為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開(kāi)招聘管理/支撐崗位工作人員。誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。

二、招聘崗位

科技合作處：產(chǎn)業(yè)孵化及平臺(tái)管理1名、商務(wù)與法務(wù)主管1名

三、崗位職責(zé)及任職條件

產(chǎn)業(yè)孵化及平臺(tái)管理

1.崗位職責(zé)：

（1）深度挖掘研究所科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，提供產(chǎn)業(yè)孵化方案；

（2）制定產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)發(fā)展定位、組織體系、運(yùn)營(yíng)模式和實(shí)施方案；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)談判、建設(shè)、運(yùn)行、管理等工作；

（4）建立和推動(dòng)平臺(tái)所在區(qū)域相關(guān)部門(mén)、相關(guān)企業(yè)的合作關(guān)系；

（5）調(diào)整、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)業(yè)孵化和平臺(tái)合作模式。

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，材料、化工、能源、資源、生物、環(huán)境或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）有成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具有扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（4）具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；

（5）吃苦耐勞，能適應(yīng)異地出差工作環(huán)境；

（6）年齡應(yīng)在35歲以下，身體健康。

商務(wù)與法務(wù)主管

1.崗位職責(zé)：

（1）科技合作過(guò)程中的商務(wù)法務(wù)談判；

（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

（3）研究所相關(guān)合同、協(xié)議的法務(wù)審核；

（4）四技合同認(rèn)定登記；

（5）合同檔案的歸檔與維護(hù)；

（6）協(xié)助ARP信息管理與維護(hù)；

（7）協(xié)助處理各類(lèi)非訴訟案件及法律事務(wù)，維護(hù)研究所合法權(quán)益；

（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作；

2.任職條件：

（1）碩士及以上學(xué)歷，材料、化工、能源、資源、生物、環(huán)境、法律或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）通過(guò)法律職業(yè)資格考試，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先；

（3）具有較好的文字組織能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維能力強(qiáng)；

（4）具備英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，一般應(yīng)達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)及以上水平；

（5）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（6）一般年齡應(yīng)在35歲及以下。

四、招聘程序

（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2019年9月6日前招聘系統(tǒng)填寫(xiě)申請(qǐng)表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

應(yīng)聘附件材料上傳包括：

（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它相關(guān)證書(shū)掃描件；

（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。

（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告7分鐘）。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。

（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

未通過(guò)初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競(jìng)聘答辯和入職，材料恕不退回。

五、聘后管理

執(zhí)行過(guò)程工程研究所相關(guān)人員的各項(xiàng)薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào) 過(guò)程工程研究所

聯(lián)系人：周老師、郭老師

電話(huà)：010－82544951，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所

2019年8月22日

原文出處：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201908/t20190822_5367982.html