中國科學(xué)技術(shù)信息研究所（簡稱中信所）成立于1956年10月，是科技部直屬的國家級(jí)公益類科技信息研究機(jī)構(gòu)。定位于為科技部等政府部門提供決策支持，為科技創(chuàng)新主體（企業(yè)、高等院校、科研院所和科研人員）提供全方位的信息服務(wù)；成為全國科技信息領(lǐng)域的共享管理與服務(wù)中心、學(xué)術(shù)中心、人才培養(yǎng)中心和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究推廣中心，成為國家科技創(chuàng)新體系的重要支撐，并在全國科技信息系統(tǒng)中發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用。正在加快推進(jìn)“國際創(chuàng)新戰(zhàn)略智庫、國家科技信息大數(shù)據(jù)中心、國家科技信息資源綜合利用與服務(wù)中心”的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流科研院所的目標(biāo)。

因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

（一）招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

5.身心健康；

6. 具有北京市常住戶口或符合落戶政策的出站博士后。

（二）招聘崗位及任職條件

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件
			學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)	其他
重點(diǎn)領(lǐng)域研究崗(能源方向)	1	（1）從事能源技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作，包括相關(guān)領(lǐng)域科技政策、前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)研究工作；（2）參與能源技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理論研究和課題研究工作。	博士學(xué)歷學(xué)位	能源、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)背景	具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先
重點(diǎn)領(lǐng)域研究崗(生物醫(yī)藥方向)	1	（1）從事生物醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作，包括相關(guān)領(lǐng)域科技政策、前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)研究工作；（2）參與生物醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理論研究和課題研究工作。	博士學(xué)歷學(xué)位	生物化學(xué)、醫(yī)藥健康類相關(guān)專業(yè)背景	具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先
創(chuàng)新計(jì)量模型分析研究崗	1	（1）開展創(chuàng)新理論及定量模型的跟蹤與研究；（2）開展面向特定分析對(duì)象的建模研究； （3）開展基于科技創(chuàng)新大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新指標(biāo)體系研究。	碩士及以上學(xué)歷學(xué)位	數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景	（1）具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的分析建模研究基礎(chǔ)；（2）熟練掌握SAS、Matlab等數(shù)學(xué)軟件,了解python、R等編程語言。 （3）大學(xué)英語六級(jí)合格（425分以上）或托福90分以上。
產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)融合分析研究崗	1	（1）面向科技金融開展數(shù)據(jù)融合理論與方法研究；（2）面向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)開展產(chǎn)業(yè)分析方法應(yīng)用研究； （3）以創(chuàng)新型企業(yè)為重點(diǎn)，開展企業(yè)創(chuàng)新資產(chǎn)及創(chuàng)新力評(píng)估研究。	博士學(xué)歷學(xué)位	情報(bào)學(xué)、生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景	（1）具有在企業(yè)從事創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，解讀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新態(tài)勢(shì)；（2）具有科技金融數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)��?shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行解讀； （3）熟悉國內(nèi)外科技金融創(chuàng)新政策； （4）具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須在9月14日17：00前向我單位（北京市海淀區(qū)復(fù)興路15號(hào)中信所人事處，郵編：100038）寄達(dá)以下申請(qǐng)資料：《中國科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、戶口、身份證、主要科研成果等復(fù)印件紙質(zhì)版。

（二）資格審查

根據(jù)公布的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）考試

考試分筆試與面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、專業(yè)水平和文字表達(dá)能力；面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。根據(jù)筆試成績排序，成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試，按1:5確定面試人員名單，不足1:5的，按實(shí)際參加人數(shù)確定。除筆試面試外，適時(shí)開展心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為錄用參考�？荚嚻渌�事項(xiàng)另行通知。

（四）考察

根據(jù)筆試和面試的綜合成績（筆試成績占30%，面試成績占70%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

（五）體檢

通過考察人選進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后，根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期期限按有關(guān)規(guī)定管理，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員的待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求郵寄相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪，為保證紙質(zhì)材料郵遞的安全性與及時(shí)性，建議通過郵政ems或順豐郵遞。

（二）對(duì)未通過資格初審、考試者，不再單獨(dú)通知。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

（四）筆試、面試時(shí)間及參加人員名單將適時(shí)在中信所網(wǎng)站上公布。

四、聯(lián)系方式

電 話：010-58882022、58882507（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

傳 真：010-58882022

聯(lián) 系 人：史老師、郭老師

附件下載:

中國科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表.doc

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200901_384458.html