作，善于處理格式文件和數(shù)據(jù)，主動性強；具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。

5.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位8：工勤人員（1名）

崗位職責：

1.負責院用車保障；

2.負責車輛的日常維修保養(yǎng)；

3.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.持有C1及以上駕照；

2.高中及以上學歷；

3.具有良好的心理素質；

4.思想道德水平高，組織紀律性強，責任心強，能吃苦耐勞，無不良行為記錄；

5.安全駕齡5年以上者優(yōu)先；

6.年齡不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

三、應聘流程

簡歷初篩-電話溝通-面試—錄取

四、薪資福利待遇

1.薪資：面議

2.福利：購買五險一金，周末雙休、法定節(jié)假日休息，帶薪年休假、年度健康體檢、午餐補助等。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0551-65708027

簡歷投遞郵箱：請于2019年12月31日前將簡歷發(fā)至郵箱ustciat_hr@163.com，郵件主題為“研究院XX專員（崗位名稱）應聘+碩博英才網(wǎng)”

單位地址：合肥市高新技術開發(fā)區(qū)望江西路5089號

原文出處：

https://iat.ustc.edu.cn/hospital_recruitment/2113.html