為滿足中科院聲學所發(fā)展戰(zhàn)略需求，依據(jù)《中國科學院聲學研究所職能部門設置方案》，經所務會議研究決定，現(xiàn)對主管、一級及二級業(yè)務助理等管理及支撐崗位進行公開招聘。

一、工作原則

1.堅持“按需設崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)”及“公開、公平、公正”的原則開展競聘工作。

2.建設政治過硬、作風優(yōu)良、精簡高效、創(chuàng)新進取的管理隊伍，培養(yǎng)專業(yè)化、年輕化的高素質管理人才，注重工作業(yè)績和能力，向優(yōu)秀青年骨干傾斜。

3.任職年限計算至2020年9月15日。

4.待崗、離崗安置及長期病休等不在崗人員，不在此次競聘范圍之內。

5.設置崗位可高崗低聘。

二、任職條件與資格

（一）基本任職條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守中國科學院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.一般應具有大學本科（含）以上學歷（對本單位有相關工作經驗的同志可適當放寬），身體健康，具有勝任應聘崗位工作要求身體條件；

3.具有履行相應管理崗位職責的知識水平和工作能力，具有較好的語言和文字表達能力，熟練掌握常用計算機辦公軟件；

4.誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神；

5.在現(xiàn)崗位工作業(yè)績良好，各年度考核成績合格；

6.非職能部門崗位人員及所外應聘人員應具有同等工作經歷；

7.應聘者年齡一般不超過40周歲（對本單位有相關工作經驗的同志可適當放寬）；

8.競聘工作參照《中科院聲學所人員聘用制度實施細則》（聲人字[2016]56號）規(guī)定的程序進行。

（二）各級崗位任職資格

1.主管崗位：

（1）熟練掌握崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學所相關法律、政策和規(guī)定，具有較強的綜合分析和邏輯思維能力，能夠從全所和管理的高度對分管的工作進行分析，并針對存在的問題提出合理化建議，能夠獨立或協(xié)調指導他人共同完成相關業(yè)務工作；

（2）在一級業(yè)務助理及以上崗位工作滿兩年。

（3）財務管理部主管崗位，在滿足以上條件基礎上，須從事財會工作滿五年，具有國家認可的會計師或以上專業(yè)技術資格。

2.一級業(yè)務助理崗位：

（1）熟悉崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學所相關的法律、政策和規(guī)定，有一定的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立完成本崗位工作，具有較強的組織協(xié)調能力；

（2）在二級業(yè)務助理及以上崗位工作滿兩年。

3.二級業(yè)務助理崗位

（1）能夠理解和執(zhí)行相關的法律、政策和規(guī)定，勝任本崗位工作；

（2）在三級業(yè)務助理崗位工作滿一年。

三、崗位設置及主要職責

（一）綜合辦公室

1.綜合檔案主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責全所綜合檔案（含科技、文書、基建、名人、聲像等）的管理、項目檔案驗收、檔案資源與信息化建設；完成領導交辦的其它工作。

2.網絡運維主管，1名（支撐）

崗位職責：負責所內基礎互聯(lián)網絡平臺及網絡安全體系建設，負責所級ARP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、網絡信息發(fā)布平臺、科學傳播等信息化平臺的相關開發(fā)、運行和維護；負責信息保密技術支持；完成領導交辦的其它工作。

3.圖書情報主管，1名（支撐）

崗位職責：負責所圖書館的日常運行和維護；負責數(shù)字化圖書館、機構知識庫、情報網站、圖書館微信公眾號等平臺建設工作；負責開展論文收引檢索、科技查新、情報分析等工作；完成領導交辦的其它工作。

4.文書管理主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責公文的登記、傳閱、催辦；負責所發(fā)文件管理；負責全所文書檔案的收集、整理、預立卷、歸檔等工作；完成領導交辦的其它工作。

