根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)省局批準，我院面向社會公開招聘編制外工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)省局核準，安徽省質(zhì)量和標準化研究院編制外人員公開招聘人員9名，招聘計劃（崗位）等信息于9月7日起在安徽省質(zhì)量和標準化研究院官網(wǎng)（http://www.ahbz.org.cn/home）及相關招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家統(tǒng)招普通本科及以上學歷（應同時取得對應學歷的學位）畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月7日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡報名

公開招聘方案在（http://www.ahbz.org.cn/home）進行公布，應聘者可登錄安徽省質(zhì)標院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)標院公開招聘編外聘用人員資格審查表》（見附件2），并將有關證書和材料掃描件在2020年9月30日下午17點前發(fā)送至836519958@qq.com郵箱（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）。每位應聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。

五、資格審查

院辦公室組織對應聘者的基本信息進行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月10日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

六、考試

1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的,征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領導小組和主管部門研究同意后，適當降低開考比例。

2、考試采取筆試和面試的方式進行�？忌�考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

七、資格復審

考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

八、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關資質(zhì)的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

九、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報省局備案后，由我院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期3個月）。

十、聘用后管理

正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

十一、其他相關事宜

向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

本招聘方案由安徽省質(zhì)標院辦公室負責解釋。

咨詢電話：0551-63356365（省質(zhì)標院辦公室）

監(jiān)督電話：0551-63356386（省質(zhì)標院紀檢）

附件：

1、省質(zhì)標院編制外人員公開招聘崗位一覽表

2、省質(zhì)標院公開招聘編制外人員資格審查表

2020年9月7日

原文出處：

http://www.apta.gov.cn/Officer/FExamDetail/301