中國(guó)科學(xué)院過程工程研究所（原化工冶金研究所），成立于1958年10月1日，以化工原理強(qiáng)化冶金過程，為冶金工業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。隨時(shí)代發(fā)展，研究范圍逐步擴(kuò)展到能源化工、生化工程、材料化工、資源/環(huán)境工程等領(lǐng)域。2001年更為現(xiàn)名，實(shí)現(xiàn)了從“化工冶金創(chuàng)所”到“過程工程強(qiáng)所”的歷史性跨越。 

研究所現(xiàn)有在職職工700余名。中國(guó)科學(xué)院院士3名，中國(guó)工程院院士1名，高層次引進(jìn)人才計(jì)劃入選者37人，國(guó)家“萬人計(jì)劃”入選者9人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者16人，“百千萬人才工程”入選者10人。設(shè)有2個(gè)博士后流動(dòng)站，3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士和碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、1個(gè)工程博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、3個(gè)工程碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)。 

研究所現(xiàn)有4個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)：生化工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、多相復(fù)雜系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、濕法冶金清潔生產(chǎn)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家生化工程技術(shù)研究中心（北京），2個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家能源局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 

近年來，研究所面向國(guó)家過程工業(yè)綠色化、智能化、高端化的重大戰(zhàn)略需求，構(gòu)建了從基礎(chǔ)到應(yīng)用的科教產(chǎn)深度融合新模式和一所多翼的新格局。 

根據(jù)研究所發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類優(yōu)秀人才，竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟！ 

一、學(xué)科方向 

綠色智能制造，綠色反應(yīng)與分離工程，離子液體與綠色工程，新能源與儲(chǔ)能技術(shù)，人工智能，工業(yè)大數(shù)據(jù)，過程工程的共性理論、關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)集成，介尺度理論與重大應(yīng)用，功能材料化工及工程應(yīng)用，礦產(chǎn)資源高效清潔利用，生物制藥過程關(guān)鍵技術(shù)與裝備，合成生物技術(shù)，生物質(zhì)煉化過程強(qiáng)化與集成技術(shù)，煤轉(zhuǎn)化及油氣綜合利用技術(shù)等方向。 

二、申請(qǐng)條件 

(一)杰出人才 

1.原則上年齡不超過45周歲（截止申報(bào)年度1月1日）； 

2.在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，受到國(guó)際同行的普遍認(rèn)可，達(dá)到過程所正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人水平，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力； 

3.具有在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷； 

4.引進(jìn)后須全職到崗工作。 

（二）過程杰青 

1.原則上年齡不超過40周歲（截止申報(bào)年度1月1日）； 

2.海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。 

海外申請(qǐng)人通過國(guó)家或單位（不含研究所）派出赴海外學(xué)習(xí)工作的，申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)妥善處理與原派出單位人事和經(jīng)濟(jì)關(guān)系；通過研究所派出，未與研究所解除人事關(guān)系或解除人事關(guān)系時(shí)間未超過1年的，不得申請(qǐng)。 

3.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。 

國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。 

4.在本學(xué)科領(lǐng)域做出過具有國(guó)際水平的研究成果，研究水平達(dá)到過程所學(xué)術(shù)技術(shù)骨干的要求。在本領(lǐng)域國(guó)際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過10篇以上的論文；在企業(yè)工作3年以上者，應(yīng)在本領(lǐng)域國(guó)際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表5篇以上的論文，并掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有3項(xiàng)發(fā)明專利； 

5.引進(jìn)后須全職到崗工作。 

（三）過程俊才 

1.原則上年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（截止申報(bào)年度1月1日）； 

2.具有在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上經(jīng)歷； 

3.在本學(xué)科領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在本領(lǐng)域國(guó)際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過5篇以上的論文；在戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作3年者，應(yīng)在本領(lǐng)域國(guó)際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過3篇以上的論文； 

4.引進(jìn)后須全職到崗工作。 

三、崗位待遇 

（一）根據(jù)崗位類別，聘為研究員、項(xiàng)目研究員、副研究員，鼓勵(lì)設(shè)立獨(dú)立課題組； 

（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：杰出人才600萬元，過程杰青400萬元，過程俊才100萬元； 

（三）特殊津貼：杰出人才100萬元，過程杰青50萬元，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、住房補(bǔ)貼及人才苑流動(dòng)公寓； 

（四）根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女北京戶口，協(xié)助解決子女入學(xué)（托）、配偶工作； 

（五）對(duì)于特殊拔尖或急需人才，采取一事一議。 

四、聯(lián)系方式 

1.長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職證明、已取得的代表性成果證明材料等發(fā)送至：ipehr@ipe.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”） 

2.聯(lián)系人：袁老師 郭老師 

電話：010-82544950/4951 

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào) 

3.研究所網(wǎng)址：http://www.ipe.cas.cn/ 

原文出處：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202103/t20210303_5967914.html