5.科學傳播崗（一級），1名

崗位職責：協(xié)助做好對內與對外宣傳工作；負責《聲訊》、所網站、宣傳櫥窗等宣傳日常工作；協(xié)助做好科普工作；完成領導交辦的其它工作。

6.檔案管理崗（二級），1名（中共黨員）

崗位職責：協(xié)助完成全所綜合檔案的收集、整理、立卷、歸檔及其查閱和利用等日常管理工作；配合完成檔案編研工作；完成領導交辦的其它工作。

7.情報分析及檔案管理崗（二級），1名（支撐）

崗位職責：配合進行信息情報的分析、利用等相關工作；協(xié)助完成全所綜合檔案的收集、整理、立卷、歸檔及其查閱和利用等日常管理工作；完成領導交辦的其它工作。

8.英文網站編輯及科學傳播崗（一級），1名（支撐）

崗位職責：負責所英文網站的內容建設和英文信息的翻譯等工作；負責聲學所微信公眾號的建設運營；配合開展科普活動組織等科學傳播工作；完成領導交辦的其它工作。

9.機要通信崗（一級），1名（中共黨員）（支撐）

崗位職責：負責機要、文件、信函的傳遞、交換、發(fā)送；負責全所的報刊訂閱；負責全所電話號碼簿的登記、更新；車輛調度、養(yǎng)護、維修；負責所級印章管理；完成領導交辦的其它工作。

（二）黨委辦公室

1.黨務主管，1名（中共黨員）

崗位職責：協(xié)助組織學習宣傳貫徹黨的路線方針政策；配合黨委會、中心組學習等重要會議的會務工作；負責黨員發(fā)展、黨務干部培訓、黨的宣傳、文化建設等黨建日常工作；完成領導交辦的其它工作。

2.黨務助理崗（一級），1名（中共黨員）

崗位職責：協(xié)助開展黨務重要活動；負責聯(lián)系共青團、婦委會等群眾組織；負責黨員組織關系接轉、黨費收繳與管理、黨員教育管理服務信息化等；做好部門公文管理；完成領導交辦的其它工作。

（三）人力資源部

1.人才管理主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責組織人才引進與培養(yǎng)及相關工作；負責薪酬審核工作；負責人事檔案管理；負責ARP系統(tǒng)人事信息管理與維護；負責人事及勞動爭議處理；完成領導交辦的其它工作。

2.崗位管理主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責組織開展崗位設置、崗位聘任與合同等日常管理及調配工作；負責應屆畢業(yè)生和社會人才招聘工作；負責職工入離所手續(xù)辦理；配合院機關完成干部管理相關工作；負責博士后管理工作；完成領導交辦的其它工作。

3.薪酬管理主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責薪酬管理；負責全所社會保障工作；負責補充醫(yī)療保險競標、報銷，轉入轉出等；負責工傷、生育的申報等；負責所職工出國政審等事宜；負責全所職工休假管理等事宜；負責備案人員管理和部門保密工作；完成領導交辦的其它工作。

4.離退休工作主管，1名

崗位職責：負責離退休人員管理工作；負責事業(yè)單位法人年度登記備案工作；負責各類人員體檢及殘疾人年審工作；負責院士保健與服務工作；負責部門文檔管理及綜合內勤管理；完成領導交辦的其它工作。

5.研究生管理主管，1名（中共黨員）

崗位職責：負責培養(yǎng)管理；負責研究生獎項申報；負責學位管理；完善培養(yǎng)過程管理，提高研究生培養(yǎng)質量，保證學位論文質量；負責研究生思想政治、身心健康及突發(fā)事件處理等工作；完成領導交辦的其它工作。

6.離退休及人力資源管理崗（一級），1名（中共黨員）

崗位職責：負責管理全所離退休職工；負責組織部門與職工考核管理、績效管理；負責全所職工培訓與繼續(xù)教育工作；負責人事調配相關工作；完成領導交辦的其它工作。

7.研究生管理崗1（一級），1名

崗位職責：負責博士招生管理；負責研究生導師管理；負責研究生獎助學金管理；負責學籍管理；負責非所學籍研究生管理；負責部門文書檔案管理等工作；完成領導交辦的其它工作。

8.研究生管理崗2（二級），1名

崗位職責：負責就業(yè)及校友工作；負責科教融合工作；負責研究生會及學術交流月工作；負責研究生公寓管理；負責研究生檔案管理；負責宣傳等工作；協(xié)助完成學科建設和招生工作；完成領導交辦的其它工作。

