一、招聘職位信息——紀(jì)檢業(yè)務(wù)主管（或業(yè)務(wù)助理）1名 

（一）紀(jì)檢業(yè)務(wù)主管 

崗位職責(zé)： 

1．按照局紀(jì)委部署，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 

2．建立健全局紀(jì)檢工作規(guī)章制度，完善紀(jì)檢管理體系。 

3. 督促指導(dǎo)局屬各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，監(jiān)督檢查局屬各級黨組織貫徹落實情況。 

4．負(fù)責(zé)會議組織及起草紀(jì)檢工作計劃、總結(jié)、方案、會議紀(jì)要等各類文件和報告。 

5. 策劃并開展廉政宣傳教育，組織紀(jì)檢干部培訓(xùn)等工作。 

6．組織開展信訪舉報處理、問題線索處置、違紀(jì)案件查辦等。 

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

任職條件： 

1．本科及以上學(xué)歷，思想政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。 

2. 中共黨員，8年以上工作經(jīng)歷，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在35歲以下。 

3．具有保密意識，嚴(yán)守保密紀(jì)律；有較強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析能力、文字和語言表達(dá)能力，工作勤勉、廉潔務(wù)實、原則性較強(qiáng)。 

4．具有政府機(jī)關(guān)、大型事業(yè)單位、國有企業(yè)紀(jì)檢、信訪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 

（二）紀(jì)檢業(yè)務(wù)助理 

崗位職責(zé)： 

1．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 

2．配合部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查局屬各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫徹落實情況。 

3．配合落實會議組織、起草紀(jì)檢工作計劃、總結(jié)、方案、會議紀(jì)要等各類文件和報告。 

4. 配合組織開展廉政宣傳教育、培訓(xùn)等工作。 

5．配合開展信訪舉報處理、問題線索處置、違紀(jì)案件查辦等。 

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

任職條件： 

1．本科及以上學(xué)歷，思想政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。 

2．中共黨員，3年以上工作經(jīng)歷，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在32歲以下。 

3．具有保密意識，嚴(yán)守保密紀(jì)律；有較強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，工作勤勉、廉潔務(wù)實、原則性較強(qiáng)。 

4．具有政府機(jī)關(guān)、大型事業(yè)單位、國有企業(yè)紀(jì)檢、信訪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 

該崗位要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上；曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分和組織處理的人員，在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得應(yīng)聘。 

二、應(yīng)聘要求 

（一）符合條件的應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下材料 

1．人事關(guān)系在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《競聘申請表》1份；人事關(guān)系不在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《應(yīng)聘登記表》1份； 

2．包括個人基本情況、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績等內(nèi)簡歷1份； 

3．包括本人從業(yè)資格證書、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱（資格）證書的電子版材料1份，相關(guān)證書原件及身份證復(fù)印件面試前提交審核。 

（二）簡歷投遞郵箱 

請將本人應(yīng)聘資料壓縮后發(fā)送至：yangzp@caseab.ac.cn，并注明：“姓名+應(yīng)聘/申請崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”。

附件：應(yīng)聘登記表.xlsx

原文出處：

http://ab.cas.cn/rczp/202009/t20200924_4558333.html