為適應研究所發(fā)展，現(xiàn)公開招聘管理/支撐崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。

二、招聘崗位

科技合作處：產(chǎn)業(yè)孵化及平臺管理1名（正式職工）

人事處：實習生1-2名

黨群辦公室：實習生1名

三、崗位職責及任職條件

開發(fā)處

1.崗位職責：

（1）深度挖掘研究所科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，提供產(chǎn)業(yè)孵化方案；

（2）制定產(chǎn)業(yè)孵化平臺發(fā)展定位、組織體系、運營模式和實施方案；

（3）負責產(chǎn)業(yè)孵化平臺談判、建設、運行、管理等工作；

（4）建立和推動平臺所在區(qū)域相關部門、相關企業(yè)的合作關系；

（5）調整、開發(fā)、設計新的產(chǎn)業(yè)孵化和平臺合作模式。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學歷，博士優(yōu)先考慮，材料、化工、能源、資源、生物、環(huán)境或其他相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）有成果轉化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具有扎實的文字功底，有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（4）具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；

（5）吃苦耐勞，能適應異地出差工作環(huán)境；

（6）年齡應在35歲以下，身體健康。

人事處

1.崗位職責：

（1）協(xié)助完成ARP系統(tǒng)人事模塊職工數(shù)據(jù)錄入、維護、統(tǒng)計等工作；

（2）協(xié)助完成人才項目的申報和評審；

（3）協(xié)助完成職工招聘宣傳、面試考核、員工福利、健康體檢等工作；

（4）協(xié)助完成項目聘用、人才派遣、臨時用工等非在編人員聘用等工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）在讀研究生，具有人力資源等管理類或理工科類背景；

（2）具有較好的人際溝通能力和良好的語言、文字表達能力；

（3）吃苦耐勞，有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（4）具備良好的英文聽說讀寫能力，熟練操作辦公類軟件；

（5）年齡不超過35歲，身體健康。

黨群辦公室

1.崗位職責：

（1）協(xié)助負責所黨委各類會議和活動的準備和組織工作；

（2）協(xié)助負責聯(lián)絡各黨支部完成黨員黨組織關系接轉工作；

（3）協(xié)助負責所黨委各類文件起草，文件的收發(fā)、傳遞及歸檔工作；

（4）協(xié)助負責研究所創(chuàng)新文化建設和精神文明建設工作；

（5）完成所領導和部門領導交辦的其他工作。

2.招聘條件：

（1）在讀本科生或研究生，中共黨員，具有較強的文字功底；

（2）具體良好的組織溝通和語言表達能力，有黨務和工會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）吃苦耐勞，有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（4）具備良好的英文聽說讀寫能力，熟練操作辦公類軟件；

（5）年齡不超過35歲，身體健康。

四、招聘程序

（一）有意應聘者，請于2019年6月23日前招聘系統(tǒng)填寫申請表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

應聘附件材料上傳包括：

（1）應聘人員身份證、最高學歷與學位證書、最高學歷學位學信網(wǎng)或留服的認證文件、其它相關證書掃描件；

（2）其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。

（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。

（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。

未通過初選和應聘者，將不通知參加競聘答辯和入職，材料恕不退回。

五、聘后管理

執(zhí)行過程工程研究所相關人員的各項薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)中關村北二街1號過程工程研究所

聯(lián)系人：周老師 郭老師 電話： 010－82544951

中國科學院過程工程研究所

2019年6月10日

原文出處：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201906/t20190611_5320591.html