（四）科技發(fā)展部

1.科技成果及技術轉移主管，1名

崗位職責：負責科研成果的技術轉移工作；負責科研成果的申報、評審、總結和統(tǒng)計；負責知識產權管理；負責中科院相關項目管理；完成領導交辦的其它工作。

2.科技合作與交流主管，1名

崗位職責：負責科研外事工作；負責協(xié)助科研人員辦理出國、舉辦國際學術交流活動、外籍人員來訪管理相關事項；負責國際合作科研項目的申報、實施、驗收、總結和統(tǒng)計工作；負責自然科學基金等項目管理；完成領導交辦的其它工作。

3.重點實驗室管理及項目主管，1名

崗位職責：負責重點實驗室等科研平臺管理；負責科技委等項目管理工作；完成領導交辦的其它工作。

4.基礎研究管理崗（一級），1名

崗位職責：負責基礎研究、預研、橫向項目等項目的管理；完成領導交辦的其它工作。

5.科研項目管理崗（二級），1名

崗位職責：負責國家科技計劃等項目管理；負責ARP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)管理等；完成領導交辦的其它工作。

（五）重大任務部

1.計劃工作主管，1名

崗位職責：負責重大任務部制度建設和綜合計劃的制定，負責計劃執(zhí)行情況的檢查、統(tǒng)計、總結和上報；負責先導專項項目全過程管理，負責各先導專項項目管理辦公室工作，負責與專項主管部門協(xié)調對接；協(xié)助“大科學工程”項目管理及項目辦公室日常工作；完成領導交辦的其它工作。

2.重大任務項目主管，1名

崗位職責：負責重大任務、先導專項等的申請、實施、驗收和總結；負責協(xié)助項目組對外協(xié)調、落實分管項目管理相關事項；完成領導交辦的其他工作。

3.科研項目管理崗1（一級），1名（支撐）

崗位職責：負責“大科學工程”項目建設與運行全過程管理，重點負責工程計劃、進度、協(xié)調、會議等管理任務；協(xié)助先導專項項目管理；完成領導交辦的其它工作。

4.科研項目管理崗2（一級），1名（支撐）

崗位職責：負責分管項目的計劃制定、監(jiān)督檢查；負責分管項目的過程管理；負責與下任務方開展工作對接；協(xié)助項目組對外協(xié)調；完成領導交辦的其它工作。

5.科研項目管理崗3（二級），1名

崗位職責：負責重大任務部公文收發(fā)工作，負責分管項目的計劃制定、監(jiān)督檢查；負責分管項目的立項申請、實施、驗收、總結等管理相關事項；負責與下任務方開展工作對接；負責協(xié)助項目組對外協(xié)調；完成領導交辦的其它工作。

（六）財務管理部

1.預算主管會計，1名

崗位職責：負責編報年度部門預算；負責高技術應用項目報表審核；負責往來款管理；負責外事及出國經費報銷審核；負責勞務費報銷審核、住房公積金繳存、個人所得稅明細申報、黨費收支核算等工作；完成領導交辦的其它工作。

2.基建主管會計，1名

崗位職責：負責基建財務核算、大科學工程項目經費核算；負責民口科技項目報表審核；負責納稅申報、發(fā)票管理；負責審核報銷工作；代管學會財務核算；代管雜志期刊財務核算等工作；完成領導交辦的其它工作。

3.科研項目主管會計，1名

崗位職責：負責科研項目經費執(zhí)行情況監(jiān)督管理；負責審價報價財務數(shù)據(jù)支撐工作；負責科研項目報表審核；負責審核報銷工作；完成領導交辦的其它工作。

4.審核會計崗（一級），1名

崗位職責：負責審核報銷工作；負責基本戶網上銀行匯款授權；負責公務卡管理、銀行匯款回單粘貼、借款核銷系統(tǒng)勾對；負責借款催報，財務檔案管理等工作；完成領導交辦的其它工作。

5.高技術核算會計崗（二級），1名

崗位職責：負責高技術應用項目報表審核；負責審核報銷工作；負責基本戶銀行對賬；協(xié)助質量體系中質量經濟性分析工作；協(xié)助工資成本核算工作；完成領導交辦的其它工作。

6.橫向核算會計崗（一級），1名

崗位職責：負責橫向收入核算；負責專用發(fā)票認證、稅務發(fā)票開具；負責印花稅統(tǒng)計匯總；負責自然基金項目報表審核；負責零余額賬戶網上銀行匯款授權；負責零余額銀行對賬；負責工會財務核算管理；負責審核報銷等工作；完成領導交辦的其它工作。

