根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心（北京）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘部門(mén)

情報(bào)研究部

開(kāi)展面向創(chuàng)新價(jià)值鏈的戰(zhàn)略、學(xué)科和產(chǎn)業(yè)情報(bào)研究與服務(wù)，提供科技查新與檢索服務(wù)。

二、招聘崗位

科技戰(zhàn)略與政策情報(bào)研究（德語(yǔ)）：1人

(一)崗位職責(zé)：

1.對(duì)德國(guó)科技戰(zhàn)略與政策開(kāi)展及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地持續(xù)跟蹤監(jiān)測(cè)；

2.對(duì)德國(guó)國(guó)家科技戰(zhàn)略與政策信息進(jìn)行編譯報(bào)道和專(zhuān)題分析綜合；

3.參與情報(bào)研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、研發(fā)和情報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

4.完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

(二)任職條件：

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有北京市常住戶口，或符合國(guó)家或中國(guó)科學(xué)院引進(jìn)人才就業(yè)落戶的相關(guān)政策條件，年齡原則上在45歲以下；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，公共政策與管理、科技政策與管理、自然科技史、國(guó)際關(guān)系、科技哲學(xué)、德語(yǔ)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有德國(guó)留學(xué)/工作經(jīng)歷者專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬至理工科專(zhuān)業(yè)背景；

3.具有扎實(shí)的中文寫(xiě)作基礎(chǔ)，熟練掌握德語(yǔ)，具有科技決策或內(nèi)參撰寫(xiě)等經(jīng)驗(yàn)、德語(yǔ)文字翻譯經(jīng)歷或從事過(guò)科技管理工作和國(guó)際合作者優(yōu)先考慮；

4.熟練掌握辦公軟件和通用統(tǒng)計(jì)分析工具，具有一定的計(jì)算機(jī)編程能力者優(yōu)先考慮；

5.為人誠(chéng)信敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，自律能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

1．報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心招聘網(wǎng)站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在線填寫(xiě)、提交電子版報(bào)名表并上載一份個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)將戶口本首頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)的照片或掃描頁(yè)制作在簡(jiǎn)歷中）；

若無(wú)法在本中心招聘網(wǎng)站上成功提交報(bào)名信息，請(qǐng)應(yīng)聘者將網(wǎng)頁(yè)上要求填寫(xiě)的信息項(xiàng)復(fù)制到word文件中并填寫(xiě)，隨個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)將戶口本首頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)的照片或掃描文件制作在簡(jiǎn)歷中）一起郵件發(fā)送至郵箱zhaopin@mail.las.ac.cn，郵件命名方式為姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)。報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月5日上午9:00。

2．初選

3．面試

4．應(yīng)聘答辯；

5．政審、體檢；

6．公示及聘用。

招聘程序具體安排及人選另行通知。

四、聘后管理及待遇

我中心此次為崗位招聘。招聘遴選出的擬聘人員被聘用后將納入事業(yè)單位編制管理，享受?chē)?guó)家、中國(guó)科學(xué)院和我中心規(guī)定的有關(guān)薪酬福利待遇。

五、聯(lián)系方式

（一）招聘部門(mén)

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：010-62538664

（二）人力資源處

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系方式：010-82626687

電子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心

2019年07月03日

原文出處：

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201907/t20190703_5333301.html