為滿足理化技術(shù)研究所保密升級(jí)工作需要，特招聘保密處處長(zhǎng)1名，保密處副處長(zhǎng)1名，網(wǎng)絡(luò)安全與信息辦公室信息安全主管1名。

一、招聘原則

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘任。

二、招聘條件（詳見附件1）

三、招聘程序

（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)截止日期（2020年6月16日17:00時(shí)）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。

應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：

1、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見附件2)。

2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書掃描件；通過(guò)初選后參加答辯者請(qǐng)?zhí)峁┰�件備查�?/p>

3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。

未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。

（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來(lái)所參加競(jìng)聘答辯。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。

（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

四、聘后管理

以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式：

通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號(hào)，中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190

聯(lián)系人：許穎

聯(lián)系電話：010-82543622

電子信箱：joynying@mail.ipc.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所

二0二零年六月二日

附件1：相關(guān)崗位招聘條件.docx

附件2：中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

原文出處：

http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202006/t20200602_5601451.html