中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2022年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位,是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作,為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料,并向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名,有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位
崗位序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他要求 |
1 | 全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201);應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202);國際政治(030206);國際關(guān)系(030207);外交學(xué)(030208);數(shù)學(xué)(0701);地理學(xué)(0705);地質(zhì)學(xué)(0709);地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818);資源與環(huán)境(0857) | 博士研究生 | 京內(nèi)生源,本科專業(yè)為上述相近專業(yè)之一 |
2 | 礦產(chǎn)資源規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 資源與環(huán)境(0857) | 碩士及以上 | 生源不限,本科為地質(zhì)類或相關(guān)專業(yè) |
1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考。 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。 3.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。 |
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的。
(二)曾被開除黨籍、公職的。
(三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2021年12月17日。
2.報(bào)名方式:請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.筆試。全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究專業(yè)技術(shù)崗招收均為博士學(xué)歷人員,通過資格審查人員不進(jìn)行筆試,直接面試。礦產(chǎn)資源規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗招收碩士及以上人員,通過資格審查的人員必須進(jìn)行筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線按照參加筆試人員成績排名前70%確定。筆試安排另行通知。
2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會,則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。 面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
(四)考察
參加筆試崗位按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例確定綜合成績,不參加筆試崗位面試成績即綜合成績,按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂ο笠騻(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人: 楊老師 曹老師
聯(lián)系電話: 010-68999029
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原文出處:
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