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合肥綜合性國家科學(xué)中心環(huán)境研究院2025年招聘人力資源主管啟事

信息來源:合肥綜合性國家科學(xué)中心作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-07-25 15:59

01、單位簡介

合肥綜合性國家科學(xué)中心環(huán)境研究院(以下簡稱“環(huán)境研究院”)成立于2023年1月,是安徽省人民政府和中國科學(xué)院共同發(fā)起設(shè)立的省屬事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

針對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與污染治理技術(shù)與裝備研發(fā)的迫切需求,環(huán)境研究院重點(diǎn)建設(shè)環(huán)境監(jiān)測與裝備技術(shù)中心、湖泊與水環(huán)境污染控制技術(shù)中心、天基載荷技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)中心、大氣污染與溫室氣體控制技術(shù)中心、土壤與固廢污染防治技術(shù)中心。以“工程技術(shù)創(chuàng)新、突破卡脖子關(guān)鍵技術(shù)、培育新興減污降碳環(huán)境產(chǎn)業(yè)”為主線,致力于成為國家減污降碳環(huán)境產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新源頭、關(guān)鍵裝備來源中心,打造具有重要話語權(quán)和影響力的戰(zhàn)略創(chuàng)新力量。

02、招聘崗位

人力資源主管1人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)管理和各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理、培養(yǎng)和教育培訓(xùn)、各級人才計(jì)劃申報(bào);

3.負(fù)責(zé)員工考核、績效管理;

4.協(xié)助高層次人才引育及服務(wù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.中共黨員,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

2.管理學(xué)、法學(xué)、思想政治教育、自然科學(xué)類等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉人力資源各大模塊及管理流程,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國家勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的政策解讀和應(yīng)用能力;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

6.能熟練使用辦公自動化軟件,具有良好的文字、語言表達(dá)能力;

7.有高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

03、招聘程序

1.應(yīng)聘者請?jiān)?025年8月1日前通過郵件提交個(gè)人資料至郵箱xsh@hfioe.cn,郵件主題及簡歷名稱為“崗位名稱+專業(yè)類+學(xué)歷+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

2.提交材料:個(gè)人最新履歷,包括但不限于:個(gè)人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、所獲獎勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況等。

3.申請人通過資格審查后,研究院安排面試,面試通過,根據(jù)相關(guān)制度辦理錄用。

04、薪酬待遇

1.提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,具體待遇面議;

2.符合國家、安徽省、合肥市人才引進(jìn)政策的按政策享受相關(guān)待遇。

05、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師 徐老師

聯(lián)系電話:0551-62105272

地址:安徽省合肥市蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電商園四期E座

原文出處:

https://mp.weixin.qq.com/s/yRbB9kDo942emRN2nak98Q

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