一、單位簡介

考古研究所成立于1950年8月1日，是中國科學院建院伊始組建的研究所之一，后屬中國科學院哲學社會科學部，1977年改屬中國社會科學院。1977年以來，圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等，開展了一系列的田野工作，在大規(guī)模考古調查的基礎上，選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址，以及大型墓葬與王陵，進行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘，填補了許多研究空白。1994年以來，還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。

考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊，在學術界享有很高的聲譽；2000年創(chuàng)辦的《中國考古學》（英文版）是我國目前唯一的一種英文考古雜志；編輯出版各種�？�近200種，其中近百種是本所的研究成果，數十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。

二、招聘崗位

招聘崗位	招聘人數	招聘對象	要求
研究崗	3	2020年出站博士后 留學人員 京內戶籍社會在職人員	（1）具有博士學位。 （2）具有中國考古學（史前至宋元明代考古），歐亞非洲、美洲考古研究，科技考古，文化遺產保護等專業(yè)背景。 （3）熱愛考古事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質，具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業(yè)精神。 （4）具有扎實的專業(yè)理論知識基礎、較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力。

三、招聘崗位職責

研究室研究崗位

1．系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。

2．獨立承擔某一領域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果。

3．獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。

四、應聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規(guī)；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（四）年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）。

（五）熟練掌握一門外語；

（六）國家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試采取面試方式，由所面試考核小組設置面試內容。參加人員攜帶身份證原件進入考試場地。具體時間地點另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。

（四）業(yè)務考察：由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，按照得票數量多少排序確定不超過3人的研究崗人選進入下一階段程序，由單位安排實習，若票數相同，按面試成績確定排名。

（五）實習：實習時間原則上為一周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中，按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式及時間

請應聘者于2020年10月15日前提交報名材料電子版及紙質版，電子版發(fā)送至：kgsrenshi@cass.org.cn，郵件標題為“科研崗位-姓名”，紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4)，郵寄至：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號考古研究所，紙質材料概不退回。

報名材料：

1.中國社會科學院考古研究所2020年度人才引進報名表（見附件）；

2.個人簡歷，重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹，招聘報名表中已有內容無需贅述；

3.身份證正反面復印件；

4.最高學歷、學位證書復印件；

5.獲獎證書復印件；

6.獨著或以第一作者身份發(fā)表的代表作2篇（部）；

7.博士學位論文，博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

8.學歷學位認證書（僅留學人員提供）

聯(lián)系人：谷老師、齊老師

聯(lián)系電話：010—87420939（來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號

郵編：100101

中國社會科學院考古研究所

2020年9月11日

附件下載:

中國社會科學院考古研究所2020年度人才引進報名表.docx

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200911_385526.html