中國(guó)科學(xué)院國(guó)家空間科學(xué)中心是我國(guó)空間科學(xué)及其衛(wèi)星項(xiàng)目和中國(guó)科學(xué)院月球與深空探測(cè)任務(wù)的總體性研究機(jī)構(gòu)，我國(guó)空間科學(xué)領(lǐng)域的研究中心和創(chuàng)新高地，負(fù)責(zé)組織開展國(guó)家空間科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，具體負(fù)責(zé)中國(guó)科學(xué)院空間科學(xué)先導(dǎo)專項(xiàng)的組織與實(shí)施，開展空間科學(xué)及相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新性科學(xué)研究與技術(shù)發(fā)展和試驗(yàn)工作。

空間地球科學(xué)研究中心（籌）依托單位為中國(guó)科學(xué)院國(guó)家空間科學(xué)中心，是以地球系統(tǒng)科學(xué)的前沿科學(xué)問題和人類社會(huì)可持續(xù)為導(dǎo)向，以科學(xué)探索為動(dòng)力，以理論和技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，不斷推動(dòng)航天技術(shù)發(fā)展，利用空間觀測(cè)觀測(cè)為手段提高對(duì)地球系統(tǒng)三大循環(huán)（能量、水、碳）和人類活動(dòng)影響的認(rèn)識(shí)為突破，形成對(duì)地球系統(tǒng)各圈層中發(fā)生的主要變化及相互作用過程進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)和研究的能力，提高對(duì)地球系統(tǒng)及自然與人為變化響應(yīng)的科學(xué)認(rèn)識(shí)，服務(wù)于社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的需求。目標(biāo)是建成具有國(guó)際先進(jìn)水平的空間地球系統(tǒng)科學(xué)體系，這一領(lǐng)域中國(guó)際化的科技創(chuàng)新平臺(tái)和人才聚集高地，為空間地球系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供了關(guān)鍵支撐。

中國(guó)科學(xué)院國(guó)家空間科學(xué)中心將招聘海內(nèi)外各種層次的青年才俊和專家學(xué)者加盟，為我國(guó)空間地球科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、招聘崗位及條件

（一）序列1——招聘崗位和職責(zé)

能夠發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人作用，準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向；積極組織策劃和承擔(dān)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院重大科研項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心科技難題；與國(guó)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

★應(yīng)聘條件

1. 申請(qǐng)人應(yīng)達(dá)到我單位正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，原則上年齡不超過50周歲。

2. 應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。

★薪酬福利

1.年薪：50-120萬元；

2.提供人才周轉(zhuǎn)住房；

3.一次性住房補(bǔ)助（不超過200萬元），需通過院審批正式入選；

4.協(xié)助解決戶口安置（外籍可申請(qǐng)辦理永久居住證）和子女入學(xué)。

★工作待遇

1.聘任為正高級(jí)崗位；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：300-800萬元；我單位支持A類入選者科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-800萬元，中國(guó)科學(xué)院給予相同標(biāo)準(zhǔn)的科研匹配經(jīng)費(fèi)支持，有特殊研究需要可根據(jù)科研實(shí)際需求配置；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需求配置實(shí)驗(yàn)及工作用房；

4.本人具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的，可申請(qǐng)相應(yīng)的科研團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)。

（二） 序列2——招聘崗位與職責(zé)

能夠發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干作用，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開拓新的研究方向或解決高水平技術(shù)攻關(guān)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

★應(yīng)聘條件

1. 申請(qǐng)人應(yīng)達(dá)到我單位副高級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（截至申報(bào)年度1月1日）

2. 應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于 3 年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。

★薪酬福利

1.年薪：30-60萬元；

2.一次性安家費(fèi)：10萬元；

3.提供人才周轉(zhuǎn)住房；

4.一次性住房補(bǔ)助（不超過100萬元），需到崗后兩年內(nèi)通過院擇優(yōu)支持評(píng)審。

5.協(xié)助解決戶口安置和子女入學(xué)。

★工作待遇

1.聘任為副高級(jí)或項(xiàng)目正高級(jí)崗位，一人一議；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：100-300萬元；通過中國(guó)科學(xué)院擇優(yōu)支持評(píng)選后，院給予相同標(biāo)準(zhǔn)的科研匹配經(jīng)費(fèi)支持，有特殊研究需要可根據(jù)科研實(shí)際需求配置；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需求配置實(shí)驗(yàn)及工作用房。

（三）序列3——特別研究助理和博士后

具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（含全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)招收的在站博士后人員）。

★薪酬福利

1.年薪25萬元以上，一人一議；

2.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼，協(xié)助解決周轉(zhuǎn)住房；

3.協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

★工作待遇

1.科研啟動(dòng)費(fèi)：30萬元；

2.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需求配置實(shí)驗(yàn)及工作用房。

二、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評(píng)價(jià)等材料通過郵件方式發(fā)送至招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型。具體聯(lián)系方式如下：

人力處：王老師

聯(lián)系人電話：010-62582783，郵箱：hr@nssc.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

原文出處：

http://www.nssc.cas.cn/jrwm2015/202008/t20200817_5655451.html