因工作需要，中國科學(xué)院心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘專職保密工作人員1人。

一、崗位

專職保密工作人員

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)各類保密日常管理工作，負(fù)責(zé)對涉密信息設(shè)備、存儲設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)管，并組織保密檢查。

1、負(fù)責(zé)配合人事處對涉密人員進(jìn)行保密審查、教育和各類培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)會同信息中心組織保密檢查工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門保密工作，及保密防護(hù)措施的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)對涉密信息設(shè)備、存儲設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)管，并組織保密檢查；負(fù)責(zé)涉密信息設(shè)備、存儲設(shè)備、載體等的銷毀工作；

5、負(fù)責(zé)組織保密管理檔案的建設(shè)工作；

6、協(xié)助組織、監(jiān)督指導(dǎo)重要涉密活動的保密管理工作；

7、協(xié)助查處違反保密法律法規(guī)的行為和失泄密事件；

8、協(xié)助組織保密制度的修訂工作；

9、協(xié)助組織保密資格認(rèn)定工作；

10、其他的保密日常管理工作；

11、完成上級交辦的其他工作。

三、崗位要求

1、具備良好的政治素質(zhì),中共黨員優(yōu)先；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有保密管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國家保密法律法規(guī)，掌握保密知識技能，具有一定的管理能力；

4、熱愛保密管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干。具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)備和Excel等office辦公軟件；

5、身體健康，心態(tài)積極向上。

四、相關(guān)待遇

1、以項(xiàng)目聘用方式聘用和管理；

2、享受中科院心理所以項(xiàng)目聘用方式聘用的相應(yīng)待遇。

五、招聘方式及程序

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2020年11月13日（周五）17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1、《心理研究所競聘申請表》（見附件、簽名處請用手寫簽名）；

2、相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關(guān)材料；

3、其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李歡顧敏

電話：010-64859028

電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101

附件：

崗位競聘申請表（所外人員適用）.doc

原文出處：

http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202011/t20201106_5741084.html