中國農業(yè)科學院飼料研究所成立于1991年，是隸屬于農業(yè)農村部的農業(yè)科研事業(yè)單位。飼料研究所以開展飼料科技創(chuàng)新和推動飼料行業(yè)科技進步為宗旨，是集飼料科學研究、成果轉化與推廣、人才培養(yǎng)于一體的現代化國家級研究所，主要開展飼料生物技術、飼料添加劑、畜禽水產飼料與營養(yǎng)、飼料與食品安全、飼料資源開發(fā)與評價利用、飼料工程技術、飼料經濟信息等方面的研究。本所目前設有飼用酶工程、抗菌肽及抗生素替代品、單胃動物飼料、反芻動物飼料、水產動物飼料、新獸藥與免疫調節(jié)劑創(chuàng)制、飼料加工、飼用中草藥和寵物營養(yǎng)等創(chuàng)新團隊。“十三五”期間，飼料研究所以院科技創(chuàng)新工程全面推進期為契機，認真貫徹落實習總書記提出的“三個面向”指示精神，結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅的新要求，以“服務產業(yè)重大科技需求、躍居世界農業(yè)科技高端”為使命，切實推動研究所“兩個一流”建設，為實現“我國農業(yè)科技整體躍升”貢獻力量。

根據事業(yè)發(fā)展需要，為進一步推進我所科技創(chuàng)新工程的實施，現面向海內外公開招聘若干名領軍人才和青年英才，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位和應聘條件

根據中國農業(yè)科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》和我所關于海外高層次引進人才管理辦法的相關要求，應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。

（一）基本條件

1、熱愛農業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹的學術作風，積極向上的團結協作精神。

2、領軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學術影響力，研究方向應具有較強的動物營養(yǎng)與飼料科學發(fā)展需求關聯度，符合飼料所學科發(fā)展“五縱四橫”定位和目標方向，引進條件要符合國家和中國農科院領軍人才相關政策。

3、青年英才包括“海外引進青年”和“國內引進青年”，申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。

4、全職在崗工作。本次引進的領軍人才年齡一般不超過45周歲，青年英才年齡一般不超過40周歲。

5、取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中海外引進人才必須有國外相關領域專家推薦信。

6、海外引進青年獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國內引進青年在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

（二）招聘崗位及應聘條件（見附件1）

二、聘期支持條件及待遇

（一）聘期管理

引進的領軍人才和青年英才實行聘期管理，首個支持期為5年。其中，引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農科院統一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內有2次申請擇優(yōu)支持機會。

（二）平臺條件

引進的領軍人才以及獨立成立課題組的青年英才，提供不低于120平米的實驗辦公條件，給予正研究員和博士生導師待遇，前3年每年保障1名研究生的招收指標。

（三）經費支持及待遇

對于全職引進人才，根據院所相關規(guī)定，對于領軍人才，支持期內提供400-750萬元的科研工作經費；對于青年英才支持期內院所提供不低于300萬元的科研工作經費，薪酬面議。另外，院所會對符合條件的引進人才提供安家費補助或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障型住房。

研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學等生活問題，協助辦理多次出入境手續(xù)。

對于柔性引進人才，根據《中國農業(yè)科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》予以相應傾斜與支持。

三、招聘程序

1、報名材料初審，確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱frirsc@caas.cn，將應聘材料郵寄至我所，原件于面試時復核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。

2、同行專家通訊評審。根據《農科英才特殊支持管理暫行辦法》和《中國農業(yè)科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》等有關要求，由人事處和科研處組織專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3、現場答辯評議。研究所統一組織面試評估。面試評估內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。

4、按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。

5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報院備案審核。

6、簽訂管理協議。通過備案審核后，我所與擬聘人員簽訂聘用管理協議，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、應聘材料

1、提交附件材料，務必詳盡、真實。

2、至少兩封國內外相關領域專家推薦信，其中海外引進青年必須有一封國外相關領域專家的推薦信。

3、學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關證明的影印件；自制簡歷一份。

4、留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》及海外學歷認證。

五、其他事項

1、如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經查實，不予錄取。

2、應聘人員可登錄我所網站或撥打聯系電話咨詢相關招聘情況（網址：http://ifr.caas.cn/）。

六、聯系方式

地址：北京市中關村南大街12號（郵編100081）

中國農業(yè)科學院飼料研究所

電話：（010）82107305、82106074

郵箱： frirsc@caas.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”）

傳真：010-82106074

相關附件

引才崗位及條件

飼料研究所引進人才申請表

飼料所引進人才一覽表

農科院青年英才引進人才備案表

原文出處：

http://ifr.caas.cn/tzgg/wbgg/228971.htm