一、單位簡介

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會、文化以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等，是中國最大的拉美綜合研究機構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔(dān)中國社會科學(xué)院大學(xué)拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動站，并接收國內(nèi)外訪問學(xué)者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學(xué)界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有博士學(xué)位，有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，有較成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃，在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ��?/p>

（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（六） 年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行；

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

招聘崗位：研究崗位

數(shù)量：3人

研究方向：社會學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)方向

五、崗位職責(zé)

（一）參加集體項目和重點課題的研究，擔(dān)任高級研究人員的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù)；

（三）能夠獨立承擔(dān)所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；

（四）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月20日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的，不再另行通知。如通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少崗位招收數(shù)量或取消崗位招聘計劃。

（三）考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試。結(jié)合招聘崗位特點設(shè)置具體考試內(nèi)容，專業(yè)考試總分70分，外語考試總分30分，兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上的應(yīng)聘人員，進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票最多的前3名進入下階段，得票排名第四、第五位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按綜合考試成績排名。

（五）實習(xí)：進行兩周的實習(xí)，確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對應(yīng)聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名材料

應(yīng)聘人員請于2021年6月20日前發(fā)送以下電子版材料至電子郵箱zhaoyanyan@cass.org.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）：

（一）《中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所應(yīng)聘報名表》（見附件）；

（二）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）；

（三）博士學(xué)位論文、博士后出站報告、學(xué)術(shù)代表作2篇；

（四）應(yīng)聘人員身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）；

（五）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書（國內(nèi)學(xué)歷認證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；

（六）留學(xué)人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

九、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:010-64039063

電子郵箱：zhaoyanyan@cass.org.cn

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所

郵政編碼：100007

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所

2021年6月4日

附件下載:

中國社會科學(xué)院拉丁美洲研究所應(yīng)聘報名表.doc

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202106/t20210604_415825.html