根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所大裝置管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)崗位現(xiàn)公開招聘。

一、基本原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘、擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位及職數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件

崗位一：大裝置管理中心主任

職數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.主持中心全面工作，負(fù)責(zé)全所大科學(xué)裝置全生命周期的管理工作；

2.貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策；與上級(jí)主管部門和國(guó)家相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決大科學(xué)裝置立項(xiàng)、建設(shè)及運(yùn)行、升級(jí)等過(guò)程中遇到的各類管理問題；

3.組織建立全所各大科學(xué)裝置的質(zhì)量管理體系，組織撰寫大科學(xué)裝置相關(guān)材料、文件、報(bào)告等；

4.總體協(xié)調(diào)各大科學(xué)裝置工程辦之間的相關(guān)管理問題，統(tǒng)籌安排大裝置管理中心的人員，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用；

5.與所內(nèi)管理部門溝通，調(diào)動(dòng)所內(nèi)資源服務(wù)于大科學(xué)裝置；

6.完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項(xiàng)基本條件（見附件1）；

2.具有較高的政策理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，組織、分析及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉大科學(xué)裝置的管理，具有大科學(xué)裝置建設(shè)或運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的公文書寫能力，具有較好的英文表達(dá)能力和英文讀寫能力；

5.碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)具有十年以上工作經(jīng)歷；

6.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或在中層副職崗位工作滿三年；

7.身體健康，年齡不超過(guò)55周歲。

崗位二：大裝置管理中心副主任

職數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)全所大科學(xué)裝置的管理工作；

2.貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，配合主任與上級(jí)主管部門和國(guó)家相關(guān)管理部門溝通，協(xié)調(diào)解決大科學(xué)裝置立項(xiàng)、建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中的質(zhì)量管理問題；

3.組織撰寫大科學(xué)裝置相關(guān)的管理規(guī)定，組織起草大科學(xué)裝置的相關(guān)材料、文件、報(bào)告等；

4.督促和落實(shí)分管大科學(xué)裝置的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的決議，協(xié)助解決相關(guān)管理問題；

5.協(xié)助主任管理中心內(nèi)部事務(wù)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項(xiàng)基本條件（見附件1）；

2.具有較高的政策理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，熱愛工程管理工作；

3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，了解大科學(xué)裝置的管理工作；

4.碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)具有五年以上工作經(jīng)歷；

5.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或六級(jí)職員崗位工作滿三年；

6.身體健康，年齡不超過(guò)45周歲。

三、待遇

按照院薪酬分配制度和所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘方式及程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月6日

2.需注明是否愿意到其它崗位

3.應(yīng)聘者須提供以下材料

(1)《中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件2)；

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件；

(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過(guò)并被采納的重要報(bào)告情況；

(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)；

(5)對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

4.崗位競(jìng)聘

經(jīng)過(guò)資格審查符合條件的競(jìng)聘人須公開競(jìng)聘，競(jìng)聘報(bào)告包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、自身優(yōu)勢(shì)與問題、對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)等。報(bào)告時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源處 劉燕

電話：88235879

電子信箱：renshi@ihep.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。

通訊地址：北京市石景山區(qū)玉泉路19號(hào)乙主樓

郵編：100049

附件列表

1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件.doc

2.中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc

原文出處：

http://www.ihep.cas.cn/zszp/zpxx/zbzp/202004/t20200421_5557381.html