因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所溝通研究中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目助理、科研助理、專(zhuān)職咨詢(xún)師共3-5人。

一、項(xiàng)目助理（1人）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)心理服務(wù)工作的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)工作方案和工作總結(jié)的撰寫(xiě)，參與工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算制定；

3.負(fù)責(zé)與該項(xiàng)工作相關(guān)的行政和財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作；

4.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.具有心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有心理服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、資料整理和材料撰寫(xiě)能力；

4.有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.能穩(wěn)定工作至少一年以上。

二、科研助理（1-2人）

崗位職責(zé)

1.協(xié)助研究中心開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究，包括查閱文獻(xiàn)、協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、在指導(dǎo)下完成實(shí)驗(yàn)工作，采集數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)的初步分析；

2.協(xié)助研究中心開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和研發(fā)工作；

3.協(xié)助研究中心處理與研發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施工作，完成交辦的其它工作。

崗位要求

1.心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有認(rèn)知心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、大數(shù)據(jù)研究和項(xiàng)目背景優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（不能解決戶(hù)口）；

2.具有較好的英文文獻(xiàn)閱讀能力；

3.樂(lè)于溝通和合作，有愿望在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)科研素質(zhì)和能力；

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

三、專(zhuān)職咨詢(xún)師（1-2人）

崗位職責(zé)

1.有扎實(shí)的心理咨詢(xún)與治療學(xué)理論基礎(chǔ)，可進(jìn)行案例分析報(bào)告，能熟練運(yùn)用心理咨詢(xún)技術(shù)；

2.熟悉心理咨詢(xún)的評(píng)估、引導(dǎo)、咨詢(xún)、干預(yù)、危機(jī)處理等環(huán)節(jié)；

3.能獨(dú)立完成心理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目；

4.有良好的項(xiàng)目配合及管理能力，項(xiàng)目服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

崗位要求

1.心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.持有國(guó)家三級(jí)或二級(jí)心理咨詢(xún)師資格證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證明；

3.有專(zhuān)業(yè)的受訓(xùn)經(jīng)歷和自我體驗(yàn)、成長(zhǎng)過(guò)程。

三、招聘程序及要求

1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”），本次報(bào)名時(shí)間截至2021年12月31日17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料:

①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；④其它個(gè)人認(rèn)為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。

3.通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回。

四、待遇及其他

1.薪資待遇：面議。

2.聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師

電子信箱：wzw115189093@163.com

原文出處：

http://www.psych.ac.cn/yjdw/rczp/202106/t20210625_6116983.html