7.出納崗（二級），1名

崗位職責：負責銀行經濟業(yè)務往來及現(xiàn)金收付；負責銀行賬戶年檢；負責單位資信證明相關業(yè)務；負責工會出納等工作；完成領導交辦的其它工作。

（七）資產條件保障部

1.條件保障主管，1名

崗位職責：負責進行固定資產投資類項目管理規(guī)章制度的建立及修訂工作，負責項目全過程管理工作；質量體系相關管理工作；部門保密工作；進口免稅工作；完成領導交辦的其它工作。

2.安全保衛(wèi)主管，1名

崗位職責：負責制定研究所科研生產安全管理制度；負責全所安全保衛(wèi)、安全監(jiān)督等日常工作；負責組織開展應急預案演練、安全管理培訓教育活動；負責組織開展年度安全管理工作考核；負責全所項目的環(huán)保、消防、衛(wèi)生、勞動安全等批文辦理工作；完成領導交辦的其它工作。

3.資產主管，1名

崗位職責：負責全所資產管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作；全所耗材管理工作；房屋出售、騰退、權證等辦理，建檔及信息管理工作；職工住房檔案管理與住房補貼發(fā)放工作；完成領導交辦的其它工作。

4.裝備主管，1名

崗位職責：協(xié)助進行裝備建設項目等相關管理規(guī)章制度的建立及完善工作；負責修繕購置專項、國家重點實驗室儀器設備專項等項目全過程管理和實施工作；負責所級公共技術服務中心建設和管理工作；完成領導交辦的其它工作。

5.科研設備運行與管理主管，1名（支撐崗）

崗位職責：負責唐家?guī)X消聲水池的日常使用和維護，獨立開展水聲測量和計量等工作；負責所級公共技術服務中心所屬共享設備的運行和維護工作；協(xié)助開展相關科研工作；完成領導交辦的其它工作。

6.條件保障項目管理崗（二級），1名

崗位職責：負責固定資產投資類項目全過程管理日常工作，包括申請立項、執(zhí)行、驗收、運行與后評價等；負責項目的計劃、總結和綜合統(tǒng)計等工作；負責部門保密工作；完成領導交辦的其它工作。

7.基建管理崗（二級），1名

崗位職責：負責完成全所基本建設項目檔案管理工作；負責人防工程相關工作；負責報廢設備管理；集體戶口管理工作；負責部門文書、檔案管理工作；完成領導交辦的其它工作。

8.園區(qū)與后勤管理崗（一級），1名

崗位職責：負責全所能源消耗報銷、統(tǒng)計工作及辦公用房房費及電費、電話費的收繳工作；負責園區(qū)物業(yè)及職工食堂管理工作；負責所房屋日常管理及騰退工作；負責住房權證發(fā)放工作；負責全所后勤保障類及愛國衛(wèi)生工作；協(xié)助完成全所耗材管理工作；完成領導交辦的其它工作。

9.裝備管理崗（一級），1名

崗位職責：負責政府采購、裝備采購管理工作；負責“實驗1”船管會辦公室日常工作；負責科教用品進口免稅工作；負責部門耗材管理及宣傳工作；協(xié)助完成所級公共技術服務中心建設相關工作；完成領導交辦的其它工作。

（八）質量管理部

1.質量體系主管，1名

崗位職責：負責質量管理體系的運行維護和持續(xù)改進；負責各部門質量目標實現(xiàn)情況的監(jiān)督和考核；負責質量管理體系內、外審和管理評審的組織；負責生產許可、體系資格自查和現(xiàn)場審查的組織；負責質量管理規(guī)章制度的宣貫；協(xié)助組織檢驗員、內審員的業(yè)務培訓、考核；完成領導交辦的其它工作。

2.5000A體系主管，1名

崗位職責：負責5000A體系的運行維護和持續(xù)改進；負責5000A體系內、外部評價的組織；負責5000A體系過程改進以及文件的修訂和完善；負責5000A體系各角色人員的組織管理，協(xié)助開展業(yè)務培訓；負責軟件項目開發(fā)過程監(jiān)督；完成領導交辦的其它工作。

