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中國科學(xué)院微生物研究所2020年10月招聘主管啟事(第七批)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-10 11:44信息來源:中國科學(xué)院微生物研究所

中國科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)成立于1958年12月3日,是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位,目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

因工作需要,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定,現(xiàn)在所內(nèi)外公開招聘如下管理崗位(正式編制)。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持程序,堅(jiān)持條件。

二、崗位名稱與職責(zé)

(一)黨建工作處

崗位1:群眾工作主管(1人)

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工會(huì)/職代會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等組織的日常管理工作,起草各類文件、報(bào)告、通知和數(shù)據(jù)上報(bào);

2.負(fù)責(zé)研究所創(chuàng)新文化建設(shè)工作;

3.完成工會(huì)節(jié)日福利發(fā)放及困難職工慰問;

4.負(fù)責(zé)“3H工程”等組織工作;

5.組織職工培訓(xùn)、所級(jí)文體等各類活動(dòng);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)科技條件與平臺(tái)處

崗位2:基建主管(1人)

職責(zé):

1.參與基建項(xiàng)目的工程技術(shù)及造價(jià)管理工作、組織工程圖紙的審核及工程開工前與設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

2.基建項(xiàng)目施工現(xiàn)場工程技術(shù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理,組織項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全與不定期的檢查與監(jiān)督工作;

3.協(xié)助辦理項(xiàng)目報(bào)建、規(guī)劃申請(qǐng)至開工的一系列對(duì)外申報(bào)手續(xù)工作;

4.協(xié)助工程設(shè)計(jì)、組織編制本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,勘察、施工、監(jiān)理的招投標(biāo)工作和實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)工作;

5.協(xié)助對(duì)基建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理等項(xiàng)目前期合同的簽訂、合同的審核;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位任職條件

(一)基本任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

2.遵紀(jì)守法,廉潔勤政,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

5.身體健康,具有北京市常住戶口。

(二)其它任職條件

1.群眾工作主管一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

2.基建主管一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉基建工作相關(guān)政策、法律、法規(guī)及管理全流程;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉本研究所情況者優(yōu)先。

四、崗位待遇:工資及福利待遇按中國科學(xué)院微生物研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1.原則上自即日起至2020年10月26日下午17:00點(diǎn)前,應(yīng)聘者將《中國科學(xué)院微生物所管理崗位競聘申請(qǐng)表》(附件1)電子版發(fā)送至zhaopin@im.ac.cn(應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫簽名并掃描),并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等),郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。

2.研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競聘答辯相關(guān)事宜。

3.每位競聘人員報(bào)告時(shí)間為10分鐘,回答問題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

聯(lián)系部門:人事處

聯(lián)系方式:010-64807477,010-64807392

附件下載

管理崗位競聘申請(qǐng)表.docx

原文出處:

http://www.im.cas.cn/zp2018/glzcgwzp/202009/t20200930_5710405.html

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