3.標準化主管，1名

崗位職責：負責組織全所各級各類標準制修訂的申請和編制；負責相關標準的跟蹤、更新、保管和使用；負責相關項目通用化、系列化、組合化工作的推進，負責相關項目技術文件標準化要求制定和技術文件標準化檢查工作；參加質量管理、5000A體系的運行維護工作；完成領導交辦的其它工作。

4.生產調度主管，1名（支撐崗）

崗位職責：負責重大項目生產合同辦理，生產過程文件的管理；負責與協(xié)作單位、用戶之間的信息溝通，生產進度的協(xié)調；協(xié)助組織產品的接收、發(fā)運、交付工作；負責用戶培訓、售后服務工作的組織；負責專用檢測設備的生產、交付、售后服務工作的組織；完成領導交辦的其它工作。

5.項目質量管理崗（一級），1名（支撐崗）

崗位職責：負責分管項目質量工作的策劃及過程質量監(jiān)督；負責分管項目質量問題處理、質量評審的組織；參加分管項目的入所、出所檢驗，辦理產品質量證明文件；負責外協(xié)產品的質量監(jiān)督及湖海試驗和外場驗收；負責項目質量信息的收集、統(tǒng)計和處理；參加質量管理、5000A體系的運行維護工作；完成領導交辦的其它工作。

6.生產調度助理崗（二級），1名（支撐崗）

崗位職責：負責質量文件、質量記錄的收集、整理和匯總等管理；協(xié)助開展項目質量工作的監(jiān)督與落實；參加出所檢驗，辦理產品質量證明文件；參加項目質量監(jiān)督和外場驗收；協(xié)助開展質量培訓，參加質量管理、5000A體系的運行維護工作；完成領導交辦的其它工作。

（九）保密辦公室

1.保密主管，1名

崗位職責：指導和協(xié)調保密技術防范措施的實施；指導兼職保密員和計算機管理員開展保密工作；負責專供計算機的安全保密管理和技術檢查；履行院隔離網安全保密管理職責；參與組織開展各類保密檢查與保密宣傳教育工作；協(xié)調保密審查審批工作，收集、統(tǒng)計和管理各類入檔材料；完成領導交辦的其它工作。

2.保密技術管理崗（一級），1名

崗位職責：負責內部計算機的保密技術防范措施建設工作；協(xié)調組織和指導計算機的定期審計與風險評估等；負責密碼設備的日常安全管理；負責涉外保密管理材料的預審，保密資質證書使用管理等；負責保密年度自檢與自查自評；完成領導交辦的其它工作。

（十）監(jiān)督審計（紀委）辦公室

1.紀檢主管，1名

崗位職責：協(xié)助完成紀檢監(jiān)督審計工作規(guī)劃、計劃的制定、檢查和總結；問題線索的受理、調查和處置，學術不端行為的調查和處置，受理信訪和申訴等相關工作；開展科研誠信宣傳教育；完成領導交辦的其它工作。

四、崗位競聘

（一）報名時間

應聘者請于2020年9月9日至9月15日將下列應聘材料交人力資源部：

1.《崗位聘用審核表》（見附件1、2），其中附件1適用于所內應聘人員，附件2適用于所外應聘人員。不得有涉密內容；

2.所外應聘人員還應提供身份證、學歷學位證書等個人有效證件及其它能夠表明應聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

（二）資格審核

工作小組對應聘人員的資格進行審查。

（三）競聘答辯

競聘答辯和評議，具體時間另行通知。應聘人員作競聘報告，每人報告10分鐘，答辯5分鐘，競聘評審委員會對應聘人員進行答辯評議；對于已在職能部門崗位的應聘人員，應聘二級業(yè)務助理崗位的，可通過書面材料進行評議。通過投票表決提出擬聘推薦人選，通過評審須獲三分之二以上（含）同意票。

五、待遇

執(zhí)行國家、中科院及聲學所相關規(guī)定。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫陽

聯(lián)系方式：電話010-82547884

電子郵箱rjc@mail.ioa.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網。

附件：

1.崗位聘用審核表（所內應聘人員填寫）

2.崗位聘用審核表（所外應聘人員填寫）

原文出處：

http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/202009/t20200909_5690714.html